21 د خپلې بیا رغونې لپاره چټکې لارښوونې د ځوانو کاندیدانو څخه
دا چټک او اسانه آسانتیاوې به ستاسو د بیا رغونې لپاره د سکینګ سیسټمونو دمخه تیرې شي او د ګمارونکو لخوا لیدل کیږي.
دلته په څو څو دقیقو کې ستاسو د بیا پیلولو تازه کولو څرنګوالی دی.
څنګه چې د کارمندانو لخوا ستاسې د بیا پیلولو څرنګوالی څنګه ترلاسه کړئ
1. ساده یې وساتئ. د بورډ کارونه کله چې ډیری بیا پیل کیږي. یو ساده بڼه د ATS لپاره آسانه او اسانه کول د ګمارلو لپاره آسانه ده. که تاسو د ډیزاین په ساحه کې یاست نو د خپل پورٹ فولیو لپاره فینسي بڼه بندي کړئ. د بیا پیلولو لپاره د بیا پیل کولو لارښوونې بیا کتنه وګورئ.
د اساسي بڼې کارول د کارولو لپاره غوره فونټ یو ساده فونټ دی لکه ټیم نیو رومن، ایریډ یا کلیبری. ډاډ ترلاسه کړئ چې د لیکلو اندازه استعمال کړئ چې د لوست وړ دی - له 10 څخه تر 12 ټکو غوره کار کوي. د دندې د سرلیکونو او کارمندانو د څرګندولو لپاره بډل او ایټالیک کاروئ.
.3 د ګولیو کارول کله چې دا د بیا پیل کولو په اړه د کلمو سره راځي لږ وي. د لنډ کړنو پر اساس جملې کارول چې په هر کارکونکي کې ستاسو رول بیانوي. دلته دلته د بیا پیل کولو (او د پریښودلو لپاره) شامل ټکي کلید دی .
4. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو وړتوبونه پوره کوئ. د غور کولو وړتیاوې عموما د دندې په پای کې لیست شوي دي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې لږترلږه د اړتیا وړ لږترلږه وړتیاوې لرئ . که نه نو، تاسو د هرچا وخت ضایع کوئ، ستاسو په کې شامل دي. د دندې اعلان کولو پریکړه کولو لپاره دا تجهیزات بیاکتنه وکړئ .
.5 خپل د بیا پیل کولو دودیز کړئ. د هرې دندې لپاره ورته عادي بیا پیل مه لیږئ. د وخت وخت واخلئ کوم چې د شرکت وړتیا او وړتیاوې د شرکت په لټه کې دي) په لاندې توګه وګورئ (په دې توګه کار ورکوونکی پوهیږئ چې تاسو سم شیان لرئ.
همدارنگه د دندې سره د سمون لپاره خپله بیا لیکنه لیکئ، څو دقیقې وخت ونیسئ ترڅو ستاسو د کار تشریح تازه کړي ترڅو دوی غوره تاثیر وکړي .
.6 ستاسو په لاسته راوړنو تمرکز. ګومارونکي غواړي پوه شي چې تاسو څه ترسره کړي، نه یوازې هغه څه چې تاسو یې کړي. د هرې دندې په لاسته راوړلو سره خپلې بیا پیل پیل کړئ، نه ستاسو د دندې مسولیتونه. د بیا پیلولو په اړه د ګډونونو په ګډون د دغو تجهیزاتو بیاکتنه.
7. ستاسو خورا اړونده مهارتونه شامل کړئ. د سیسټم کولو سیسټم چې کارګران ستاسو د بیا پیل کولو سره د وړتوبونو ټاکل شوي سیټ سره سمون کوي. د بیا پیل کولو په اړه کلیدي کلمې شامل کړئ چې د کار ځانګړي مهارتونه سره سمون لري د ګومارلو هڅه کوي. تاسو کولی شئ هغه مهارتونه او ځانګړتیاوې ومومئ چې ګومارونکي د دندې په پوسته کې لټوي.
8. د مهارتونو برخه اضافه کړئ. ستاسو د بیا پیل کولو لپاره د مهارتونو برخه اضافه کول بله بله لاره ده چې ښیي چې تاسو وړ یاست. دلته د څه ډول مثالونو شاملول دي .
9. ډاډ ترلاسه کړئ چې بیا بیرته د دندې پوستونه سره سمون خوري. ستاسو د بیا پیل کولو یو نږدې نږدې د کار وړتوبونو ته دی، غوره به ستاسو د مرکې لپاره غوره کولو فرصت وي. د کارمندانو وړتیاوې لیست جوړ کړئ، او بیا ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو په بیا پیل کې څومره ممکن ممکن وي. د دې وړتیاو بیاکتنه د وړتیاو لپاره د اسانتیاوو سره سم د دندې د تشریح لپاره مطابقت لرلو لپاره.
10. ګمارل کیږي د شمیرې شمیره ده. کارمندان غواړي چې د بیا پیلولو وړ مقدار وړ لاسته راوړنې وګوري. د امکان په صورت کې شمېره شامل کړئ او هغه شمیرې وکاروي چې کلمې یې تاسو لیستئ. د بیلګې په توګه، 30٪ نه دیرش سلنه. دلته ستاسو د بیا پیل کولو شمیره څنګه شمیرل کیږي .
