د تحقیق شرکتونو لاملونه
لومړی، د ځینې وخت په لټه کې مصرف کول او کار ورکوونکي به تاسو ته دا فکر وکړي چې ستاسو په صنعتونو کې کوم شرکتونه دي او د انتخاب ساحې دي.
تاسو به هم وکوالی شئ معلومه کړئ کوم شرکتونه استخدام کوي او کوم کارونه چې دوی لري لري. که تاسو د موقف لپاره غوښتنلیک کوئ، نو تاسو به د مرکې لپاره کښیناستو مخکې د شرکت په اړه هرڅه پیدا کړئ غواړئ.
همدارنګه، ستاسو ټول څیړنې وروسته، تاسو به د دندې لپاره یو ښه چمتو والی وي. د شرکت د تولیداتو، پالیسیو او کلتور په اړه مشخصات پوهول به د کارموندنې مدیر ته ستاسو د موقعیت لیوالتیا، او ستاسو د تولیدونکي رول په چټکتیا سره د راټولولو توان ولري.
ستاسو په صنعت باندې تمرکز - یا ستاسو د ګټو او تجربو ساحه
ستاسو ځینې ارزښتناکه کمپنۍ څیړنې وخت ستاسو په صنعت کې د سازمانونو اړتیاوو او ګټو تحقیقات کوي چې د نورو څخه ډیر وړاندیز کوي. ایا دوی په ځانګړې توګه ستاسو په ساحه کې خلکو ته اړتیا لري؟
یا دا دوی عمومي کولو لپاره دي، لکه څنګه چې دوی وايي، "چيري کاري ځواک غوره کوي." که تاسو کولی شئ، د هغو خلکو سره خبرې وکړئ چې هلته کار کوي ترڅو معلومه کړي چې ایا دا هغه ځای دی چې تاسو کار کوئ یا که دوی ستاسو د ځانګړي مهارتونو ستاینه وکړي. تاسو نه غواړئ چې خپل ځان د یوې ورځې هرکلي وکړو او بیا شپږ میاشتې وروسته یې ځای پر ځای کړ.
دا هم ګټور دی چې د شرکت تاریخ، مالي ثبات، محصولات او خدمتونه، پرسونل، او شاید د شرکت کلتور په اړه ځینې معلومات او څنګه تاسو په کې مناسب وي؛ ډیری شرکتونه، لوی او کوچني، ویب پاڼې لري (لاندې وګورئ) چیرته چې دوی د دوی غوره شیان غلا کوي.
د مرکې لپاره چمتو کول بل کار دی چې د کارمندانو څیړنه وکړي. تاسو به غواړئ د امکان تر حده ستاسو د احتمالي کارمندانو په اړه پوه شئ.
د معیاري مصاحبې پوښتنې پوښتنې دي "موږ په اړه څه پوهیږو؟" او "ولې تاسو دلته کار کول غواړئ؟" څیړنه به تاسو ته یو باخبره، مفصل ځواب ورکړي - او سم حقونه یاد کړي، په یاد ولرئ: "یو مرکه یو مذاکره ده."
د خپلو اړیکو کارول
که تاسو سره اړیکې ولرئ چې تاسو سره به دننه معلوماتو موندلو کې مرسته وکړي، کار واخلئ. ایا تاسو څوک پوهیږئ چې هلته کار کوي؟ له هغوی څخه پوښتنه وکړئ چې د شرکت فرهنګ څومره دی، او د دوی ویب پاڼې په اړه دقیق او اوسني معلومات څومره دي. که تاسو پوهنځی یاست نو د خپل کاري دفتر څخه وغواړئ که چیری دوی کولی شي تاسو ته د هغه ځای لیست درکړي څوک چې ستاسو په نښه شوي شرکت کې کار کوي. بیا یې مشوره او بریښناليک واستوئ او مشوره او مرستې غوښتنه وکړئ.
د هغو شرکتونو څخه کار واخلئ کوم چې تاسو سره مرسته کوي هغه شرکتونه ومومئ
تاسو کولی شئ د شرکت نوم یا کلیدي د Hoover آنلاین لټون کړئ. سپيګاجر تاسو ته د سوداګرۍ نوم، کټګوري يا موقعيت له لارې د لټون کولو اجازه درکوي. Vault او WetFeet د ځینو غوره صنعتونو دننه د کار غوښتونکي یو ژورې نظر وړاندیز کوي. دوی د حرفوي مشورې او شرکت او صنعت پروفایلونه هم چمتو کوي.
که تاسو په لوی کاروبار کې لیوالتیا لرئ، تاسو کوالی شئ د فارټوون 500 غوره شرکتونه لیست کړئ. بیا د شرکت د جزئياتو، عایداتو او اړیکو معلوماتو لپاره د سنیپ شاټ نظر وګورئ. فارغون د 100 لپاره ترټولو تیز ترین مخابراتي شرکتونو او 100 غوره شرکتونو لپاره ورته کاروونکي چمتو کوي.
غواړئ چې مرکه وکړي؟
هر څه ولولئ او هر څه چې تاسو یې د خپل هدف وړ شرکت په اړه کولی شئ ولولئ. د ګومارونکي ویب پاڼې موندلو لپاره د ګوګل کار واخلئ. بیا د هغه ځای وګورئ چې وګورئ د شرکت په اړه څه ویل کیږي.
ډیری وختونه، تاسو به د نویو محصولاتو یا ټیکنالوژۍ په اړه مقالو یا اړیکو ومومئ چیرې چې کوم شرکت ذکر شوی. دا یو ښه ځای دی چې د زیاتې ژورې څیړنې لټه کې شي.
بیا، د نړۍ نور ټول څه په ډاګه کول یو څه وګورئ؛ د واټ راپورونه یوه ښه سرچینه ده چې د یو ځانګړي کارمند په اړه مشخص، تفصيلي معلومات ومومي.
مخکې له دې چې ستاسو مرکې کولی شي د دویمې مرکې (یا د کار موندنې وړاندیز) تر منځ توپیر رامنځ ته کولو لپاره لږ وخت اضافه کړي، او د هغې لخوا تیریږي.