پرته له دې چې تاسو غواړئ دا ووایاست، دا مه کوئ. که ستاسو په لیک کې غلط شیان وای نو ناڅاپي پایلې راوړي که تاسو پام نه کوئ.
مخکې له دې چې تاسو د استعفی لیک لیک وليکئ، دا لارښوونې بیاکتنه وکړئ ترڅو د کوم زیان رسولو غلطی څخه مخنیوی وکړئ چې بیرته ستاسې د وژلو لپاره راشي.
10 امتیازات د استعفا لیک لیک کې شامل نه دي
.1 د استعفی کولو په اړه ناڅاپي مه کوئ. په خط کې مه لاس مه کوئ تر هغه چې تاسو ډاډه یاست چې تاسو پرېږدی. همدا راز، ستاسو په لیک کې ستاسو د وتلو لپاره یو مشخص تاریخ وضع کړئ. تاسو غواړئ د امکان تر حده روښانه او مشخص وي، د هر ډول ګډوډۍ څخه مخنیوی وکړئ.
.2 دا مه وایی چې تاسو به ژر تر ژره پریښودل شئ. د ورکړې خبرتیا لپاره ستاسو د کارمند په اړه نورمونه یا پالیسۍ څیړنه. د هر هغه کارمندانو د روزلو لپاره مناسبه خبرتیا او پیشنهاد وړاندې کړئ چې ستاسو دندې ترسره کوي - حتی که تاسو یقیني یاست چې ستاسو کارمندان به تاسو ته د مستقیم پریښودلو غوښتنه وکړي. تاسو غواړئ د خپلې ونډې تاثیر د اړونده مسلکي مسلکانو په توګه وي. استثنا به دا وي چې آیا د شخصي یا کاري مسلو شتون شتون لري چې تاسو پاتې کیږئ. دلته ځینې دلیلونه دي چې ولې یو کارمندان ممکن نشي کولی چې د دوه اونیو خبرتیا ورکړي .
.3 د خپل څارونکي په اړه منفی کوم څه نه شامل کړئ. ممکن تاسو ممکن د ډیرو ناکافي یا منفي مالک سره کار کړی وي. په هرصورت، ستاسو استعفی لیک محرم سند ندی او ممکن ستاسو د څارونکي سره شریک شي. په یاد وساتئ چې ستاسو څارونکي باید په راتلونکې کې یو سپارښتنه درکړي، یا لږترلږه د تاسو په اړه د پوښتنې ځوابونه کله چې یو احتمالي ګمارونکي ستاسو په اړه د بیاکتنې کتنه کوي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خپل څارونکي سره ښه شرایط پریږدئ.
4. شرکت، یا د هغې محصوالت او خدمات توپیر مه کوئ. د هغه عبارتونو څخه ډډه وکړئ لکه "زه د صنعت مشر سره کار کولو ته ځم" دا پدې معنی ده چې ستاسو اوسنی کارمند کم نه دی. بیا بیا، تاسو غواړئ چې شرکت ممکن د ممکنه مثبت یادښت په توګه پریږدئ.
5. د ژبې څخه کار مه اخلئ چې پدې معنی چې تاسو په شرکت کې ناامنه یاست . ستاسو لیک د هغو وروستیو تاثیراتو څخه دی چې تاسو یې جوړ کړئ. که ستاسو ارتباط ته منفي سر شتون ولري، نو تاسو ممکن د رخصتۍ ستونزې سره د یو ناخوښه کارمند په توګه وګڼل شي. که تاسو غواړئ د یو ښه پرمختګ په توګه د نوي دندې په نښه کولو لپاره، نو بیا ټینګار وکړئ چې پوهه ستاسو د کار پرمختګ څنګه څرنګوالي لري. د مثال په توګه، تاسو شاید ووایاست "زه د ولسوال مدیر مقام ته ځم چې ما د دې توان راکړ چې خپل ستراتیژیک پالن جوړونې مهارتونه پلي کړم."
6. د هغه علت په توګه چې تاسو پریږدې ښه معاشونه مه یاد کړئ . دا مه کوئ چې تاسو په امید کې پاتې کیږئ چې شرکت به تاسو ته ډیر پیسې وړاندې کړي. که دوی تاسو ته پیسې درکړي، تاسو د کار څخه بهر یاست. پرځای یې، که تاسو غواړئ د نوي دندې وړاندیز وکاروئ، لکه څنګه چې تاسو د خپل اوسني کارکونکي څخه ډیری پیسې وغواړئ، د خپل مالک سره لیدنه وکړئ او د وضعیت په اړه بحث وکړئ .
