د کارموندنې مکتوب لیک لیکلو لارښوونې او نمونه

کله چې تاسو مدیر یاست، معاون مدیر یا یا څارونکي، تاسو به په ناببره توګه د هغو کارکونکو سره مخ شئ چې د دوی په پاملرنې کې چمتو کېدی شي. دا احتمال لري چې تاسو به د کارمندانو حواله لیک ولیکئ کله چې ستاسو د ټیم ارزښت لرونکی غړی) یا پخوانی غړی (د دندې بدلون بدل کړي. که تاسو احساس کوئ چې تاسو کولی شئ یوه چټک سپارښتنه وليکئ، نو تاسو باید د خپل ملګري مالتړ لپاره فرصت ومومئ.

ځینې ​​وختونه کیدای شي له تاسو څخه وغوښتل شي چې د یو کارمند لپاره سپارښتنه وليکئ کوم چې تاسو احساس کوئ چې د دوی احتمال ته کار ندی کړی یا د دندې اړتیاوې پوره کړي. په دې حالت کې، غوره ځواب دا دی چې نه . مهربانه وکړئ دوی ته ووایاست چې تاسو په نوي پوست کې د اړتیا وړ مهارتونو سره د وړتیا احساس نه کوئ، یا تاسو دومره وخت نلرئ چې خط په پام کې ونیسئ هغه پاملرنه او هڅې چې مستحق یې وي.

په حواله لیک یا ای میل کې څه شامل کړئ

د کارمندانو حواله کول د کارموندنې په بهیر کې د کاندید لپاره مهم ارزښت کیدی شي. تاسو کولی شئ د کارموندنې مدیر ته ثابته کړئ چې کاندید ستاسو د مدیریت لاندې خپل مخکیني موقف کې بریا و او دا چې دوی د دوی څارونکي تاسو غواړئ چې دوی تایید کړي. د سپارښتنې په لیک کې، تاسو باید هڅه وکړئ چې د مهارتونو ځانګړي مثالونه وړاندې کړئ او ستاسو مثبت مثبت شاهد د نوي پوست لپاره د کارمندانو وړتیا مالتړ کوي.

کله چې یو کارمند پوښتنه کوي که تاسو د دوی لپاره د حوالې لیک چمتو کړئ، له دوی څخه وغواړئ چې تاسو د دوی بیا پیل کولو کاپي کاپي کړئ، او که امکان وي، نو د دندې اعلانونه کوم چې دوی غوښتنلیک کوي.

دا اسناد به تاسو اضافي معلومات درکړي چې تاسو یې کولی شئ د یوې پیاوړې او مؤثر لیک لیکلو لیکلو لپاره کار واخلئ.

نه یوازې تاسو به د کارمندانو ځانګړي مهارتونه، روزنې / تعلیم، او د کار تاریخ په اړه نور معلومات ولرئ، مګر تاسو به تاسو کولی شئ د خپل ځانګړي مهارتونو او جزایاتو په اړه چې تاسو د وړتیاوو سره نږدې کارکونکي په نښه کولو په اړه ستاسو لیک کې تمرکز وکړئ. .

په یوه لیکلي لیک کې، تاسو باید د اړیکو معلومات، نیټه، او د پاڼې په سر کې د استخدام مدیر د اړیکو معلومات شامل کړئ. د سوداګرۍ - مناسبو سلامونو څخه کار واخلئ، او بیا خپل لیک د پیژندلو سره پیل کړئ چې د کاندید سره ستاسو اړیکه تشریح کړئ، څومره وخت چې تاسو یې پیژنئ، او ولې تاسو د دوی تصدیق کولو وړتیا ولرئ.

دویم، او ممکنه دریمه، پراګراف کولی شي بیلګې او مثالونه وړاندیز وکړي چې ستاسو کس ته ستاسو د شرکت عاید څه ډول و، او څه احساس کوئ چې دوی به خپل نوي موقف ته راوړي. هڅه وکړئ چې د هغه ځای په ممکنه توضیح کې تفصیل تشریح کړئ. خپل حرف د مسلکي تړلو سره پای ته ورسوي، او ستاسو لیکل شوي او / یا ټیکلي لاسلیک.

یو بریښنالیک باید د موضوع لیک سره پیل شي کوم چې د "جوی سمیټ سپارښتنه" لوستل کیږي تر څو چې کار ورکوونکي په چټکه سره د بریښنالیک هدف پوه شي. تاسو اړتیا نلرئ نیټه شامل کړئ. د خط بدن به ورته وي، مګر تاسو باید ستاسو د اړیکو معلومات وروسته له دې چې ستاسو ټیکلی شوی لاسلیک شامل کړئ. الندې د یو مراجع لپاره د مدیر لخوا لیکل شوي د حواله لیک یوه بیلګه ده.

Joe Smith
مین سینټ شرکت
123 مین سینټ
فلاډیلفیا، PA 19103
Joe.Smith@reference.edu

د جنوري 4، 20XX

ښاغلی مایکل ریګنین
مدیر
د Acme شرکت
456 مین سینټ
فلاډیلفیا، PA 12345

ګرانه ښاغلی ریګنر،

دا زما خوښي ده چې د میک غوښتن لیک ورکوونکي وړاندیز وکړو. ما د هغه په ​​ظرفیت کې د دوو کلونو لپاره په مین سینټ کمپنۍ کې د معاون مدیر په توګه پېژنم. میک زما لپاره د مشاور په توګه په بیلابیلو پروژو کار وکړ، او د هغه پر بنسټ یې، ما د هغه غوره سلاکارانو په حیث وټاکه چې موږ یې درلوده.

مایک په خپله د مراجعینو په اړه په منظمه توګه ښه پلټل شوي او ښه لیکل شوي راپور وړاندې کولو ځان ځان وټاکه. ماک ډیر ذہین دی او د خورا ښه تحلیلي او ارتباطي مهارتونو لرونکي دي.

که زموږ په شرکت کې د هغه فعالیت د ښه چلند نښه وي نو هغه به څنګه په تاسو کې ترسره کړي، هغه به ستاسو پروګرام ته خورا مثبت پیسې وي.

که زه د نورو مرستو څخه وي، یا تاسو د اضافي اضافي معلوماتو چمتو کولو لپاره، لطفا په لاندینۍ لیست کې د بریښناليک پته په ما سره اړیکه ونیسئ.

ستاسو له اخلاصه،

Joe Smith