ایا تاسو د پلورنې مدیر دنده موندلې ده؟
د پلور مدیریت لپاره دوه مهمې لارې د پلور پلور مدیریت ته یا د پلور مدیریت په اړه د مدیریت د بل ډول څخه بدلون ته د پلور پوست څخه حرکت کوي. د دندې ډول چې تاسو یې راځي د احتمال به ستاسو ستره ننګونه د پلور مدیر په توګه وټاکي.
له پلورونکي څخه د پلور مدیر ته
دا انتقال یو څه ناڅاپي وي، په ځانګړي توګه که تاسو خپل زاړه ټیمونه چارج کوئ. تاسو به د ځینو سرحدونو ټاکلو لپاره دا واضح کړئ چې تاسو نور "د ډلې څخه یو" نه یاست او دا به سخت او ستونزمن وي.
ستاسو د ټیم د هر غړی سره د لیدلو له لارې پیل کړئ. هغه څه چې تاسو یې فکر کوئ هغوی یې مسؤلیت ته ورسوئ. پدې کې هرڅوک ځانګړی اهداف ورکوي. مګر دا واضح کړئ چې تاسو چمتو یاست چې کومې تبصرې یا اندیښنې یې لرئ - تاسو غواړئ چې ژر تر ژره د کومې محاکمې څخه مخنیوی وکړئ مخکې له دې چې لویې مسلې شي.
که تاسو په یو بل سازمان کې د پلورنې مدیریت رول ته ځي، نو تاسو به د پلور پلور ټیم سره ورته ناڅاپي نشتوالى ولرئ مګر تاسو ممکن لا هم د انتقال جبرګۍ ومومئ. بیا بیا، تاسو باید ځان وساتئ چې اوس تاسو مشر یاست. تاسو د پیک څخه یو نه یاست، نو په همدې توګه عمل وکړئ. له بلې خوا، د خپلو پلورونکو درملنه لکه د لږ مخلوقاتو په واسطه ډیره بدبخته مه کوئ.
دا غوره خبره ده چې تاسو خوشحاله منځ ته وګرځوئ چیرې چې تاسو د یوه مقام په توګه کار کوئ مګر هغه څوک چې ستاسو پلورونکي د ویره پر ځای درناوی کوي.
د عمومي مدیر څخه د پلور مدیر ته
که تاسو د پلورنې لپاره نویوونکي یاست نو ښايي تاسو د بازار موندنې له تاکتیکونو سره څومره پیرودونکي ستاسو له مینځه وړل کیدی شي. خرڅلاو مسلکي مسلکیان دي، او ډیری به به یې د هغه په اړه ښه خبر وي کله چې دوی ګمارل کیږي.
اکثرا غوره لاره مستقیمه ده - خپلو پلورونکو ته خپل اهداف ورکړئ، دوی ته ووایي چې تاسو د مرستې لپاره یاست، او په دوی باندې نږدې قوي وساتئ نو تاسو کولی شئ غوره لوبغاړي ثابته کړئ او کله چې نور د مبارزی کولو په وخت کې ګام پورته کړئ.
دلته یو اشاره ده: پلورونکي ډیر لوړ انعامونه لري. دوی ډیر رقابت لري، او د احساس احساس کولی شي دوی تولید کړي. مګر تاسو کولی شئ له پلورونکو سره پای ته ورسیږو چې یو له بل څخه نفرت وکړي که تاسو دا طریقه په کار اچوي. تل هڅه کوي چې په دوستانه کچه سیالۍ ترسره کړئ یا تاسو د ګیلینګری ګلین راس ته د پلور ټیم بدل کړئ .
ایا تاسو د پلورنې مدیر دنده موندلې ده؟
دا دنده یو څه بیلابیل ډول دی چې د خلکو مهارتونه په دوو کچو کې - ستاسو د ټیم او د دوی د احتمالي پیرودونکو سره - که تاسو خپل ځان ته د خلکو په اړه فکر نه کوئ، نو دا ستاسو لپاره نه وي. مګر که تاسو یاست، نو تاسو به ومومئ چې دا یو خطرناکو خو ډیر ګټور کارکونکي انتخاب دی - په پیسو او شخصي لاسته راوړنو کې انعام ورکول - هر څه چې تاسو یې په موقف کې ترسره کوئ. که داسې ښکاري تاسو ته یو ښه ترکیب وي، د هغې لپاره لاړ شئ. که نه، د پلور مدیر ممکن ممکن ستاسو د چای چای نه وي.