د میندو پریښودلو وروسته د کار کولو لپاره لارښوونې
که تاسو د خپل زوړ پریښود پای ته رسیدلی یاست نو دلته ځینې لارښوونې دي چې تاسو د کاري ځواک ته د بیرته ستنېدو لپاره چمتو کولو کې چمتو کولو کې مرسته کوي.
د دفتر سره نښلول
که دا کار یو څه وخت وي ځکه چې تاسو د کار په اړه فکر کوئ، خپل ځان سره یو څه وکړئ: د کارځای ځای کلتور ته آسانه. په ناڅاپه توګه له ورځو څخه په بشپړه توګه د ماشوم تر وخت پورې ویشل کېدل د دفتر او پلرني کولو تر مینځ د زغملو وړ دي، او احتمال یې د تاسو لپاره د مور او پالر یا د پالر په حیث ندی. ځینې مخکښې کارونه مخکې له دې چې خپل انتقال په سمه توګه دفتر ته داخل کړۍ مخکې له مخکې کار وکړئ.
- ستاسو د بشري څانګې ایښنالیک یا بریښنالیک
که ستاسو د بشري حقونو څانګه لا دمخه لا په تماس کې نه وي، ځان ځان ته ورسوي. د بشري سرچینو خلک تاسو ته مهم معلومات په ډیری وختونو کې لکه دفتر ته بیرته ستنیدل، د کار د لیږد کولو خونه واقع دی، او د کاغذ کار کولو نور ښه ښه معلومات او د کار کارکولو لپاره بیرته راستانه کولی شئ. .
- د بیرته ستنید نیټه نیټه
غواړئ په اونۍ کې ناوخته دفتر ته لاړ شئ. د لمړی ځل لپاره دفتر ته په خپل دفتر کې د لمړنی کولو لپاره محاکمه کول: په یوه دفتر کې بشپړ اونۍ د ستونزمن لیږد لپاره رامنځته کیږي.
A جمعه یا جمعه بیرته ستنیدو نیټه به تاسو ته اجازه درکړي چې د اونۍ پای ته ورسید او د ماشوم پاملرنې، مهال ویش او نور سره ممکن احتمالي مسلې حل کړي.
- خپل مالک ته رسئ
که چیرې بشري سرچینې تر اوسه نه وي ترسره شوي، نو خپل خطر د خپل پالن شوې نیټې په دفتر کې ووایاست. دا یو ښه فرصت کیدای شي چې د شیدو کوم ډول بدلونونه چې د ماشوم پاملرنې، پمپ کولو، یا بل کوم بل په نتیجه کې واقع شي شریک کړي.
ډاډه نه ده چې د خپل مدیر سره څنګه د میندو د رخصتۍ مهال ویش بدلونونو په اړه خبرې وکړئ؟ نمونوی ایمیل پیغام وګورئ.
- د انفرادي کسانو سره غونډه کول
ستاسو د مدیر یا همکارانو سره د ډوډۍ یا قاف لیست کولو لپاره د کار لپاره بیرته څو اونۍ دمخه ګټه اخیستونکی کیدی شي. د شخص ملګری تاسو ته فرصت درکوی چې د کار ګومارلو په اړه ګام پورته کړئ، د نویو پروژو په اړه معلومات ومومئ، او د کار سره بیا ځای پر ځای کولو پیل پیل کړئ. که تاسو له مخکې سره مخ نشي کولی، ډاډ ترلاسه کړئ چې د دوی سره مخامخ مخ په دفتر کې یو لومړیتوب ورکړئ. که تاسو د زېږېدو په وخت کې د درې میاشتو لپاره تللی و، ممکن ممکن بدلون ومومي.
- د دفتر پمپ کولو چمتو کول
ایا تاسو په دفتر کې پمپ کولی شئ؟ ډاډ ترلاسه کړئ چې کار ته ستنېدو دمخه د آرامۍ پمپ کول. د بشري سرچینو او همکارانو ته د رسیدو لپاره دا معلومه کړئ چې تاسو په خپل کاري ځای کې چیرې چیرې کولی شئ. (په یاد ولرئ چې د اغیزمن پاملرنې قانون د مور د تغذیه کولو لپاره چمتو والی لري: دفترونه باید د غیر غسل خونې ځای او د مور لپاره د مناسب وخت وخت چمتو کړي. شیده کول غواړئ چې په خپل کاليز کې وخت بند کړئ ترڅو د پمپ کولو لپاره وخت بند کړئ ښه، نو تاسو د هوا ناستې نه د غونډو څخه غیر متوجه کړئ
ډاډ درکړي او تاسو او ستاسو کورنۍ - ستاسو د بیرته راستنېدو لپاره چمتو دي
مخکې له دې چې تاسو د کار نړۍ ته وګرځئ، تاسو به اړ شئ چې په کور کې چمتو یاست. دا د معیوبینو د پالیسۍ (او د ماشوم بیکاره پاملرنې) څخه د هر یوګا پتلون سوټ لپاره بدلولو لپاره هرڅه معنی لري.
