د سخت مهارتونو او نرم مهارتونو ترمنځ توپیر
هارډ مهارتونه د وړتیا وړ مهارتونه یا د مهارتونو سیټونه دي چې د پیژندلو اسانه دي. عموما، تاسو به په ټولګي کې سخت مهارتونه زده کړئ، د کتابونو یا نورو روزنې موادو، یا په دندې کې.
د سخت مهارتونو بیلګې په لاندې ډول دي:
- په بهرني ژبه کې مهارت
- سند یا سند
- د ټیکولو سرعت
- د ماشین عملیات
- د کمپیوټر پروګرامونه
دا سخت مهارتونه اکثرا ستاسو په پوښ لیک کې لیست شوي او ستاسو په بیا پیل کې، او د کارمندانو یا استخدام لپاره اسانه دي.
نرمه مهارتونه، بل پلو، ذمه وار مهارتونه دي چې ډیره ګرانه ده چې مقدار وټاکي. همدارنګه د "خلکو مهارتونه" یا " شخصي شخصیتونه "، په نامه هم پیژندل شوي نرم مهارتونه د هغه چا سره تړاو لري چې تاسو ورسره تړاو لري او له نورو خلکو سره اړیکه ونیسئ.
د نرم مهارتونو بیلګې په لاندې ډول دي:
- د وخت اداره کول
- د کار ادب
د لوړ مهارتونو کارمندانو لپاره ګوري
پداسې حال کې چې ځینې ټاکلي سخت مهارتونه د هر موقف لپاره اړین دي، کار ورکوونکي په زیاتیدونکې توګه د کار غوښتونکو غوښتونکو ته د ځانګړي نرم مهارتونو سره ګوري. دا ځکه چې، په داسې حال کې چې دا د یو کارمند لپاره اسانه دی چې په ځانګړي ځانګړي مهارت کې یو نوی کارکونکي وروزل شي) لکه څنګه چې د یو مشخص کمپیوټر پروګرام کارول (، د یو کارمند روزل په نرمه مهارت کې) لکه صبر ).
دلته د ځینو غوره مهارت لرونکو کارمندانو لیست دی چې د کار لپاره د کاندیدانو په لټه کې دي. دا مهارتونه ستاسو په بیا پیل کولو، پوښۍ لیکونو کې شامل کړئ، او د کار مرکو پر مهال یې یادونه وکړئ.
په سختو او نرمو مهارتونو ټینګار وکړئ
د دندې د غوښتنلیک پروسې په ترڅ کې، تاسو باید پدې اړه ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو په سخت او نرم مهارتونو ټینګار وکړئ.
دا طریقه، حتی که تاسو د شرکت لخوا اړین یو ځانګړی وړ مهارت نه لرئ، تاسو کولی شئ په یو ځانګړي نرم مهارت باندې ټینګار وکړئ چې تاسو پوهیږئ په پوست کې به ارزښتناکه وي.
د مثال په توګه، که چیرې دا کار په ډیری ګروپ پروژو کار کوي، ډاډ ترلاسه کړئ چې د تجربې او مهارت ټیم د ټیم پلیر په توګه او ستاسو د ټیم غړو سره د خبرو اترو وړتیا باندې ټینګار وکړئ.
خپل مهارتونه څنګه روښانه کړئ
تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې احتمالي کارمندان د کاري مهارتونو په بهیر کې ستاسو د مهارتونو څخه خبر دي. دا پدې مانا ده چې ستاسو سخت او نرم مهارتونه د خپل بیا پیل او پوښ پوښښ ته اشاره کوي، او همدا رنګه ستاسو د مهارتونو په اړه د کار کولو مرکو پرمهال کول.
د بیرته ستنیدلو مهارتونه ستاسو د بیا پیلولو لپاره. ستاسو په بیا پیل کې، تاسو کولی شئ د مهارتونو برخه شامله کړئ چې اړونده مهارتونه لیست کړئ. همداراز، تاسو کولی شئ خپل مهارتونه د کار تشریح ته اشاره وکړئ. د مثال په توګه، که تاسو د کار لپاره درخواست کوئ نو تاسو باید قانوني پوهې ته اړتیا ولرئ، او همدارنګه د مراجعینو سره په بریالیتوب سره اړیکه ونیسئ، تاسو کولی شئ د کار تشریحونو کې ورته تجربه شامله کړئ.
په اړونده مهارتونو کې د پوښښ په لیک کې شامل کړئ . ستاسو د پوښ لیک هم د فرصتونو د دواړو سیالیو د څرګندولو لپاره یو فرصت دی. کله چې دا نرم نرم مهارتونو ته راځي، مګر د دې په ځای چې تاسو نرم مهارت لرئ، دا ښیې چې تاسو یې لرئ.
د بیلګې په توګه، "زه د مشرتابه مهارتونه لرم،" تاسو کولی شئ ووایې، "د شرکت ABC په برخه کې زما رول، ما د شمیرو ثبتولو لپاره د پلور ټیم په لاره واچاوه، د بونس جوړښت رامینځته کول چې پیاوړې پایلې یې رامینځته کړې."
د کاري مرکو په ترڅ کې خپل مهارتونه شریک کړئ. د مرکو په جریان کې، د ستار مرکه د ځواب ځواب تکنیک تاسو سره د نرم مهارتونو نندارې کې مرسته کولی شئ.
د مهارتونو لیست بیاکتنه
مګر کوم مهارتونه تاسو ته اشاره کوئ؟ د کارونو د لیست ، د پوښښ لیکونو، او مرکو، د کارونو مختلفو ډولونو لپاره د کارموندنې مهارتونه ، او د کار ځانګړي مهارتونو په اړه معلومات، د دندې غوښتن لیک پروسې په جریان کې د کومو مهارتونو لپاره الهامونه ترلاسه کولو لپاره د دې مهارتونو لیست ته لیږئ.
همدارنگه، د دندې تفصیل په احتیاط سره ولولئ ترڅو د هغه مهارتونو احساس ترلاسه کړئ چې کار ورکوونکي د غوښتونکي په لټه کې دي. په پای کې، ځینې مهارتونه شتون لري چې تاسو باید پکې شامل نه وي.
د هغو مهارتونو یو لیست وګورئ چې خپل بیا پیل نه کړئ .
نور ولوله: د مهارت ټاکنه | د کار موندنې ځانګړي مرکې پوښتنې ته ځواب ویلو لپاره لارښوونې | د نرم مهارتونو لیست | د کار مهارتونو کارمندان د کار غوښتن لیک ورکوونکو په لټه کې دي | د مهارتونو برخه بیا پیل کړئ