د دې زده کونکي مؤثر اغیزمن کولو لپاره، تاسو باید د دوی لنډ مهالو او اوږد مهاله موخو او د هغه کارونو ډولونه چې دوی یې غوښتنلیک لري پوهه ولري. د دې پوهې درلودل به تاسو سره مرسته وکړي ترڅو ستاسو په لیک کې د هغوی سخت او نرم مهارتونه مشخص کړي.
بیا، د هغه څه لپاره چې تاسو د زده کونکو د پنځه غوره ځانګړتیاوو او مهارتونو په اړه یو مفصل لیست ولیکئ کوم چې دوی د پوستونو لپاره ډیری کاندید ټاکي دوی غواړي چې ډک کړي.
وسله وال د دې معلوماتو سره، تاسو کولی شئ د دوی لپاره یو وړ، مثبت ، ډیر اغیزمن لیک ولیکئ.
د لیک په جسم کې څه شامل کړئ
د خپل د کار عنوان او د کاندید سره ستاسو اړیکې (لکه پروفیسور، ګمارل، د انټرنیشنل څارونکي) په ګډون د ځان ترلاسه کولو له لارې خپل ځان معرفي کړئ. له دې ځایه، د زده کونکو د مهارتونو او شخصیت شخصیت ځانګړتیاوې چې تاسو یې ستاسو په لیست کې پیژانده.
د مثال په توګه د زده کونکو بریالیتوب څرنګوالی ښودلی شو، او حتی برباد شوی. ایا دوی په بریالیتوب سره د ننګونې ډلې پروژه مشري کړې؟ ستاسو د تدریس یا څیړونکي مرستی په توګه خدمت وکړئ؟ دا معلومات شامل کړئ او د دوی مشرتابه ځانګړتیاوې او نور مهارتونه چې دوی یې مینځلي دي بیان کړئ. د خپل وخت، شتون، او د اړیکو معلوماتو وړاندې کولو سره لیک لیک لوستل باید کار ورکوونکي وغواړي چې د زده کونکو وړتیاوو په اړه نور څه هم وغږیږي.
د کالج محصلینو لپاره د کار نمونې د سپارښت لیک
لاندې د نمونې حواله لیک دی چې د زده کونکي سپارښتنې لپاره سپارښتنه کوي.
ګرانه ښاغلی سمیټ،
زه د تیرو دریو کلونو راهیسې د جان براون څارنه لرم چې په مختلفو وړتیاو کې یې د ستوري کالج کې د مسلک دفتر لپاره کار کاوه. ښاغلی براون په خپل دفتر کې د هر رول په برخه کې د پام وړ فعالیت کړی دی، د تولید او نرموالي په اړه له تمه ډیری ډیر.
ما د خپل کار په دوران کې د 200 څخه زیاتو محصلینو سره کار کاوه او جان د یو غوره غوره په توګه وټاکل شو.
په حقيقت کې، کارمندان د هغه د محصل کارمندانو په پرتله د مسلکي مسلک په توګه وګوري، ډیری وختونه نور پیچلي او پراخ کارونه وړاندې کوي - هغه دندې چې موږ به په عموم ډول زده کوونکو ته د تقویت څخه مخنیوی وکړو. یو داسې دنده مسولیت درلود چې زموږ د استخدام ډیټابیس ساتل، یو سیستم پیچلي او مغلوب وي، چې ډیری بشپړ وخت کارمندانو سره یې مبارزه کړې. جان دا د لږ تربیت سره مشوره وکړه.
هغه د خپلو دندو د پوره کولو لپاره خورا ښه منظم او تفصيلي طریقه لري. د هغه مسلکیتوب او لیوالتیا هغه ته د ماسټر ماسټر پرو رامونو اجازه ورکړې ده، پداسې حال کې چې په غلطۍ سره د غلطی پایلو پایلې تضمین شي. موږ په حیرانتیا سره حیران و چې کله جان یو ځل پای ته ورسید مګر د هغه د بې ساري رفتار سره عادي شو. که څه هم، موږ لاهم مرسته نه شو کولی، خو په سرعت، بشپړتیا، او وړتیا باندې حیرانتیا.
د هغه د قوي اړیکو او ارتباطي مهارتونو سره، جان په اصل کې په استوګنې کې کار کولو لپاره دنده ترسره کوله. یو ژوندی زده کوونکي، هغه زموږ د مراجعينو لپاره د لاسرسی پراخ خدمتونه او خدماتو ته ګنډل کیږي او د هغه د ملګرو سره د معلوماتو په خپرولو کې ډیره برخه لري.
سربېره پردې، د هغه مثبت چلند او د باوري اعتماد هوا د هغه چا لپاره جوړه کړه چې زده کونکي، پوهه او کارمندان ورته ورته لیدل کیږي. زه پوهیږم، ځکه چې ډیری یې ما ته ډیر جذب وښوده.
په دې رول کې د هغه د اغېزمن فعالیت پر بنسټ، موږ هغه د اوړي د دفتر دفتر په توګه په کار ګمارلو چیرې چیرې چې هغه ټول کارکوونکي ته اداري مالتړ چمتو کړی. جان په دفترونو کې په خپلواک ډول کار کاوه او حتی د سیسټم په وخت کې د سیسټمونو د ښه کولو نوښت یې واخیست. موږ ډیر ډاډه یو چې هغه کولی شي زموږ د استخدام ډیټابیس په بریالیتوب سره تنظیم کړي، او هغه د خپل سوفوریز کال په مني کې په ډیر په زړه پورې پوهه ومنله، چیرې چې هغه تر اوسه پورې کار کولو ته ادامه ورکړې.
لکه څنګه چې یو پوه، ورزشي، او باثباته مثبت کارمند، جان زما تر ټولو لوړه سپارښتنه لري. زه ډاډه یم چې د پروژې د مدیر په توګه به د هغه د طبیعي وړتیا له امله او د زده کړې او پراختیا لپاره د هغه جذب له امله به غوره شي.
د جان براون د تایید لپاره د وخت اخیستو لپاره مننه. مهرباني وکړئ د دې غیر معمولي ځوان سړي په اړه د پوښتنو سره ما سره اړیکه مه کوئ.
په خندا سره،
جین دو
د رییس دفتر
518-580-5888
جین ڈو@college.edu