نو تاسو څنګه د لینک شوي سپارښتنې غوښتنه کوئ؟
دلته د ښه سپارښتنو د ترلاسه کولو لپاره اته لارښوونې دي چې استخدام کوونکي او راتلونکی کارمندان ښیي چې دا د موقف په اړه ستاسو په پام کې نیولو سره ښه ارزښت لري:
د LinkedIn سپارښتنې وسیله وکاروئ
د خپلې پېژندڅېره پاڼې څخه د سپارښتنې وسیله لاسرسی ومومئ. لومړی لار د ستاسو د پروفیشنل تصویر تر څنګ د drop-down مینو څخه دی. "د سپارښتنې غوښتنه وکړئ" انتخاب غوره کړئ. دا تاسو ته یو داسې پاڼه ته لیږل کیږي چیرته چې تاسو سپارښتنې سمبال کړئ او تاسو یې ترلاسه کوئ. تاسو کولی شئ د "پټنځایونو او ترتیباتو" په ذریعه وسیله ستاسو د عکس لاندې د خپل مخ په ښي ښي ګوټ کې په اختیار کې ترلاسه کړئ.
تاسو به د هغه موقف لپاره چې تاسو یې غواړئ سپارښتنه کوئ، او څوک چې تاسو سپارښتنه غواړئ له. په یو وخت کې تر 3 کسانو پورې غوره کړئ. د سپارښتنو شمیرې لپاره کوم محدوديت شتون نلري چې یو کارن کار کوالی شي په ټولیز ډول غوښتنه وکړي.
شخصي پیغامونه واستوئ
لینک شوي انټرنټ ستاسو د غوښتنې سره د لیږلو لپاره یو عمومي پیغام ډکوي. پیغام د ښه ځواب لپاره شخصي کړئ.
داسې ښکاري چې تاسو د ټولو ښه ګټو په هیلو کې ستاسو ټول اړیکي سپیم کولی شئ. یو شخصي پیغام تاسو ته د اړیکو د نظر درناوی کوي، نو تاسو په ځانګړي ډول دوی دوی غوره کړی.
حتی تر ټولو غوره، لومړی خپل اړیکه د بریښناليک څخه بهر د بریښناليک څخه بهر ولیږئ ترڅو وګورئ که دا د خدماتو له الرې د سپارښت غوښتنه وکړي.
تاسو به هغه امکانات زیات کړئ چې ستاسو پیغام لوستل شوی وي - ډیری بوخت خلک به هغه سایټونه ناڅرګند کړي چې دوی د سایټ څخه ترالسه کوي. په بریښناليک کې، په تاکتیک سره هغه ټکي وړاندیز کوي چې تاسو یې په سپارښتنه کې شامل کړئ.
د هر چا لپاره یو وړاندیز ولیکئ
که تاسو د اړیکو په لټه کې یوسي، نو نوښت واخلئ او پرته له دې چې ستاسو څخه د اړیکو لپاره سپارښتنه ولیکئ. دا ستاسو د ارتباط لپاره یو هڅونه ده چې تاسو ته د هغه د بیرته راستنېدو لپاره یو لیک ولیکئ. ډیری خلک دومره ښه ښکاري چې بدله شي.
د اړیکو خلکو سره چې تاسو ښه یاست
د خلکو له خوا غوره سپارښتنې ترلاسه کړئ. اړیکې له تاسو سره نږدې نږدې کاري اړیکې پرته نشي کولی د کنکریټ او صادقانه فیصله وړاندیز وکړي. هغه سپارښتنه چې تاسو یې له دوی څخه ترلاسه کوئ ممکن ممکن عمومي او بدبخت وي. د سپارښتنو لپاره د لیدلو لپاره مناسبه اړیکې څوک دي؟
- تاسو له نژدې سره کار کړی
- دوی ستاسو مهارتونه او مهارتونه په عمل کې لیدلي.
