د مدیر لارښود لپاره د مدیر الرښود

په ځینې وخت کې د مدیر په دنده کې، ممکن یو فرصت وي چې د اجرائیوي کوچنی استخدام په اړه فکر وکړي. زه کوالی شوم، نورو سره مینه یم، او د یو شمیر شرکتونو لپاره د اجرائیوي روزنیز پروګرام اداره کول. د دې تجربې پر بنسټ، د نورو مشورې سره سره، دلته لس پوښتنې دي او ځواب ورکوو چې مدیران کیدای شي د اجرائیوي کوچیانو په اړه ولري.

کوم اجرایوي کوکینټ دی

یو اجرایوي روزونکی یو مسلکي مسلکی دی (عموما اجرایوي کارکوونکي، مګر ډیری احتمالي کارمندانو ) د دوی د پوهاوی کچې لوړولو، اهدافو واضحولو، د پراختیایي موخو لاسته راوړلو، د دوی احتمالي انلاین ترلاسه کول، او د سم بورډ په توګه کار کولو کې مرسته کوي.

دوی مشاورین یا درملونکي نه دي) که څه هم ډیری مشورې یا د درملنې پس منظر لري (او معمولا د وړاندیز کولو یا د مراجعينو د ستونزو د حل کولو څخه ډډه کوي. پرځای یې، له پوښتنو پوښتنه کوي چې د اجراییه توضیحاتو سره مرسته کوي او خپل ستونزې حل کړي.

کوم اجرایوي کوچونه دي

اجرایوي کوچونه د خپلو مراجعینو لپاره محرم او حمایوي بورډ چمتو کوي. دوی پوښتني، ننګونې انګیرنې، د وضاحت چمتو کولو، سرچینو چمتو کول، او هو، ځینې وختونه اجازه، د اجازې سره مشوره کوي. دوی ډیری وختونه د 360 درجې او تعقیب ارزونې ارزونه کوي او مرسته کوي، محرم مرکې ترسره کوي ترڅو د مراجعینو سره مرسته وکړي چې ځان ځان پوهاوی ترلاسه کړي، او پراختیایي اهداف رامینځ ته کړي.

هغه څه چې د اجرایوي کوچ جوړیدل کیږي

له بده مرغه، (یا شاید، له نېکه مرغه، که تاسو د کوچنیانو په روزنه کې لیوالتیا لرئ)، ډیر نه. یوازې د هر یو متقاعد اجرائیه اجراییه، مشاور، د پخوانیو بشري حقونو یا روزنې روزونکي یا یا د وینابیا تپراپټ په اړه خپل ځان یو اجرایوي کوچ دی.

هیڅ رسمي یا اړین تصدیق شتون نلري، که څه هم ډیری رسمي تصدیق لپاره نړیوال کوچني فدراسیون) ICF (ته مراجعه کوي.

څوک د اجراییوي کوچنيانو ساتنه کوي؟

څو کاله دمخه، شرکتونو اجرایوي لارښوونه په کار ګومارل ترڅو راشي او د مات شوي اجراییوي کونکي په توګه وټاکي. نن ورځ، ډیری شرکتونه د اجراییوي لارښوونو لارښوونه کوي چې د دوی په لوړ پوړو چارواکو او لوړ پوړو احتمالي پانګوونو کې پانګونه وکړي.

دا نور د مقاومت لپاره هیڅ رنګه نده. دا د حالت نښه ده.

پداسې حال کې چې اجرا کونکي کولی شي خپل روزونکي استخدام کړي) عموما د اجرايي رییسانو یا د سوداګریز مالکینو (، دا د شرکتونو) ډیری وختونه HR (لپاره ډیر عام دی ترڅو د اجرائیوي پرمختیایي پروګرام د برخې په توګه اجرائیه کونکي د روزنې سپارښتنه وکړي. کوکی کیدای شی نوی وده (لیږد کوچنی) وی، د یو شمیر ننګونو سره مخ شی (عموما د خلکو اړیکو سره تړاو لری)، یا د لویو ونډو لپاره تیار شوی. او هو، کوچنيان لا هم د چلند ستونزو ستونزې حل کولو لپاره کار کوي او د مشرانو سره د خپلمنځي شخړو د حل کولو کې مرسته کوي.

