له حیرانتیا سره، تاسو اړین نه یاست چې خپل د کارمندانو لپاره معلومات چمتو کړئ. د مثال په توګه، تاسو په ساده ډول دا بیان کولی شئ چې تاسو د شخصي دلیلونو یا د کورنۍ دالیلو لپاره ځي.
په نورو قضیو کې، تاسو ممکن یو دلیل وغواړئ. د مثال په توګه، که تاسو د کورنۍ ناروغۍ له کبله ځي یا تاسو به د کور په کور کې یاست نو تاسو به دا شریک کړئ.
تاسو سره د پروسې نیولو کې مرسته کولو لپاره، دلته د استعفا کولو په اړه ځینې مشورې دي، ستاسو مالک ته څه ووایاست، او تاسو د وتلو وروسته د شرکت سره د ښه شرایطو څنګه پاتې کیږئ.
څومره شریکول شریک کړئ
دا به ستونزمن وي چې پوه شئ چې ستاسو د کارمندانو سره د دې په اړه چې ولې تاسو پریښودل شئ شریک کړئ. که تاسو د خپلو دلایلو شریکولو په اړه په ناخوښه توګه یاست، نو په ساده ډول ووایاست چې تاسو د شخصي دلیلونو لپاره ځي. دا به ستاسو په باس کې څرګند کړي چې تاسو نه پریږدی ځکه چې تاسو د شرکت سره ناخوښه یاست.
که تاسو فکر کوئ کله چې ستاسو شخصي مسلې حل شي کله چې تاسو کولی شئ په شرکت کې د کار کولو لپاره بیرته راوباسئ، تاسو ممکن یو څه نور تفصیل چمتو کړئ. د مثال په توګه، که تاسو استعفا ورکړۍ نو ځکه چې تاسو د څو کلونو لپاره د استوګنې په کور کې پاتې کیږئ، نو تاسو کولی شئ دا د خپل باس ته تشریح کړئ.
که تاسو په حقیقت کې استعفی یاست نو ځکه چې تاسو د خپلې دندې څخه ناخوښه یاست، نو پدې اړه تفصیل په پام کې مه کوئ. تاسو غواړئ د شرکت (او ستاسو څارونکي) سره ښه اړیکه ټینګه کړئ نو تاسو کولی شئ د دوی د حوالې په توګه کار واخلئ.
په دې حالت کې، تاسو کولی شئ غیرقانوني ژبه وکارئ چې تاسو د شخصي دلیلونو لپاره ځي.
د استعفا پروسه
کله چې د شخصي دلیلونو استعفا کول، تاسو تل غواړئ چې په خپل مالک سره خبرې وکړئ، په لومړي کې. تاسو کولی شئ پریکړه وکړئ چې ایا تاسو غواړئ چې د هغه شخصي معلوماتو سره یې چمتو کړئ چې ولې تاسو پریږدې.
د خپل مالک سره د خبرو کولو وروسته، خپل استوګنځای او همدارنګه د بشري منابعو نمایندګۍ ته د استعفا خط سره تعقیب کړئ. تاسو کولی شئ د بشري سرچینو سره څومره شیان ولرئ چې تاسو ولې پریښودئ مګر تشریح کړئ چې تاسو د شخصي الملونو لپاره ځي، او کله چې تاسو پریښودل کیدلو جزیات شامل کړئ. که امکان ولري، د لیږد په بهیر کې مرسته وکړي. یوازې په دواړو لیکو کې یادونه مه کوئ چې باید په زړه پورې نه وي، تاسو غواړئ د خط لنډ وساتئ .
که تاسو نه پوهیږئ چې څنګه خپل لیک ولیکئ، دا د سمه استعفی لیک لیک استعمالولو لپاره سمه ده.
مثبت اوسئ
دا مهمه ده چې تاسو د شرکت په اړه بحث وکړئ او ستاسو دنده په مثبت ډول وي. د منفي اغېزو لاسته راوړلو لپاره هیڅ شی نشته، او هرڅه له السه ورکوي.
د سړک پر مخ، ستاسو کارمندان ممکن تاسو ته د حوالې په توګه خدمت وکړئ یا تاسو کیدای شي د سپارښت سپارښتنه یې له هغه څخه یا د هغې څخه. همدا راز، تاسو نه غواړئ چې د خپل کارمند په اړه څه ووایاست چې د راتلونکي کاري فرصتونو خطر سره مخ وي که چیرې دا خبره معلومه شي چې تاسو منفي یاست.
حتی که تاسو خپل کار څخه نفرت کوئ، د شرکت څخه نفرت وکړئ، یا پیسې ډار وي، تاسو باید ستاسو په لیک کې یا ستاسو خبرو اترو سره هیڅ یو یادونه ونه کړئ.
د دندې څخه د استعفا نورې لارې
پداسې حال کې چې استعفی کولو غوره لاره دا ده چې ستاسو د کارموندونکي شخص په شخص کې ووایاست او بیا د رسمي استعفا لیک سره سم تعقیب کړئ، ځینې وختونه شخصي مسلې په چټکۍ سره راټیټیږي او تاسو مجبور دي چې په چټکۍ استعفا وکړئ.
کله چې د توقیف ځایونو شتون ولرئ، ممکن تاسو ته په تلیفون کې استعفی ورکړئ یا د بریښناليک پیغام واستوئ . په هرصورت، دا د استعفا کولو لپاره د مسلکي لارو چارو نه دي. یواځې په بیړنۍ حالت کې دا طریقه کاروي.
په عین حال کې، تاسو باید خپل آمر ته لږ تر لږه دوه اونۍ خبرتیا ورکړئ کله چې استعفی ورکړه. دا د کار ځای کې منل شوي مسلکي او قوي چلند دی. په هرصورت، په ځینو حاالتو کې، تاسو باید لږ خبرتیا ورکړئ مګر یوازې دا کار وکړئ که دا بیړنی حالت وي. تاسو تل غواړئ چې خلکو ته د امکان تر حده ډیر وخت ورکړئ چې تاسو پریښودل شي.
د شخصي لاملونو لپاره د استعفی لیکونه مثالونه
دلته د استعفی استعفی لیکونه دي ، په شمول د هغو لیکونو په شمول چې عمومي (او ځانګړي) دلایل وړاندې کوي چې ممکن د شخصي دلیلونو لپاره د دندې استعفا وکړي.
نور ولولئ: څنګه دنده پریږدو | استعفی لیک لیکلو لارښوونې