11. د پخوانیو کارونو څخه پاکه کړئ. تاسو د خپل بیا پیل په اړه ستاسو ټول کاري تجربې ته اړتیا نلرئ. که تاسو اوږدمهالې تاریخ لرئ د تیرو 10 - 15 کلونو ډیری دی . تاسو ممکن اړین وي چې د هغوی ټولو ټولو د کار غوښتنلیکونو لیست لیست کړئ، مګر ستاسو بیا پیلول ستاسو د کاري تاریخ تاریخي ترکیب دی، نه ستاسو د ژوند کیسه.
12. له غیر ضروري معلوماتو څخه ځان خلاص کړئ. ستاسو بیا پیلول مسلکي دی، نه شخصي. تاسو باید د خپل شخصي ژوند، کورنۍ یا شوق یا بل کوم بل کار سره تړاو نه لرئ په اړه معلومات شامل نه کړئ.
13. معلومات اضافه کړئ. که ستاسو بیا رانیول د معاش په بشپړ وخت کې د کار تجربه باندې رڼا وي چې تاسو د دندې لپاره وړتیا، نو د انټرنشونو، د نیمګړتیاوو ډیروالی، او رضاکار تجربه اضافه کول دي.
14. د تعلیمي برخې برخې ته لاړ شئ. د کار په تجربه باندې تمرکز وکړئ (په خاصه توګه د بیا رغونې چاپیریال ترتیب کې ) نو بیا خپل تعلیمي او نور معلومات ستاسو د بیا پیل په پایله کې وساتئ. تاسو اړتیا نلرئ چې لیسه یا ستاسو GPA شامل کړئ که چیرې تاسو فارغ شوي یاست کله چې تاسو فارغ شوي. دلته کله چې ستاسو GPA ستاسو د بیا پیلولو څخه لرې ونیسئ .
15. سرلیک یا پروفایل شامل کړئ. د سترګو لنډ مهاله سرلیک یا پروفیسر د لوستونکي پام ته د رسیدو لپاره یو ښه لار ده. ډاډ ترلاسه کړئ چې دا تمرکز پر هغه څه تمرکز کوي چې تاسو د کار ورکوونکي وړاندیز کوي، نه د هغه څه په اړه چې تاسو له دندې څخه وغواړئ. دلته د بیا پیل کولو لپاره د موخې پر ځای د پروفیسر په شمول معلومات شتون لري.
16. خپل د بیا پیل کولو سره لینک شوي انډول کړئ. دا یو ښه نظر دی چې ستاسو د لینک شوي پروفایل URL ستاسو په بیا پیل کې شامل کړئ. دا هم ښه ده که تاسو خپل لینک شوی URL شخصي کړئ ، په دې کې ستاسو نوم هم شامل دی. د خپل بیا لیوالتیا سره ستاسو د LinkedIn پروفائل سره سمون سره د ډاډ ترلاسه کولو وخت ونیسئ ځکه چې کارمندان به وګوري.
17. د ټکسونو لپاره وګورئ. د غلطۍ بیا پیلولو موضوع، او فکر مه کوئ چې حتی یا ګرامري غلطی به راټیټ نشي. په خواشینۍ سره، دا تېروتنه به د پاڼې څخه وګرځي او لیدل کیږي. ګرامر د دې لپاره چې ستاسو د بیا پیل کولو او پوښښ لیکو بشپړ دی د دې لپاره یو ښه آلی دی.
18. یو پیژندل شوی نوم ورکړئ. خپل بیا پیل "بیا پیل" ته بلنه مه کوئ - د دوتنې نوم شخصي کولو لپاره دویم یا دوه واخلئ لومړی لیست نوم Resume.doc ته - دا چې په واضح توګه د پیژندلو وړ دی ځکه چې ستاسو د استخدام او استخدام مدیرانو ته بیا پیل.
19. د PDF په توګه یې وساتئ. که تاسو خپلې پیښې د پی ډی اف په توګه وساتئ، تاسو به د فکري بڼه کولو په اړه اندیښنه ونلرئ یا د رخصت شوي غصه وګورئ. تر هغه چې د کارګر یو بل شکل ته اړتیا نلري، پی ډی اف یې واستوئ نو لوستونکي به خپل بیا پیل پیل کړي په داسې حال کې چې تاسو یې غواړئ دا وګورئ. دلته 11 وړیا وسایل دي چې تاسو یې کولی شئ خپل بیا پیل د پی ډی اف فایل ته بدل کړئ.
20. د پوښۍ لیک اضافه کړئ. د پوښۍ لیک ، حتی که دا اړتیا نده، نو د هغه ځانګړتیاوو د څرګندولو لپاره غوره کار دی چې تاسو د دندې لپاره لرئ. تاسو کولی شئ د هغه پوښښ تمرکز لپاره خپل د پوښ خط استعمال کړئ چې تاسو د دندې لپاره غوره یاست. دلته د بیا پیل کولو لپاره د پوښۍ لیک ولیکۍ .
د پیوستون کارول. د سم سړي لاسونو ته خپل بیا پیل کول کولی شئ تاسو سره مرکه ترلاسه کړئ. ستاسو موخه دا ده چې خپل بیا پیل پیل کړئ او هغه څوک پوه شئ چې د دې پیښې سره مرسته کولی شي ستاسو د غوښتنلیک په پایلو کې لوی توپیر رامنځته کړي. ریفالرونه د نوو پوړونو یوه سرچینه شمیرل کیږي، او دلته د یو څه ترلاسه کول دي .
اړونده مقالې: 17 د خپل پوښښ لیک لیکلو لپاره چټک لارښوونې لیک لیکل شوی