د انټرنټ ابتدايي پریښودل

ایا زه باید پاتې شم او یا باید پریږدم؟

ایا تاسو باید انټرنیټ پریږدی؟ که څه هم زما نظر عموما دا دی چې که چیرې پدې کې څلور معیارونه شامل نه وي، زه سپارښتنه کوم چې که هر ممکن وي، اوسنی انټرنیټ باید د تجربې لپاره چمتو کولو لپاره د انټرنټ سره پاتې شي، مسلکي اړیکو ته وده ورکړي، او د شاملولو یو فرصت د دوی بیا پیل کولو پورې اړوند تجربه.

له دې چې زه په دې باور یم چې په سناریو کې ځینې ښه درسونه دي، ما فکر وکړ چې زه یې په دې اړه لیکم چې په ورته حالت کې خلک) د دندې په شمول چې دوی نشي کولی (کېدای شي ارزونه وکړي کله چې د هغه وخت لپاره چې دوی په خپل انټرنټ یا دنده کې له دندې ګوښه کوي.

داخلي پوښتنې

"اوس زما پوښتنه دا ده، چې درې میاشتې واقعا د هغه څه تجربه نه کوم چې زه یې د CEO سره د یو ځل څخه زیات او څه شی نه ښه کړي، آیا دا زما لپاره وخت دی چې ایا دا د لیدو لپاره بلل کیږي یا د HOPING شیان به ښه شي؟ او که زه باید دا ودرولم، په څومره وخت کې زه باید پوه شئ چې نور وړاندیز به د جنوري څخه وروسته له مینځه لاړ شي؟ "

په دې حالت کې، زه فکر کوم چې لیکونکي ځینې غوره ټکي جوړې کوي، ولې دا بهرنيان پریښودل به خراب شی نه وي. لمړی بند، دا سړی یو فارغ شوی زده کوونکی دی چې دنده درلوده او د لوی ګټو سره یې عادلانه پیسې ترسره کول یواځې پریښودل او تعقیب کول هغه څه دي چې دوی فکر کوي کله چې دوی خپل "روزنې" بشپړ کړي هغه به د "خوب" دندې وي چې کوم یې د انټرنټش لخوا ترسره کیدی . د کوم چا لپاره چې راتلونکي راتلونکی غواړي او په LA کې د تفریحی ساحې سره مخ کیږي، نو دا دنده د یوې غوره نظر په څیر ښکاري.

مګر د تیرو دوو میاشتو په جریان کې، دا انټرنټیشن ثابته شوې ده.

لومړی، د مرکې په وخت کې ډیری وعدې چې د ګومارونکي لخوا نه تعقیب شوي. غوښتنلیک ورکوونکي په راتلونکی کار کې د عادي معاش، ګټو، ښه کاري چاپیریال، او په شرکت کې د ودې لپاره یو فرصت سره په لټه کې و. د وضعیت د زیاتو پیچلو لپاره، غوښتنلیک ورکوونکي هم د بل شرکت لپاره مرکه کوله چې "حیرانتیا" وه، مګر دا په هره ورځ د سینګانو سره د کار کولو "ګازز او ګرمر" وړاندیز نه و کړی، نو له دې امله یې دا کار پای ته ورساوه ساتل

دوی پریکړه وکړه چې انټرنټپټ واخلئ ځکه چې دا پیسې ورکړل شوې، هغه ځینې "ګلیټس او ګالمر" ژمنه کړې وه او د دې توان درلود چې د انټرنټ له پای ته رسېدو وروسته په بشپړ وخت کې کار وکړي. د انټرنټ په ناامنه کولو سره، پیسې ډیره ټیټه وه او یوازې د ځینو خبرو اترو وروسته ډیره زیاته نه وه کړې او بیا وروسته د بشپړ وخت کارکونکي ډزې کولې د شخصي مرستندویه رول په توګه اخیستل. راشئ چې د هغو پخوانیو کارمندانو موندنه ومومئ چې ورته دنده ترسره کوي. دوی د تیرو دوو کلونو په اوږدو کې 10 انټرنیټونه لري او یوازې 3 کارکوونکي یې د معاشونو په برخه کې دي.

د شخصي مرسته په توګه، کارمند اوس د دفتر پرمخ وړلو دنده پرمخ وړل کیږي، او هغه لوبغاړي چې په مستقیم ډول کار کوي ډیر کار دی. کله چې د پیښو د رامنځته کیدو په وخت کې د بریالیتوب بریالیتوب په اړه د روزنې په اړه هیڅ کوم څه ندي ویل شوي، د راتلونکو کمیسیونونو ژمنې شوي دي.

محصل اوس مهال د ټیټه تنخوا سره مبارزه کوي او د ستونزمن کولو ستونزمن کولو سره په LA کې ژوند کوي. په داسې حال کې چې په " خراب داخلي " کې پاتې کیدلو په وخت کې مالي مبارزه شاید په دې قضیه کې ښه نظر نه وي، په ځانګړې توګه کله چې زده کړه د غیر موجود ودې د لارې سره خورا لږ وي.

دلما

د لیکوال پلار فکر کوي چې زده کونکي باید هغه څه وکړي چې دوی یې غوره دي، مګر مور غواړي چې زده کونکي پاتې شي ځکه چې هغه زده کونکی یو معتبر عنوان لري او دا امکان شته چې کارونه به ښه شي.

پداسې حال کې چې لوستونکی په ډیره استفاده او مصیبت احساس کوي ځکه چې شرکت خپل ژمنو ته پاتې نه دی او داسې ښکاري چې د شرکت سره د ودې احتمال شتون نلري.

که تاسو غواړئ موږ ته ووایاست چې څه فکر کوئ، نو مهرباني وکړئ زموږ په ځواب کې موږ سره یوځای شئ او موږ ته اجازه راکړئ چې پوه شو که چیرې تاسو فکر کوئ چې دا زده کوونکی باید پاتې شي یا خپل انټرنټ پریږدي.