.7 په ستاسو لیک کې ستاسو د ماتول شویو یا همکاری کارکونکو نیوکه یا نقاد مه کوئ. راتلونکی کارمندان کیدای شی په غیر رسمی توګه هغه اشخاصو ته ورسوی کوم چې ستاسو د حوالې په توګه لیست شوي ندي معلومه کړي چې ایا تاسو ښه مدیر یا د ټیم غړي یاست.
ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو خپلو همکارانو او کارمندانو په ښه یادونه پریږدي. په واقعیت کې، ستاسو شریک کارانو او مبلغینو ته پیغام ولیکئ چې تاسو ته یې ویل کیږئ ، او د هغوی سره د وخت موعت وینئ .
8. د دې فرصت مه ورکوئ چې د سازمان سره ستاسو د تجربې د هر مثبت اړخ لپاره ستاسو مننه څرګند کړئ. هغه کسان چې په دې باور دي چې تاسو د دوی ستاینه کوئ ستاسو په اړه به ښه شیان ووایی. نو له همدې امله هڅه وکړئ چې داسې مثبت تجربې وښيي چې تاسو په شرکت کې مننه کوئ.
9. د ثبوت ثبوت مه کوئ. ستاسو د استعفی لیک ستاسو د لیکلو مهارتونو او توضیحاتو ته ستاسو د کارمندانو لپاره د وروستي نمونې څخه یو دی. په یاد ولرئ چې دا د سپرم او ګرامر غلطي څخه مخنیوی وکړئ. په پام کې ونیسئ چې د ملګري یا د کورنۍ غړي وغواړئ چې دا هم ستاسو لپاره هم ولولي.
10. د یو مثبت مثبت سر څخه کار مه اخلئ کوم چې به ښکیل وي . د مثال په توګه، که چیرې دا معلومه شي چې تاسو د خپل باس سره ستونزې درلودې، داسې څه مه کوئ چې "" دا به ستونزمنې وي چې د داسې وړ او لیدونکي مدیر څخه د براد په توګه وځي. " دا به د سنډاکټیک په څیر راشي او حتی به هم برید وکړي.
د کار یا شرکت په اړه ستاسو اندیښنو ته ځواب څنګه
ځکه چې تاسو مخکې لا هم پریکړه کړې ده، ستاسو اندیښنې ښایي د ښه پاتې شوي پاتې پاتې کیدو احتمال وي. په هرصورت، که تاسو باور لرئ دا دقیق اړتیا ده چې ستاسو د مدیر چلند یا د کار په وړاندې ستونزمن وضعیت ته ځواب ووایاست چې ستاسو استعفا یې وکړه، ستاسو نظریات په مدیریت یا بشري منابعو کې یو باوري فرد ته معرفي کول.
هڅه وکړئ په ډیره موخې کې، د احساس څخه بې برخې وي. ستاسو تمرکز باید د ځانګړو ستونځو په اړه وي. که تاسو خپلې تبصرې د ځینو مثبتاتو سره پرتله کړئ، دا به ستاسو اعتبار لوړ کړي.
تاسو ممکن فرصت لرئ چې د وتلو لپاره د خپلې ورتګ لپاره دلایل شریک کړئ. که دا انتخاب نه وي، ستاسو اندیښنو ته د رسیدلو لپاره وخت وټاکئ. دا غوره ده چې تاسو د رخصتۍ نیټې ته نږدې شئ، نو ستاسو د دندې پای ته رسیدلو وروستي ورځو نور هیڅ ستونزمن نه دي ځکه چې تاسو د خپل باس څخه ګوښه کړی.
د استعفی لیک لیک نمونه
د استعفی لیک لیک لیکلو لپاره یوه لاره د استعفا لیک نمونه لوستل دي . د استعفی لیک لیک نمونه د خپل لیک لپاره د کارولو په توګه کاروئ. دوی کولی شي تاسو سره ستاسو لیک ترتیب کړي، او حتی تاسو کولی شي ستاسو سره د څه فکر کولو په اړه مرسته وکړي. مګر، په ساده توګه د استعفی لیک لیک نمونه کاپي نه کړئ او خپل کارمند ته یې واستوئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې د خپل شخصي وضعیت د پوره کولو لپاره تفصیلات بدل کړئ.
د استوګنې لپاره د استعفی لیک لیک نمونه ولولئ. په دغو نمونو کې بنسټیز او رسمي استعفا لیکونه، د تقاعد لیکونه، او د وزلو لیکونو نمونې شامل دي. که تاسو استعفا ای میل پیغام واستوی نو د دې بریښنالیک پیغام مثالونه وګورئ.
نور ولولئ: څنګه استعفا وکړه | استعفی ورکول او څه نه دي غوره استعفی لیکونه