- دوی ستاسو لپاره سپارښتنه کوي. له همدې امله د احتمالي ریفورمونو لپاره بریښنالیک مخکې له دې چې د دوی غبرګون وټاکي مرسته کوي.
- اړیکې ستاسو د مسلکی ژوند مختلف برخو څخه دي او کولی شئ د مختلفو قوتونو په اړه خبرې وکړو.
په یاد ولرئ، د دوی خبرې ستاسو په پروفایل کې ښکاره کیږي، نو دوی باید ستاسو د ځواک په اړه سم وي.
ستاسو کلمه په سیاسي توګه ویناوې
کله چې تاسو د یوې سپارښتنې غوښتنه کوئ، دا واضح کړئ چې وصول کونکي د کوم مسؤلیت لاندې ندي. د کلمو څخه کار واخلئ لکه "که دا ډیره ستونزه نه وي" یا "کله چې تاسو یو فرصت لرئ". دا تاسو ته د خپل وخت درناوی کوي، او تاسو پیژني چې دوی تاسو ته یو څه کوي.
د دندې پوستونه مشخص کړئ
که سپارښتنه د یوې ځانګړې پوستې لپاره وي، نو شخص د دندې اعلان ته مستقیمه لارښوونه کوي ترڅو د سپارښتنې لپاره دوی ته شرایط وړاندې کړي. دا بله بله لاره ده چې د دوی د نظرونو څرګندونه وکړي. په لنډه توګه، دوی ته ووایاست چې تاسو د موقف په اړه خوښ یاست یا ولې تاسو د دندې لپاره مناسبه یاست. ستاسو لیوالتیا به هغوی ته هڅونه وکړي ترڅو یو قوي حواله ولیکي.
د محتویاتو وړاندیزونه وړاندې کړئ
ډیری وختونه، خلک لیوالتیا لري چې تبصره لیک ولیکي، مګر هیڅوک د بل چا د فرصتونو له خطر سره مخ نشي. ستاسو اړیکې به د لارښوونې ستاینه وکړي.
د مثال په توګه، هغه مهارتونه او ځانګړتیاوې لیست کړئ چې دوی یې لیکلی شي. تاسو نه غواړئ خپل اړیکو ته هره کلمه ووایاست. شخص خپل بریالیتوب ته ووایاست او دوی به د دوی لپاره مصرف کړي. ایا تاسو په یو ګټور قرارداد سره کار کوئ؟ تاسو کولی شئ خپل غوښتنه وغوښتئ:
"که دا ډیره ستونزه نه وي، آیا تاسو کولی شئ د XYZ قرارداد په وخت کې زما د فعالیت په اړه ځینې تبصرې وړاندې کړي چې د وخت څخه مخکې او د بودیجې الندې وي؟"
ستاسو د اړیکو مننه
د دې د نظرونو لپاره د دې څخه مننه مه کوئ. دوی به ستاسو د غوښتنې بشپړولو لپاره د مصروف شیشې څخه وخت نیولی. که تاسو د چا سره اړیکه ونیوله نو تاسو پوهیږئ چې د کتلو او سپارښتنو لپاره د ځوړ کس دی، د لاسي لیک نوټ یا کوچنۍ ډالۍ ممکن وي. او که تاسو دا کار تر اوسه نه دی کړی، په بیرته راستنیدو کې یو وړاندیز ولیکئ.
پایله
د LinkedIn سپارښتنې د باقاعده حواله لیکونو په څیر د هیررز غوښتنې غوښتنه کوي چې تاسو ته د کار کولو دمخه وړاندې. ښه حواله کیدی شي پریکړه فکتور وي. د لینک شوي یادونې ورته دي. کله چې استخدام کوونکي ستاسو پروفایل ته ځي، دوی لیوالتیا لري چې پوه شي چې نور ستاسو او ستاسو وړتیاوې څه دي. خپل پروفیسر تنظیم کړئ او ستاسو مهارتونو کې د ګومارنې په اړه د کار کولو لپاره اړین سپارښتنې ترلاسه کړئ.