سازمانونه انټرنټونه غواړي چې هڅول کیږي او "go-getter" رویه نندارې ته وړاندې کړي. کارمندان هم غواړي چې خلک په خپل شرکت کې انټرنشونه وکړي، چې پیاوړې کاري اخالقی لري او د اعتبار وړ وي او په خپلواک ډول کار کوي او د ټیم په چاپیریال کې. د بشري سرچینو ډیری څانګې راپور ورکوي چې دوی د انټرنټ څخه ډیری د بشپړ وخت کارمندان غواړي چې دا مهارتونه یې وړاندې کړي چې پخوا یې له خپلو سازمانونو سره بې ځایه شوي دي. د دې تجاوزاتو تعقیب به ستاسو په زړه پورې کړي چې ستاسو انټرنټ به په بشپړ وخت کې د کار وړاندیز ته لاړ شي.
01 د ټولو سره لیدنه او سلام
بریالي کاري اړیکې د اړیکو لوړ مهارتونو او مثبت مثبتو ته اړتیا لري. ستاسو څارونکي او همکاران ممکن په پروژو او وختونو کې تیریږي او نه پوهیږي چې تاسو سازمان ته نوې یاست؛ نو ډاډه کړئ چې تاسو د خپل ځان د پیژندلو لپاره نوښت واخلئ او هر څوک چې تاسو سره ملګری یو مثبت او دوستانه رویه نندارې ته وړاندې کړئ، د جنریر څخه د اجراییه رییس دفتر ته.
- د مسلکي اړیکو پراختیا
- د خپل مالک سره همکاري کول
02 ستاسو څیړنه وکړئ
دا د څیړنې لپاره یوه نقشه جوړه کړئ او د شرکت او صنعت په اړه ټول هغه څه زده کړئ. ستاسو د کالج خدمات ستاسو د کالج په پیل کې یو ښه ځای دی. تاسو کولی شئ په مستقیمه توګه د شرکت لپاره د معلوماتو لپاره، په معلوماتي مرکو کې ښکیلتیا، د سیمه ایزو سوداګریزو خونو سره اړیکه ونیسئ، او د یوې ادارې په اړه نور معلومات ترلاسه کولو لپاره سیمه ایزو ورځپاڼو او سوداګرۍ خپرونو سره هم ولیکئ.
03 شخصي اهداف وټاکئ او ځان بسیا وساتئ
خپل شخصي اهداف چې تاسو یې غواړئ د خپل انټرنیټ په دوران کې ترلاسه کړئ او خپل څارونکي یې د شیانو لپاره وغواړئ. که تاسو پوه شئ چې ستاسو کار ترسره شوی، د نویو پروژو غوښتنه وکړئ یا د شرکت ادبیاتو او / یا مسلکی ژورنالسونو لوستل وګورئ. د هدف ترتیب د انټرنټ لپاره خورا مهم دی - دا ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو اړین مهارتونه ګمارونکي ګومارونکي د راتلونکو وخت کارکونکو په روزلو کې هڅه کوي.
04 د مسلکی سوداګریزو جریانونو او مجلو لوستل
د ګومارونکي معلوماتو سره ساتنه وکړئ او ولولی چې مسلکي کسان لوستل کیږي. ستاسو د کارموندونکي، دوی سیالۍ، او په عمومي توګه د صنعت په اړه اضافي معلومات په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ.
ایا هلته نوي رجحانات شتون لري یا دا هغه څه دي چې اوس مهال په ساحه کې هغه څه چې په واقع کې واقع کیږي؟ د داخلي بریاليتوب بریالیتوب ته هڅونې ته اړتیا لري او د صنعت په اړه د لا زیاتو معلوماتو لپاره ریښتینې هیله ده. بریالي انتونونه د انټرنټپین تجربې د لنډ وخت په جریان کې څومره ممکنه زده کړې لپاره نوښت اخلي.
