د حوالې تشریح کولو لپاره د مراجع لیک لیک لیکلو مشوره
د اندازې تشریح کولو یوه حواله لیک باید د بل حواله لیک سره ورته وي. په هرصورت، دلته یو شمیر توپیرونه شتون لري. لاندې د لارښوونې لپاره لاندې ولولئ چې څنګه د یو چا لپاره د حواله لیک لیکلو لیکل چې څوک ځای پرځای شوي.
- د شخص د کار تاریخ باندې تمرکز وکړئ. د هغه وخت پرځای چې تمرکز یې شوی و او د کارموندنې پرځای تمرکز وکړي، هغه وخت تمرکز وکړئ کله چې هغه استخدام شوی وي. په هغو بریالیتوبونو ټینګار وکړئ چې دوی په کار یا د ځان ځانګړتیاوې درلودې.
- مثبت مثبت تمرکز وکړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو ټون په ټول لیک کې د کار غوښتونکي په اړه مثبت دی. حتی کله چې تاسو تاسیس ته اشاره وکړه، پدې ټینګار وکړئ چې څنګه د دې شخص څخه ډډه کول د شرکت لپاره ضایع وه.
- مثالونه وړاندې کړئ. پداسې حال کې چې تاسو باید تل د کومې حوالې لیک لپاره ځانګړي مثالونه وړاندې کړئ، دا خورا مهم دی که چیرې شخص وتړل شي. د یو یا دوه مثالونو وړاندیز وکړئ چې څنګه دې کس په دنده کې بریالیتوب ترلاسه کړ، یا کس کس مثبت مثبتیت یا مهارتونه څنګه ترلاسه کړل.
- لنډ ډول تشریح کړئ (که چیرې مناسب وي) که چیرې یو کس د بهرنی ځواکونو په پایله کې ځای پر ځای شوی وي) لکه لکه د کاروبار کمیدل یا د شرکت پریښودل (، دا تشریح کړئ. په هرصورت، دا لنډ معلومات وساتئ. تاسو نه غواړئ په چوکاټ کې تمرکز وکړئ.
- د لیکلو لیکلو سره موافقه وکړه. که تاسو د آرام لیک لیکنه احساس نه کړئ، په ساده ډول ووایاست. تاسو ښايي د شرکت دننه یو بل کس وړاندیز وکړئ چې یو کس باید د حوالې په اړه خبرې وکړي، یا تاسو ممکن د HR څخه پوښتنه وکړئ چې لیک ولیکئ. دلته د یوې سرچینې غوښتنه غوښتنه کولو کې مشوره ده .
د لیک نمونه څنګه کارول
د خط مثال تاسو ته ستاسو د لیک ترتیب سره مرسته کوي. مثالونه تاسو ته ښیي چې تاسو کوم عناصر ته اړتیا لرئ، لکه تعارف او د بدن پیراګراف.
د خپل لیډ سره د مرستې سره، د لیک نمونه کولی شي تاسو سره مرسته وکړي چې ستاسو په سند کې کوم ډول محتویات شامل کړئ، لکه د یوې مرحلې لنډ وضاحت.
پداسې حال کې چې مثالونه ستاسو لیک ته یو ښه پیل شوی ټکی دی، تاسو باید تل د انعطاف وړ وي. تاسو باید د خط مثال وټاکئ ترڅو د خپل دندو لټون وټاکئ، او د هغه چا سره اړیکه چې تاسو یې لیکئ.
د حوالې لیک نمونه - د لیف تشریح کول
د ذیصلاح شخص د پام وړ،
مریم فول د شرکت، انکارپوریشن لخوا د جون په لومړۍ نېټه د 1 جون، 1 څخه کارمند. د دې دورې په جریان کې، هغې ټولې ځانګړتیاوې وښودلې چې ګومارونکي د وړو کارمندانو د لټون په لټه کې دي. نوموړې د نوی تیوریزونو او غوښتنو په چټکتیا سره خورا ښه ظرفیت لري، او تل هڅه کوي چې اضافي مسولیتونه ترلاسه کړي.
د خپل ځان د ښه کولو لپاره د مریم زړونه د ماسټرۍ په ښوونځي کې د خپل ماسټر درس بشپړولو لپاره د هغې حاضری لخوا ښودل شوی. د هغې وړتيا دا ده چې زموږ د څانګې مدير په نشتوالي کې، هغه د بشپړ کاري ځواک لارښوونه کوله ترڅو دنده تر سره کړي. موږ د هغې د غوره مشرتابه له امله د دې مودې په اوږدو کې د لنډمهالې څانګې مدیر په توګه کار کاوه. هغې د دې فارغ په ترڅ کې د فارغانو د فراغت زده کونکي په توګه خپلې دندې پرمخ بیايي، او د هغې بریالیتوب یې د بریالیتوب سره د څو اړخیزو هڅو ښودنه کوي.
دا د شرکت انکارپوریشن لپاره بدبخته ده چې د اقتصادي خنډونو له امله موږ باید خپل تنظیم بیا تنظیم کړو او ارزښتناکه کارمندان لکه مریم. زه به د هغه ځای څخه پرته د استوګنځای سپارښتنه کوم چې هیڅ کوم موقف یا دنده نه لري چې هغه به تعقیب کړي.
که تاسو نور اضافي پوښتنې لرئ، مهرباني وکړئ ما ته تلیفون مه کوئ یا ای میل مه کوئ.
جورج ایانز
سرلیک
شرکت
پته
تلیفون
ایمیل