څه باید وکړئ او د دندې موندنې په وخت کې څه ونه کړئ
کله چې تاسو د نوۍ دنده په لټه کې یاست، نو دا هغه څه باندې تمرکز کوي چې تاسو یې کنټرول کولی شئ. تاسو کولی شو بشپړ فرصت ونلري، یا د استخدام مدیر موډل اغېزمن کړئ کله چې هغه د بیاکتنې بیاکتنه کوي، یا د شرکت پالیسي بدله کړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې تاسو په وخت په وخت کې ټیلفون ترالسه کوئ.
دلته هغه څه دي چې تاسو یې کنترولولی شئ: تاسو. تاسو د کار موندنې پرمهال د هرڅه په اړه بشپړ کنترول لرئ، د بیا پیلولو او د کارموندنې په مرکې کې د مسلکي کار کولو لپاره د احتمالي استخدام کونکو سره د خبرو اترو له لارې د لیکلو تیارولو څخه.
د وړاندیز د ترلاسه کولو امکانات زیات کړئ، تاسو باید خپل غوره پښو ته لاړ شئ. د هغه څه هره برخه چې تاسو یې کوئ اوس، د دندې د پوستونو په لټه کې، د پوښۍ لیکونه لیکل، د مرکې لپاره لباس، د شکر یادښت، د کار موندنې) یا نه (د کار څخه استول، او د ټولنیزو رسنیو کارول کولی شي - یا مات شي - - ستاسو د دندې لټون.
ګووګل لپاره د ګمارلو لپاره هڅه وکړئ ترڅو وګورئ چې تاسو کولی شئ د پلټنې ډیر وخت ونیسي. پال را / IStockPhoto.com ولې د هرې دندې لپاره ستاسو پوښ پوښۍ شخصي کړئ؟ ځکه چې تاسو د ګیګۍ په لټه کې نه یاست - او تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې د استخدام مدیر پدې پوهیږي. هر وخت خپل لیک غوره کړئ، او ډاډه کړئ چې ستاسو پیغام په ځانګړې توګه د دندې لپاره چمتو شوی . دا به کار ورکوونکي وښیي چې تاسو د دې ځای غوره انتخاب یاست.
تاسو د کار د مرکه کولو لپاره څه نه غواړئ ؟ د آرامۍ لباس چې د کار ځای په پرتله د اونۍ په پای کې ډیر ښه دی، ډیرې تیارۍ یا خوشبوالی، یا هغه لباس چې تاریخ به یې په پام کې ونیسي یا پټې شي. (او په کور کښی د ہیڈفون پریږدئ یا په خپل بکس کې وساتئ). مننې بریښنالیک لیکل، د کار موندنې مرکې وروسته باید یو څه وي. په واقعیت کې، ځینې کارمندان د هغو مرکه کونکو څخه چې په چټکتیا سره تعقیب نه کوي فکر کوي. ستاسو د مرکې وروسته به ژر تر ژره ستاسو د شکر لیکونو یا منفي یادښتونو لیږلو پالن) په غوره توګه په 24 ساعتو کې (واستوئ. کار وړاندیز بیرته السته راوړي او حتی ستاسو اوسني دنده بیرته راولي. اړینه ده چې محتاط وساتئ او په پام کې ونیسئ چې څه باید ونه کړئ، او همدارنګه څه باید وکړئ، کله چې د کار موندنې لپاره ټولنیز رسنیو کارول.