- د الماری چک وګورئ
ستاسو په المړ کې ژور ژوړ کړئ او خپل دفترونه، پتلون، او سکرټونه وباسئ. د دې لپاره چې دوی لاهم په مناسبه توګه وټاکل شي په جامو کې هڅه وکړئ، ځکه چې دواړه امیندوارۍ او شیدې ورکول ستاسو شخصیت ته بدلون ورکوي. هغه جامې چې اوس هم د کار لپاره مناسبه دي ستاسو د ځنګلونو د اسانتیا لپاره ستاسو په المار کې په یوه مهم موقع کې؛ که اړتیا وي، نوي تنظیمونه واخلئ.
- د آزمايښت چلولو ترلاسه کړئ
د خپل سهار سهار ورځنی لپاره ځان چمتو کړئ: د محاکمې د پلان پلان، د الارم کولو ترتیب کولو سره بشپړ کړئ، ماشوم ته د ماشوم پاملرنې پریښودلو، او دفتر ته راوتل. د ماشوم سره سهار کې چمتو کیدل - د ورځپاڼې پاملرنې لپاره یوه بکس بسته کول، د هغې پریښودل، د معنی ښه والی، د شیدو ورکول کول - تاسو کولی شئ په دوهم پړاو کې د ماشوم څخه دمخه د کافی کیفیت پرتله ډیر وخت ونیسئ.
د آزموینې چلول به تاسو ته وخت درکړي چې د ماشوم پاملرنې هر ډول کارکولو لپاره کار وکړئ او ستاسو ماشوم او ستاسو د ماشوم نور پلار سره خپل نوی ورځني پرمختګ ته وده ورکړي.
- د ماشوم پاملرنه ومومئ - او د ماشوم پالنه
دا ناڅرګنده ده چې یوه ورځ وي - ممکن د یوې مهمې ناستې، نیټې نیټې، یا پریزنټشن په توګه په هماغه ورځ وي - ستاسو ماشوم به ناروغه شي او تاسو ته اړتیا وي. مخکې له دې چې دا پیښیږي چمتو شي. نقشه ستاسو د پام وړ نورو سره چې څوک به د ورځې پاملرنې یا ستاسو نانی لپاره لومړنۍ اړیکه وي. که چیرته یو غیر متوقع راټیټ ضروري وي، څوک به مسولیت ولري؟ د ستراتیژیک ماشوم ماشوم ناروغی، د ډاکټر لیدنو، او نورو پیښو ته اړتیا لرئ چې ممکن تاسو ته د کار پریښودلو ته اړتیا ولري په غیر متوقع ډول. همدارنګه د احتمالي بیک اپ کارکونکيانو یو لیست تیار کړئ - په قضیه کې څوک له مور او پلار څخه یو نینجر ته - څوک چې تاسو او ستاسو ښځه دواړه د ماشوم د شاټونو ټاکل ټاکل کیږي که چیرې دواړه سمدلاسه غونډې وکړي.
- خپل ځان چمتو کړئ
لکه څنګه چې د ماشوم سره هغه لومړنۍ ورځې کېدای شي یوه ننګونه وي، د دفتر په پیل کې ابتدايي ورځې به هم سخت وي. تاسو ممکن خپل جذبات پوره کړئ - او دا سمه ده! هڅه وکړئ د دې لیږد د اسانتیا لپاره د لارې په اړه فکر وکړئ. تاسو کولی شئ د مثال په توګه، غواړئ چې هره ورځ د چیک چیک مهال ویش - یا هم تلیفون، متن، یا ویډیو چټک - ستاسو د ماشوم ساتونکي سره. یا کیدی شي دا د دفتر لپاره د عکس اخیستلو موضوع وي.