کله چې یو مدیر یا شرکت باید یو اجرایوي کوچ نه وي

یو اجرائيه باید یو اجرائيه کوچی نه ګمارل شي که چیرې:

کوم چې د اجراییوي کوچیانو پروسې په څیر ښکاري

پداسې حال کې چې ډیری توپیرونه شتون لري، اجرائيه کوونکې په عموما مرحله کې یو سلسله شامله ده، د ترلاسه کولو، ارزونې، هدف ترتیب، او پراختیایي پالن جوړونې سره پیل کیږي، او وروسته د پرمختیایي پالن له الرې د اجرائیوي مدیر سره دوره چک چک سره پرمختګ کوي. پروسه پای ته رسیږي کله چې پرمختیایي موخې ترلاسه شي، یا کله چې کوچ او / یا کوچنی پریکړه وکړي چې دا باید ودروي. د کوچي ښکیلتیا معمولي موده له 7 څخه تر 12 میاشتو پورې ده.

د اجرائیوي کوچیانو محرمیت

کله چې دا اجرائيه کوونکې ته راځي، "د ویګو په اړه څه ویل شوي، په ویګو کې پاتې کیږي." د کوچینیو کوچیو او کوچیو کوچنيانو ترمنځ خبرې بشپړې محرمې دي. که چیرې یو سازمان د کوچني خدماتو لپاره پیسې ورکړي، دوی ممکن د وخت حالت تازه حالتونه) نیټه، نیټه ترلاسه کړي (، مګر د کوټې اجازه پرته هیڅ شی نه شریکیږي.

چیرته چې اجرایوي کوشینګ هیله لري

مخامخ مخ مثبته دی، ځکه چې دا ډیره یا ارتباط غیر لفظي دي او دا په پیل کې د جنسیت په جوړولو کې مرسته کوي. دا د ټلیفوني اړیکو (یا د سکوپ له لارې) په سمه توګه کوچنۍ روزل کیږي.

د اجرائیوي ډیری اجرائیوي لګښتونو په اړه

کوچنۍ نړۍ په کال کې د 3 ملیارد ډالرو په صنعت کې صنعت کوي، او لکه څنګه چې د هارورډ بزنس بیاکتنه اټکل کوي، د اجرایوي کوچنی منځګړیتوب 500 ډالره یو ساعت دی. ډیری کوچني روزونکي به د شپږ یا 12 میاشتو لپاره مصرف وکړي، مګر ځینې به په یو ساعت کې په کار کار وکړي.

چیرې چې تاسو کولی شئ یو اجرایوي کوک ومومئ

د اجراییوی کوچیانو موندلو لپاره ډیری لارې شتون لري. ستاسو شخصي شرکت ممکن دمخه د باور وړ کوچنيانو سره کار وکړي. اجرایوي استخدام یا بهرنی شرکتونه ډیری وختونه د خپلواکو اجراییوي کوچونو سره د راجع کولو په اساس د کوچني خدمتونه یا کار چمتو کوي.

د نورو اجرایوي کونکو څخه د خولې مراجع کلمه کولی شي سرچینه وي - په واقعیت کې، ډیری بریالي روزونکي حتی حتی نه خپروي. کله چې د اجرایوي کوچینۍ ټاکنه وشي، کیمیا اړینه ده، نو دا د غوره لپاره د څو څوکو سره مرکه کول دي. د اجرائیوي کوچیانو د موندلو لپاره ډیری سرچینې هم شتون لري، په شمول:

  • د تخنیکي مشرتابه مرکز،
  • د نړیوال کوچني فدراسیون (ICF)
  • د کوچنیانو روزنیز انسټیټیوټ (CTI)
  • سم مدیریت،
  • د مارشال سونډیچ کوډ شبکه.