تاسو د خپل کار بدلولو لپاره د کارمندانو د بیانولو لارښوونې
تاسو څنګه منل شوی کار موندلو ته ادامه ورکړئ
د یو کار ورکوونکي اجازه درکولو لپاره غوره لاره څه ده چې تاسو نه غواړئ دا ټول کارونه وروسته؟ د وړاندیز راکمولو لپاره لارې شتون لري او امید لري چې لاهم د کار ورکوونکي سره مثبت اړیکه ساتي.
لاندې د خبرو اترو لپاره څومره وړاندیزونه دي څومره چې امکان ولري امکان لري. همدارنګه د نمونې لیک یا ای میل پیغام هم وګورئ چې تاسو کولی شئ په سیاسي توګه وکارول شئ چې تاسو د دندې په اړه دویم فکرونه درلودل، او غواړئ خپل منل بیرته واخلئ.
انتظار مه کوه - اجازه ورکړۍ چې کار ورکوونکي ژر تر ژره پوه شي چې تاسو یې احساس کوئ تاسو نور نور دنده نه غواړئ. ژر تر ژره تاسو د کارموندنې مدیر ته خبر ورکوئ، ژر تر ژره کار ورکوونکي کولی شي ستاسو د ځای په ځای کولو پیل وکړي.
صادق خو تاکتیک شئ - اجازه راکړئ چې کار ورکوونکي پوه شئ چې تاسو خپل ذهن بدل کړ، مګر د هغه د سپکاوي یا شرکت سپکاوی پرته وکړئ. که تاسو پوهیږئ چې تاسو فکر نه کوئ چې تاسو به د نورو کارمندانو سره یو ځای شئ، په ساده ډول ووایاست چې تاسو فکر نه کوئ چې تاسو د شرکت کلتور سره سمون لرئ.
که تاسو داسې دنده وموندله چې تاسو خورا ډیر لیوالتیا لرئ، تشریح کړئ چې تاسو د هغه کار وړاندیز کړی چې ستاسو د مهارت ټاکلو سره نور هم وي . د ګومارونکي یا شرکت په اړه هیڅ څه مننه مه کوئ.
د تصدیق څرګندونه - ډاډ ترلاسه کړئ چې د کارمندانو څخه مننه او د شرکت په اړه زده کړه لپاره مننه وکړئ.
که چیرې په ځانګړي توګه تاسو د کار ورکوونکي یا شرکت په اړه خوښ وئ، نو داسې ووایاست. تشریح کړئ چې د دندې مخنیوی ستونزمن پریکړه وه. تاسو نه غواړئ چې د کار ورکوونکي سره پلونه وسوئ - تاسو هیڅکله نه پوهیږئ که تاسو غواړئ په راتلونکې کې د دوی سره کار وکړو.
ستاسو د لاندینۍ کرښه پوهیږئ - کارمندان ممکن هڅه وکړي چې تاسو سره د خبرو اترو لپاره تاسو سره خبرې اترې وکړي. د استخدام مدیر سره خبرې کول مخکې، پریکړه وکړئ چې ستاسو لاندنۍ کرښه ده. ایا تاسو به د زیاتو پیسو لپاره پاتې شئ؟ غوره ګټې؟ دلته ځینې ګټې شتون لري او د خبرو اترو وړ دي . که تاسو پریکړه کوئ تاسو نه غواړئ چې خبرې اترې وکړئ، د دې په اړه د کار ورکوونکي سره واضح کړئ. که تاسو وغواړئ چې خبرې اترې وکړئ، پوه شئ چې تاسو به څه شی ومنئ. په پام کې ونیسئ چې د کارمندانو مدیر شاید حیرانتیا ونلري چې تاسو مخکې له دې چې تاسو وړاندیز ته "هو" وویل وروسته له هغه چې تاسو د تعقیب کولو لپاره چمتو یاست.
د اړیکو میتود - د کارمند سره خبرې کول په مستقیم ډول) په تليفون یا شخص کې (د ډیری غوره ستراتیژی په توګه، ځکه چې دا تاسو ته اجازه درکوي چې خپل ځان واضح کړي او د کار ورکوونکي سره د مثبت اړیکو ساتلو امکانات زیات کړي. تاسو باید د خبرو اترو یا بریښنالیک سره ستاسو خبرو اترو تایید کړئ.
که تاسو د مستقیم کارکونکي سره د خبرو کولو په اړه غصب یاست، یا که تاسو اندیښنه لرئ، به تاسو نشئ کولی خپل ځان په تلیفون کې تشریح کړئ، تاسو کولی شئ کار ورکوونکي ته رسمي لیک واستوئ.
لاندې یو نمونه لیک دی چې د منلو وروسته د دندې پیشنهاد کوي.
نمونه لیک لیک د قبول کولو وروسته د دندې وړاندیز بدلول
نوم تخلص
123 د والټ ډاکټر
بیرنگینګټن، IL 60011
نیټه
ملیسا پیټرسن
مالي مدیر
د ABC مالي ګروپ
456 سایټ سینټ
شیکاګو، IL 60612
ګرانه میرمن پیټرسن،
د ABC مالي ګروپ کې د مالي شنونکي موقف وړاندې کولو لپاره ډیره مننه. دا د خوښۍ سره خبرې کوي او ستاسو د شرکت په اړه نور معلومات زده کړه.
له بده مرغه، د دې فرصت لپاره خورا لوی فکر کولو وروسته، ما پریکړه کړې چې دا زما په زړه پورې ګټو او همداراز د شرکت شرکت دی، چې ستاسو د ګران کار دنده وړاندیز بدل کړئ. ما پدې وروستیو کې پریکړه کړې چې یو بل موقف ومني چې زه باور لرم د خپلو وړتیاوو او مهارتونو لپاره غوره غوره ده.
زه د هر ډول ناامني لپاره ډیره بخښنه یم چې زما پریکړه کیدی شي.
زه په نړیواله بازار کې د ABC مالي ګروپ رول سره زیاتوالی ته دوام ورکوم، او په ځانګړي توګه د لوی کار سره چې تاسو د شرکت د میډویسټ څانګې مدیر په توګه ترسره کړی.
غواړم ستاسو د راتلونکو هڅو په ترسره کولو کې ستاسو تر ټولو غوره هیله لرم چې تاسو د اکتوبر په میاشت کې د راتلونکي مالي مدیریت په کنفرانس کې وګورئ.
په خندا سره،
لومړی نوم وروستی نوم (لاسلیک)
لومړی نوم وروستنی نوم (ټایپ شوی)
اړونده مقالې: څنګه د کار موندنې په اړه معلومات راکړئ | کله چې د دنده وړاندیز راکم کړئ | د دندې وړاندیزونه نمونې