هارډ مهارتونه هغه مهارتونه دي چې تاسو یې د زده کړې، روزنیزو پروګرامونو، تصدیقونو، او د دندې په روزلو سره ترالسه کولی شئ. دا عموما د وړ وړ وړ مهارتونه دي چې کیدای شي په اسانۍ سره تشریح او ارزول شي.
د مثال په توګه، د معلوماتي ټکنالوجۍ مسلکي مسلک لپاره سخت مهارت کولی شي د کمپیوټر پروګرامونه وي، پداسې حال کې چې د غالۍ لپاره یو سخت مهارت ممکن د لرګیو تیارولو پوه وي.
نرمه مهارتونه، بل پلو، د افرادو (خلکو) مهارتونه دي. دا خورا ډیر سخت دي چې تعریف او ارزونه وکړي. پداسې حال کې چې سخت مهارتونه د کار ځانګړي وي، ډیری کارمندان د دوی په کار کې د ورته نرم مهارتونو په لټه کې دي. نرم سکيټورونه د اړيکو مهارتونه، د اوريدلو مهارتونه ، او خواخوږي شامل دي، د نورو په منځ کې.
د نرم مهارتونو د نور تفصيلي تعریف لپاره او د ځینې نرمو مهارتونو ټینګار لپاره د کار موندنې په اړه ځینې لارښوونې ولولئ لوستل.
د نرمو مهارتونو په اړه څه شی دي؟
نرم مهارتونه شخصي ځانګړتیاوې، شخصیتونه، ځانګړتیاوې، ټولنیز اشخاص او د اړیکو وړتیاوې دي چې د دندې بریالیتوب لپاره اړین دي. نرم سکيټور مشخص کوي چې يو کس د نورو سره د هغه په اړيکو کې څنګه ارتباط کوي.
د سختو مهارتونو برعکس چې زده شوي دي، نرم مهارتونه د احساساتو یا اندیښنو سره ورته دي چې خلک خلکو ته "لوستل" اجازه ورکوي.
دا ډیره سخته ده چې زده کړي، لږترلږه په دوديزې ټولګي کې. دوی د اندازه کولو او ارزولو لپاره خورا سخت دي.
په نرم مهارتونو کې روڼتیا، ارتباط ، تخلیقی فکر ، د کار اخالقی، ټیم کار ، شبکې، پریکړه کول ، مثبتیت، د وخت مدیریت ، هڅونه ، لچک ، د ستونزې حل کول ، نازک فکر ، او د شخړو حل .
دلته د سخت مهارتونو او نرم مهارتونو ترمنځ توپیر په اړه نور معلومات لري .
ولې کارمندان د نرم مهارتونو په اړه پاملرنه کوي؟
دا په اسانۍ پوهیدل ولې کارمندان د کارمندانو نومونه غواړي د ځانګړي هارډ مهارتونو سره. په هرصورت، که تاسو د کارپینټ دنده پر مخ یوسي، نو هغه په غالۍ کې مهارتونو ته اړتیا لري.
په هرصورت، نرم مهارتونه د نږدې ټولو کارمندانو بریالیتوب لپاره مهم دي. په هرصورت، نږدې هره دنده د کارمندانو ته اړتیا لري چې په ځینو طریقو سره له نورو سره ښکیل شي. نو له دې امله، د نورو سره د ښه چلند سره د دې توان لرئ چې په هر ډول دندې کې مهم وي.
د مدیرانو او کارمندانو استخدام بله بله دلیل د غوښتنلیک ورکوونکو لپاره د نرم مهارتونو په لټه کې دي ځکه نرم نرم مهارتونه د انتقال وړ وړ مهارتونه دي کوم چې د کار په کار کې د کار کولو پرته پرته کارول کیدی شي. دا کار کوونکی کاندیدان د نرم مهارتونو سره ډیر مطابقت لرونکي کارکونکي جوړوي.
همدا رنګه، ځکه چې نرم مهارتونه د وخت په تېرېدو سره ترلاسه شوي - لکه د لنډې مودې لپاره چې په ټولګی کې د ټولګیو یا روزنې په پروګرام کې الس ته راوړل شوي وي - هغه کسان چې نرم نرم مهارتونه لري اکثرا د ځانګړو او پراخو پس منظرونو په توګه لیدل کیږي کوم چې کولی شي یو شرکت بدل کړي او په اغیزمنه توګه سره مرسته وکړي .
نرمه مهارتونه د پیرودونکو پر بنسټ د دندې په برخه کې خورا مهم دي. دا کارمندان به په عموما د پیرودونکو سره مستقیم تماس وي. دا یو شمیر نرم مهارتونه لري ترڅو د پیرودونکو ته غوږ ونیسي او د دې پیرودونکي چمتو کړي چې ګټور او سپیڅلي خدمت سره وړاندې کړي.
ستاسو د نرم مهارتونو د روښانه کولو لپاره لارښوونې
لومړی، د نرم نرم مهارتونو لیست جوړ کړئ چې تاسو یې لرئ هغه هغه کار پورې اړه لرئ چې تاسو یې غواړئ. د نرم مهارتونو لیست وګورئ، او هغه هغه پیروي وکړئ چې تاسو یې لرئ. بیا، د نرم مهارتونو لیست پرتله کړئ د کار لیست سره . په دې لست کې کوم نرم مهارتونه ذکر شوي دي؟ تاسو کوم یو څه فکر کوئ چې پدې کار کې به ډیر ګټور وي؟ د 3-5 نرم مهارتونو لیست جوړول چې تاسو یې لرئ دا د دندې لپاره هم اړین دي.
بیا، په دې بیا پیل کې د دې نرم مهارتونو ځینې برخې شامل کړئ. تاسو کولی شئ د مهارتونو برخه ) یا د لېږد وړ وړ مهارتونو نومول شوی برخه (کې اضافه کړئ. تاسو کولی شئ د هغوی په بیا پیل کې د هغوی کلیدي کلمې لکه د بیا پیل کولو لنډیز ، او د "د کار تاریخ " برخې کې د هرې دندې لپاره ستاسو د دندې تشریح کولو کې وکاروي.
تاسو کولی شئ دا نرم سکيټورونه په خپل پوښښ کې هم ذکر کړئ.
یو یا دوه نرم مهارتونه چې تاسو یې لرئ هغه غوره کړئ چې تاسو یې غواړئ تر ټولو مهم وي. ستاسو په پوښ لیک کې، شواهد وړاندې کړئ چې ښیي تاسو دا ځانګړي مهارتونه لرئ.
په پای کې، تاسو کولی شئ دا نرم مهارتونه په مرکو کې اشاره کړئ. تاسو کولی شئ د هغو مثالونو یادونه وکړۍ چې تاسو په تیره بیا په کار کې ځینې مهارتونه ښودلي دي. په هرصورت، تاسو کولی شئ د مرکې په جریان کې خپل نرم مهارتونه هم وښایئ. د بېلګې په توګه، د مرکې پرمهال دوستانه او د لیدلو وړ، تاسو به د خپل توان سره وښایئ چې له نورو سره اړیکه ونیسو. او د مرکه کولو په وخت کې د مرکه کولو په واسطه، تاسو به د اورېدلو مهارتونه وښایئ. دا کړنې به ستاسو نرمه مهارتونه په واضح توګه د استخدام مدیر ته وړاندې کړي.