د انټرنټ د ترسره کولو په وخت کې له خنډونو ډډه کول
انټرنیشنل د ارزښت وړ کالج تجربه ده چې زده کونکي زده کوي چې څنګه په ریښتینې نړۍ کې کار وکړي او څنګه پرمخ بوځي او پداسې حال کې چې دوی په یو ځانګړي صنعت کې د پوهې او مهارتونو د لاسته راوړلو لپاره فرصت ورکوي. نور نه اختیاری، یو انټرنش د لومړنیو شیانو څخه یو دی چې کارګران بیا پیل کوي.
د انټرنټ بشپړولو ګټې
د انټرنټ ګټو ډیری دي، مګر عمده دلیلونه چې ډیری محصلین د انټرنټي فرصتونو په لټه کې دي پدې کې شامل دي:
- د بیا پیل کولو اړوند اړوند تجربه شاملولو لپاره یو فرصت
- په ساحه کې د بریالیتوب لپاره اړین پوهه او مهارتونه ترلاسه کړئ
- د ښوونکي په مرسته د سوداګرۍ او دننه او سوداګرۍ زده کړه
- د مسلکیانو سره شبکه کول او د اوږد مهاله اړیکو جوړول
د خپل انټرنیټ څخه د ډیرو لاسته راوړلو لپاره، تاسو باید خپل ترټولو غوره پښو وساتئ او هغه څه چې له دې ګټو سره موافقت کول به پریږدو. د کارمندانو په وینا، الندې ځینې عام غلطیان دي چې انټرنیټ یې دا کولی شي چې دوی د شرکت سره د بشپړ وخت موقعیت لپاره لوی مسلکي حواله یا وړاندیز مصرف کړي.
.1 د انټرنټ ډیر په زړه پوری توګه اخیستل
زده کونکي باید په مسلکي توګه د انټرنټ تجربه ته لاړ شي . د اهدافو رامنځ ته کول به له تاسو سره مرسته وکړي چې تاسو څه غواړئ او څنګه هلته ورسیږئ. ځکه چې موږ په نړیوال بازار کې زده کونکو کې ژوند کوو نو پوهیږو چې نړۍ څنګه ده او سیالي کوي.
2. د نارینه وو دندې څخه ډډه کول
هرڅوک هغه څه لري چې دوی د دوی په اړه نه خوښوي. د مدیریت لپاره، کیدی شي دا ډیرې غونډې وکړي. د انټرنټ لپاره، دندې لکه ډک کول بورډ دي مګر په سمدستي ډول د نارینه کار کولو کار کوي او په خوشحاله توګه د ښه کاري اخالص څرګندونه کوي. تاسو به د خپل باس درناوی هم ترلاسه کړئ، کوم چې کولی شي د زیاتې ننګونې کار ته الر پیدا کړي.
مګر تاسو غواړئ چې له ګټې څخه ګټه پورته کړئ. که تاسو د مسؤلیتونو په اړه مخکې له خپل کارمند سره خبرې کوئ نو تاسو به د ځینې ننګونې کار غوښتنه وکړئ چې د ډکولو سره مخلوط شوي.
3. کمزوري وخت مدیریت
د ناوخته کار کولو یا د اوږدې ډوډۍ لوټونو اخیستل د کار ورکوونکو سره ښه ندی. د مسلکي په توګه، تاسو باید د دفتر قواعد او مقررات تعقیب کړئ. که کار په 8:30 بجو پیل او د ماسپښین په 4:30 بجو پاې ته ورسيږي، 8:45 بجې رخصت مه کوئ او د ماسپښین په 4 بجو نه پریږدئ. که هرڅوک د غرمې لپاره یو ساعته وخت واخلي، ورته هم وکړي.
تاسو باید خپل وخت ته لومړیتوب ورکړئ. که تاسو ډیری دندې لرئ نو دا ستاسو دنده ده چې دوی لومړیتوب ورکړئ. که اړتیا وي، د خپل سرپرست سره خبرې وکړئ ترڅو دا معلومه کړي چې کوم وخت خورا حساس دي.
.4 د دفتر د کود کوډ نه تعقیب
تاسو شاید اوریدلي چې تاسو باید د هغه کار لپاره جامې واخیستئ چې تاسو یې لرئ، نه ستاسو دنده. د کالج محصلین د جامو جامې لري خو په کارځای کې ډیره آرامۍ یا نا مناسبه ښکاري چې تاسو غیرمعمولي وګورئ. که تاسو ډاډه نه یاست چې څنګه جامې جامې وګورئ وګورئ چې ستاسو کارکونکي څنګه تیاریږي یا ستاسو د څارونکي څخه پوښتنه کوي چې څنګه تاسو پیل کړئ.
5. د دفتر کلتور نه زده کول
انفرادي شخصیت یو ښه نیت دی مګر نه کله چې د شرکت کلتور سره جګړه وکړي. ځینې دفترونه رسمي او کارپوریشن دي، پداسي حال کې چې نور بیرته ساتل شوي او آرامۍ دي.
ځینې وختونه یوازې څارنه کوي چې د کارمندانو چلند څنګه کولی شي او په اړیکه کې به تاسو سره مرسته وکړي.
.6 د مهمو اړیکو د جوړولو لپاره وخت مه اخلئ
ستاسو د تجربې څخه ډیری برخه اخیستلو لپاره، د ښو ښوونکو او همکارانو سره اړیکه ټینګې کړئ کوم چې کولی شي خپلې پوهې او مهارتونه شریک کړي. د انټرنټپټ وروسته په تماس کې ساتل به تاسو په شرکت کې د دندې پرانیستلو کې ځای پرځای کړئ.
7. د مهمو ځوابونو لپاره ستاسو څارونکي نه غوښتنه کول
غبرګون او رغنده تنقید باید د انټرنټ دوه مهم اهداف وي . فیصله به په دې دنده او راتلونکي کې ستاسو فعالیت بهتر کړي. د پرمختګ پرمختګ لپاره د تعقیب خبرې اترې وکړئ او وګورئ چې ښه والی لپاره نور شیان کولی شئ.
8. د منابعو ګټې ترلاسه کولو کې پاتې راغلل
انټرنټس د صنعت یا شرکت په اړه د هر ډول شیانو زده کولو لپاره یو فرصت برابروي.
د مسلکي ژورناليستانو لوستل او د صنعت کنفرانسونو کې ګډون، خبرو اترو او لیکچرونو ستاسو د پوهې پراخولو لپاره ستر لارې دي.