څه شی دی؟
انټرنټ یو پخوانی مسلکی تجربه ده ځکه چې خلک د اړتیا وړ تجربه ترلاسه کوي ترڅو د ګټو په ډګر کې په کار وګومارل شي.
د انټرنیټ بشپړولو سره، زده کونکي به د دې مسابیلو کاري بازار کې د زده کړې پوهه او مهارتونه ګومارونکي وده وکړي.
که څه هم په کالج کې اخیستل شوي کورسونه کولی شي په ځانګړي ساحه کې د راتلونکی مسلک چمتو کولو کې مرسته وکړي، دا تجربهی جز دی چې د ساحې دننه کولو لپاره اړین مهارتونه چمتو کوي او بریالي وي. د انټرنټ ډیری ډولونه شتون لري.
په موزیم کې د هنر زده کونکي د تجربې تجربه لپاره انټرنټ به د انټرنش څخه ډیر توپیر ولري چې د چاپیریال مطالعې زده کونکی ممکن په سیمه ایزه ټولنه کې د اوبو کیفیت ښه کولو کې مرسته وکړي. لکه د دندې په څیر، انټرنټونه په ټولو شکلونو او شکلونو کې راځي، او د انټرنټونو ډولونو ته هیڅ ډول محدودیت شتون نلري ځکه چې دوی داسې شي وي چې د یو تصور سره سمون لري.
د کالج محصلینو برسیره، دلته ډیر کارګران شتون لري چې د کار کولو په اړه نور معلومات زده کولو لپاره اړین انټرنټ ترسره کوي او ضروري تجربه ترلاسه کوي.
په سملاسي ښوونځي ته د بیرته راستنېدو پرځای، د انټرنټ کار کول د یوې نوې دندې یا کار لپاره د تل پاتې ژمنې پرته پرته هڅه کول یوه لار ده. د انټرنټيشن په واسطه د اوبو معاینه کول کیدای شي دروازې پرانیزي او کولی شي نوي نوښت ته وده ورکړي چې مطمئن او ثواب لري.
د داخلي کار کولو ارزښت
انټرنټپس کولی شي د دندې ترلاسه کولو دروازه پرانیزي.
د کالج محصلینو لپاره، دا مهمه ده چې اړین کورسونه د درجې ترلاسه کولو لپاره بشپړ کړي، مګر ډیری وخت دا دومره نشي کولی چې د کار بازار بازار ودروي او په ساحه کې استخدام شوي. د اړین پوهه او مهارتونو د ترلاسه کولو برسیره، انټرنټس د یو ځانګړي ساحې کار کولو په څیر یو څه انځور چمتو کوي.
د کارموندنې څیړنې او حتی د هغو کسانو سره چې اوس مهال په دې ساحو کې کار کوي د معلوماتو سره مرکې کولی شي یوازې یو مشخص معلومات وړاندې کړي مګر نشي کولی د ورځې دقیق فعالیتونو ته د سمندري ژونپوهنه پوه یا مالي شنونکي په ریښتینې بڼه برابر کړي.
د کریډیټ اړتیاوو لپاره انټرنیشنل
د کریډیټ لپاره انټرنشونه کیدای شي د ځانګړي لویو یا حتی د فراغت لپاره اړتیا وي چې هیڅ اختیار نه لري که چیرې د انټرنټي کریډیټ لپاره ترسره شي. د پوهنځي نصاب د اکادمیک اړتیاوو سره سم د کریډیټ لپاره د انټرنټ کولو لپاره یو مهم دلیل دی. د کریډیټ لپاره انټرنټس د کریډیټ لپاره د انټرنټ ته یو اکاډیمیک جز اضافه کوي.
د پوهنځي سپانسر ډیری وختونه هغه زده کونکي معیارونه ټاکي کوم چې د کریډیټ لپاره انټرنټ ترسره کوي او ممکن د ژورنالیستانو، مقالې کاغذ، څیړنې پروژې، یا د ټولګیو پریزنټشن ته د حقیقي انټرنشونو اضافي اړخ په توګه اړتیا وي.
دا مهمه ده چې پوه شي چې کار ورکوونکي معمولا داسې غوره توب نه لري چې یو زده کونکی د کریډیټ یا واقعیت لپاره انټرنټ بشپړ کړي چې یو زده کوونکی د انټرنیشنل تجربې لپاره پیسې ترلاسه کوي.
کارګران معمولا د غوښتنلیک ورکوونکي په استخدام کې ډیر لېوالتیا لري چې اړین پوهه او مهارتونه ولري او هغه څوک پیدا کړي چې ساحه کې مخنیوي ولري کوم چې امید لري چې نوی کارمندان به پریږدي ځکه چې دنده هغه څه نه وه چې دوی یې تمه درلوده.
د حاکمیت د پوهنځي د مهال ویش په وخت کې د انټرنټ برابرول
انټرنټپونه ممکن په هره اونۍ کې له اتو څخه تر څلویښت ساعتونو پورې اړتیا ولري. د کریډیټ لپاره انټرنشونه معمولا د ساعتو یو سایټ لري چې اړتیا لري د کالج اړتیاوې پوره کړي. عموما، دا د 130 څخه تر 150 ساعتونو پورې وي چې د کالج کالج کریډیټونه ترلاسه کړي. ډیری کارمندان، په تېره بیا هغه څوک چې د پوهنتون کیمپس ته نژدې وي، د انټرنیټ بشپړولو پرمهال د زده کونکو لپاره د لوړې کچې ساعتونه وړاندیز کوي.
د انټرنټ موندنه
د انټرنټ موندلو لپاره ډیری لارې شتون لري. درې غوره لارې شبکې، آنلاین ډاټابیسزونه او لیستونه او اټکلونه دي.
شبکه
څرنګه چې شبکه کول د کار موندنې غوره ستراتیژي ګڼل کیږي، دا د انټرنټونو لټون کولو په وخت کې هم خورا ګټور وي کیدای شي. د کورنۍ، ملګري، پوهنځي، پخوانیو کارمندانو سره اړیکه ونیسئ، او ستاسو د پوهنځی کالج کالج کولی شي په انټرنټونو کې ارزښتناکه الر پیدا کړي. کله چې د انټرنټپټ په لټه کې وي نو دا ارزښتناک تخنیک ته پام مه کوئ.
د انلاین انټرنټ ډاټابیسز / د شرکت ویب پاڼې
انټرنیټ د هغو کسانو لپاره چې د انټرنیټ په لټه کې دي د شتمنو معلوماتو چمتو کړیدي. په خپل کالج کې د کیري خدماتو دفتر سره معاینه کول سیمه ایز، ملي او بین المللي انټرنټس موندلو لپاره یو ښه ځای دی. د کارموندنې دفتر به په عموم ډول د انټرنټپس موندلو لپاره د دوی ویب پاڼې باندې یو ځانګړي برخه وقف کړي.
که تاسو یو انټرنټ ترلاسه نکړئ چې تاسو یې کول غواړئ
د توقع وړ اړیکو یو فرصت دی چې د غیر مسلکي زده کړې او کاري فرصتونو په لټه کې شي. که چیرې یو ځانګړی کارمند وي نو تاسو غواړئ د کار لپاره کار وکړئ، مګر تاسو هیڅ مشورتي خپرونه نه ګورئ، ولې د دوی سره اړیکه ونیسئ په مستقیم ډول سره وګورئ چې په راتلونکی کې احتمالي احتساب یا دندې شتون لري که نه.