05 د ځینې ګړندۍ کار کولو لپاره چمتو کیږي
کوچني دندې په لار کې واخلئ او خپل ذهن په لوی عکس کې تمرکز کړئ. تاسو ممکن یو څه قافئ ته اړتیا ولرئ یا ځینې وختونه په ځینو وختونو کې ډک کړئ مګر که چیرې قافله او ډکول کول ستاسو د ورځې ډیری برخه پورته کړي، نو د وخت مودې د خپل سرپرست سره ستاسو د اهدافو او انټرنټ په اړه د توقعاتو په اړه خبرې کول دي.
د دې وضعیت څخه د مخنیوي لپاره یوه لاره دا ده چې ستاسو د مسؤلیتونو روښانه کولو لپاره د انټرنټشن څخه مخکې موافقه جوړه کړئ. په ياد ولرئ چې نارينه دندې په ټولو کارونو کې شاملې دي او په کې د چوپړ کولو او ستاسو ونډه کول به د غوره ټيم کار او د همکارانو ترمنځ ښه وړتيا رامنځته کړي.
06 پوښتنه وکړئ
د زده کونکي دریځ څخه ګټه پورته کړئ او د هر هغه شی په اړه پوښتنې وکړئ چې تاسو یې نه پوهیږئ. کارمندان باور لري چې هغه زده کوونکي چې پوښتنې کوي پوښتنې هڅوي او واقعیا غواړي چې د دې صنعت په اړه ټول هغه زده کړي.
د داخلي په توګه، کارمندان تمه نلري چې تاسو د دندې یا صنعت په اړه هرڅه پوه شئ. انټرنشونه د زده کړې لوی تجربه ده او هغه نور پوښتنې چې تاسو یې له نورو څخه غوښتنه کوئ تاسو به د دندې په اړه زده کړه وکړئ او دا څنګه چې صنعت پرمخ ځي.
07 مینټور موندئ
د هغو کسانو څخه زده کړه چې تاسو یې د مشورې اړیکو ته وده ورکوئ او پراختیا یې کولی شئ د اوږدې مودې لپاره ستاسو د انټرنیشنل پای ته رسیدو وروسته دوام ومومي. مسلکیان له خپلو مهارتونو سره مینه لري او غواړی چې د نویو مسلکی کارپوهانو سره په ساحه کې مرسته وکړي. یو ښه لارښوونکی هغه څوک دی چې غواړي خپلې پوهې او مهارت سره شریک کړي او غواړي چې خپل مشوره په ساحه کې وګوري.
08 مسلکي وي
د مسلکي انځور ساتل او د ګفتو او دفتر سیاست څخه ډډه کول. د مثبت او مسلکي انځور ساتل د دفتر دننه او بهر. پداسې حال کې چې مسلکي وساتو ساتل په داسې وسیلو کې چې د شخصي تلیفونونو او بریښناليکونو لپاره د شرکت د وخت څخه د مخنیوي له لارې ستاسو د وخت اغیزمن کارول ترسره کوي.
09 د مسلکي اړیکو پراختیا
د څارنواالنو او همکارانو سره اړیکه ونیسئ او د دفتر اړیکو په پای کې وساتئ. مسلکي اړيکې د بريالۍ کار پيل کولو لپاره کليدي دي. ستاسو د مسلک په ترڅ کې، یو مسلکي شبکه به ستاسو سره مرسته وکړي ترڅو د نوي فرصتونو په اړه زده کړه وکړي او ستاسو په ساحه کې مخکینۍ لارښوونې وړاندې کړي.
10 زړورتیا!
خپل ليوالتيا او هڅونه وښاياست او په غونډو او مسلکي ورکشاپونو کې د ګډون کولو غوښتنه وکړئ. زړه نازک کارکونکي په یو بل باندې باندی اچوي او په ټوله ټولنه کې مثبت اغیزه لري.
که تاسو غواړئ چې د داخلي کارمندانو پای ته رسیدو وروسته د بشپړ وخت کارمند په توګه دنده ترسره کړئ، د لنډ وخت په جریان کې تاسو د یو کارمند کارکونکي ځانګړتیاوې وړاندې کړئ چې تاسو باید ستاسو همکارانو او څارونکو دواړو باندې مثبته اغیزه وکړي.