څه باید وکړي کله چې د کار وړاندیز بیرته اخیستل کیږي

څه پیښ شي کله چې یو شرکت پرېکړه وکړي چې دوی ته اړتیا نلري - وروسته له هغه چې دوی تاسو ته یو کار وړاندیز کړی دی؟ هغه حقونه چې هغه څوک چې وړاندیز یې رد شوی وي، هغه څه کوي، کوم ځای شتون لري، او کوم وړاندیز چې د وړاندیز په بدل کې فسخ شوی وي د بونس یا وړاندیز لپاره څه کیږي؟

دا کیدی شي. یو شرکت ممکن پوه شي چې دوی له دندې وروسته وړاندیز کړی دی چې دوی د نوې اجارې بودیجه نلري، یا د دندې وړاندیز په پام کې نیول کیدی شي .

تاسو شاید فکر وکړئ چې تاسو د راتلونکي راتلونکی لپاره ټاکل شوی یاست. تاسو کولی شو خپل خپل نظر د خپل اوسني کارمندانو ته وسپارو . څه باید وکړئ؟

د کار لپاره وړاندیز توقیف دی که څه هم باید وکړي

له بده مرغه، تاسو ډیری قانوني حق نلري. له همدې امله دا مهمه ده چې د وړاندیز وړاندې کولو دمخه مخکې د کار وړاندیز او شرکت ارزونه وکړو او دا ډاډ ترلاسه کړئ چې وړاندیز به دوام ولري. که چیرې د کار وړاندیز مشروط وي ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو دا د تل پاتې کیدو لپاره ټولې اړتیاوې پوره کولی شئ. وروستی شی چې تاسو یې کول غواړئ خپل دنده پریږدئ او ممکن ممکن ځای ته ولیږدول شي، یوازې د موندلو لپاره تاسو نوي دندې نلرئ چې تاسو یې په حساب کې یاست. ممی مور، د براین غار LLP د شیکاګو په دفتر کې ملګري، خپل مهارت د هغه ګامونو سره شریکوي کله چې تاسو نوی کار وړاندیز کړی او وړاندیز یې مستعفی شوی.

لومړی، دا مهمه ده چې پوه شئ چې د قانوني لید څخه تاسو ډیر حقوق نلري. دا ځکه چې ډیری ریاستونه به په کار کولو کار وکړي ، دا پدې مانا ده چې شرکت نه لري چې ستاسو د دندې ختمولو لپاره دلیل ولري.

عین منطق د راتلونکو کارمندانو لپاره سم دي.

دلته هغه ګامونه شتون لري چې تاسو ځانته د ځان ساتنه وکړئ په واقعیت کې چې د دندې وړاندیز بیرته اخیستل شوی وي:

تر ټولو مهمه، دمی مور مور وايي، "دا ډاډ ترلاسه کیدی چې تاسو د کار وړاندیز سره آرام یاست او هغه شرکت چې تاسو یې د کار لپاره موافق یاست."

که تاسو د پیل څخه وړاندې تاسو یو دنده ترلاسه کړئ نو څه وکړئ