کله چې د انټرنټپټ لپاره درخواست کول له خنډ څخه ډډه کول

که تاسو د اوړی لپاره د بشپړ انټرنیټ په لټه کې یاست، نو تاسو به د دې شپږ وژنو غلطو کولو څخه مخنیوی وکړئ. انټرنټپونه په تیرو کلونو کې د تقاضا په پرتله خورا زیات دي او زده کونکي باید د اوړي د انټرنټپټ په لټه کې وي کله چې ځینې ښکلي سخت سیالي ورسره مخ شي. کله چې د انټرنټپټ لپاره درخواست کول د لاندې غلطو بیاکتنې سره، تاسو کولی شئ د مرکې لپاره د شرکت لخوا تاسو ته د نوم لیکلو امکانات زیات کړئ.

د غوښتنلیک لپاره ډیر اوږد انتظار کول

که تاسو خپل د انټرنیپ لټون پیل کړی نه وی، نو تاسو څه ته انتظار یاست؟ د عالي لېسې زده کونکي، د پوهنتون محصلین، او وروستي ګرین ټول په منظمه توګه ګوري او د انټرنټس غوښتنلیکونه کوي نو نن پیل شي. که تاسو د انټرنشونو د کمولو لپاره درخواست کوئ، د جون یا جولای په شاوخوا کې مواد لیږد پیل کړئ. که تاسو د پسرلي انټرنیشنل لپاره درخواست کوئ، تاسو باید د اکتوبر یا نومبر په لټه کې وئ.

او که تاسو د اوړي په موسم کې غواړئ، نو تاسو باید د کال د اکتوبر په میاشت کې وګورئ) یواځې د ډاډ ترلاسه کولو لپاره چې تاسو یې لیوالتیا لرئ، د پیل وخت نیسي (. لوی شرکتونه ډیری وختونه د اوړي د پیل وخت نیسي. منځنۍ کچې شرکتونه معمولا یا هم د فبروري میاشتې یا د اپریل پای نیټه لري. او تل د هغو شرکتونو ډوډۍ ده چې د دوبي یا جون په میاشت کې یې د انرتینګ استخدام کولو هڅه نه کوي.

په عمومي موادو کې استول

هغه شمیره ستونزه چې زه د انټرنټ غوښتنلیک ورکوونکو سره وموم په عمومي موادو کې لیږدول کیږي - د هر یو موقف لپاره بیا پیل او پوښ خط.

تاسو باید خپل مواد د موقف او شرکت لپاره تخصیص کړئ. که چیرې هر بیا پیل او پوښۍ لیکل تاسو لیږل ورته ورته وي، ستونزه ده. شرکتونه کولی شي په اسانۍ سره ووایي چې دوی د هغه سند په لټه کې دي چې تاسو 15 نورو ځایونو ته استول شوي.

د خپلو موادو غوره کولو لپاره، د انټرنټ یا د کار لیست چاپ کړئ او د هغې له لارې د لوړې کچې سره لاړ شئ.

د دې لارې په اړه فکر وکړئ، دوی ته په سمه توګه ویل کیږي چې په لست کې ستاسو په بیا پیل یا پوښ پوښ کې باید څه وي. د مثال په توګه، که چیرې شرکت وایي چې دوی څوک غواړي چې د ټولنیزو رسنیو ساتونکي وي، ډاډ ترلاسه کړئ چې بیا پیل کول ستاسو د ټولنیز رسنیو تجربه کې خبرې کوي.

یواځې د یوې وړیا انټرنټ لپاره غوښتنه کول

ما يادونه وکړه چې انټرنټونه د پخوا په پرتله زيات سيالۍ دي. که تاسو یوازې د یو څو فرصتونو لپاره غوښتن لیک ورکړۍ، یو ښه ښه فرصت دی چې تاسو به ځمکه ونلرئ. د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو څه شی کوئ، لږترلږه 10-20 انټرنټونه په هر 2-3 اوونیو کې غوښتنه وکړئ. که تاسو د ځینو او ځمکو مرکو څخه بیرته اوریدلی شئ، تاسو کوالی شئ په منظم ډول درخواست وکړئ مګر تاسو په یاد ولرئ چې تاسو ډاډه یاست چې خپل هګۍ په یوه ټوکر کې نه اچوي. ما په دې اونۍ کې د یوې شرکت سره خبرې وکړې چې تیر کال یې ویلي چې 14000 غوښتنلیکونه یې ترلاسه کړي - دا یو سخت مارکیټ دی.

د شرکت لارښودونو تعقیب ناکام دي

که تاسو د غوښتنلیکونو قواعدو تعقیب نشو کولی، تاسو به په انټرنټ کې څنګه سم قواعد تعقیب کړئ؟ ستاسو غوښتنلیک لومړنی تاثیر دی چې تاسو یو ګمارل کیږئ، که تاسو د لارښوونو پیروي نه کوئ، دا لومړی تاثیر ډیر مثبت نه وي. د شرکت د ځانګړو الرښوونو نه تعقیب کولو سره تاسو کولی شئ "نه" پرانیستل شي که څه هم تاسو د شرکت لټولو ټول وړتیاوې لرئ.

ډاډ ترلاسه کړئ چې د دوی غوښتل شوي پروسې له نږدې سره ولولي. د مثال په توګه، دوی کولی شي د انټرنټیو ویب پاڼه د دریمې ډلې ویب پاڼې) لکه InternQueen.com (په اړه پوسټ کړي مګر دوی ممکن د دوی پوستونو کې وضع کړي چې غوښتنلیکونه باید خپل ویب سایټ ته لاړ شي.

د کارمندانو سره د تعقیب لپاره بیرته وساته

یو ځل چې تاسو د انټرنشونو غوښتنلیک پیل کړئ، یو هفته تعقیب کړئ چې تاسو خپل غوښتنلیک کې واستولئ ترڅو د دې تصدیق کړي چې شرکت ستاسو توکي ترالسه کړي او که وغواړي چې نور څه وګوري. که تاسو د چا سره تعقیب نشي موندلای، لینک شوی کار واخلئ او هڅه وکړئ هغه خلکو سره چې ستاسو ښوونځي ته لاړ او په دې شرکت کې کار وکړئ هڅه وکړئ.

په مرکه کې زړه نازک نه

د مرکې وروسته، یو کارمند باید باید د هغه څخه پوښتنه ونه کړي او که تاسو وغواړئ د خپل موقف غوښتنه وکړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دا واضح کړئ چې تاسو موقف غواړئ او هغه څه وکړئ چې تاسو یې د موقف خوندي کولو ته اړتیا لرئ.

یو کارمند غواړي یو څوک وګوماري چې دوی پوهیږي، د دندې څخه مینه او ستاینه کوي، ډاډ ترلاسه کړئ چې په مرکې کې راځي.