په واقعیت کې، د مجازی استخدام نوې نوې نړۍ شتون لري چې د دوديزې دندې غوښتنلیک پروسې بدلوي - هغه څوک چې په واقعیت کې واقع وي او بیا کار کوي.
د 2015 کوارټز آرټیف څخه اخیستل شوی،
"د نوي سنګین نوي نوي کاغذ په وینا د والټریټ ژورنال (paywall) په ګوته شوي، د نوي دوکانونه د دودیز غوښتنلیک پروسې نه راځي. څیړونکو موندلي چې په دریو ربع کې خلک چې نوي دندې ترلاسه کوي د تیرو دریو میاشتو په اوږدو کې په فعاله توګه نه لیدل کیږي او یا هم کارول کیږي، پدې مانا چې دوی شاید پوزه یا حواله شوي وي. "
دا څه معنی دا ده چې که تاسو غواړئ چې غوره فرصتونه وټاکئ نو تاسو باید په شرکت کې ارتباط ولرئ یا استخدام شي. دا مقاله په وروستیو کې د 10 لینکونو شریکولو په تمرکز کولو تمرکز کوي چې څنګه ستاسو د LinkedIn پروفیور ګمارلو لپاره ولاړ وي.
1. جذب او خوښۍ شئ
خلک غواړي د هغو خلکو سره کار وکړي چې د هغه څه په اړه زړه نازک دي.
تخنیکی روزونکی نیکول تاچر څرګندوی، "موږ په واقعیت سره جذب او لیوالتیا لرم. دا ځانګړتیاوې د شخصيت لپاره بې ساري دي او له دې کبله، ډیره سخته درس ورکول کیږي. تاسو کولی شئ زده کړه وکړئ او سختې مهارتونه زده کړئ مګر نرم سکيټونه لږ څه وي. هغه وويل، موږ 90 سلنه د کلتور لپاره او 10 سلنه د سخت مهارتونو لپاره ګمارل کيږي. "
.2 ښکاره کړه، مه وایی
یوازې دا ووایاست چې تاسو جذب او خوښ یو. ښیي چې تاسو یې یاست.
د "حوصلې"، "تخلیقي" او "جذب" کلمې د لینک شوي په اړه ډیر تر ټولو زیات کارول شوي دي. پرځای یې، دا ښیې چې تاسو دا شیان یاست چې ستاسو د جذبو اصلي مثالونو شریکولو او همدا راز کله چې تاسو د خپلو مسؤلیتونه کې پورته او له هغې هاخوا تیر شوي.
.3 ستاسو د کار نمونې سره یو ګرافپوګ / ګیتوب ولرئ
یوه غوره لاره چې ستاسو په لینډین کې څه شی کولی شئ ښکاره کړئ د ستاسو د کار نمونې سره د ګورتوب څخه د پروژو ذخیره او د جالونو په شمول د لینک په شمول دي.
دا کار کونکي هم فرصت ورکوي چې ستاسو د LinkedIn پروفائل څخه د وتلو فرصت وکړي ترڅو ستاسو په اړه نور معلومات ترلاسه کړي.
4. په هغه کې شامل نه یاست "هر شی او د پخلنځی سنګ"
د جیني فاسس په وینا، د کارمند ستراتیژیک پوه او د مشهور د کار بلاګ کارګینګینګین کام غږ،
"یوه لویه تېروتنه زه خلک وګورئ (نه یوازې د کار غوښتونکي) دا دا دي چې دوی دا 'هرڅه او پخلنځي ډک کړي' په اړه یې د هغوی د لینک شویو پروفايلونو په اړه ذهنیت ډک کړي. دا یو غلطي ده که تاسو د کار غوښتونکي یاست نو ځکه چې تاسو غواړئ چې ګمارل شوي کسان ستاسو د پروفايل موندنه او بیاکتنه وکړي، پوه شئ چې وروستی شی دوی غواړئ ترڅو د وخت پای پورې ستاسو د لینډین تر پایه پورې ودرول شي. پېژندڅېره. ستاسو هدف د LinkedIn سره دومره بسیا کیږي چې تاسو په هغه ډولونو کې راوباسئ چې تاسو یې غواړئ (فکر وکړئ: هغه کلیمې وکاروي چې ستاسو د هدف په اړه اړوند او عام دي) او له دې امله تاسو د بیاکتنې ورکوونکي اشتیاه او دوی غواړي چې نور پوه شي. ستاسو موخه دا ده چې په دې کې شامل نه وي چې د زړه پورې شیانو له لارې دردناک وي او / یا ترټولو اړونده معلومات وباسي. "
5. بشپړ پروفائل ولرئ
ستاسو د پروفیسور نور بشپړ دی، لوړ توپیرونه به چې تاسو ته به په لیډرین کې درکړل شي.
برسيره پردې، استخدام کوونکي د تفصيلاتو په لټه کې دي. دوی غواړي پوه شي چې تاسو څه کوئ، چیرې چې تاسو کار کړی دی، او نور. بشپړ پېژندنه د هغوی سره مرسته کوي.
په نېکه مرغه، لینک شوي دا د تاسو لپاره بشپړ اسانه کوي ترڅو د بشپړ پروفایل ترلاسه کولو له لارې د هغه وړاندیزونو وړاندیز کولو له لارې چې تاسو یې کولی شئ وده ومومي.
6. شبکه (یا اړیکې)
تاسو د سلګونو اړیکو لوی شبکې ته اړتیا نلري. په هرصورت، له 50 څخه لږ کم جوړونه تاسو ته د یوې هټۍ په څیر ښکاري یا تاسو د ټولنیزو رسنیو څخه ډارېږي. (نه ښه دي)
لینک شوي دا د اسان سره د بریښنالیک اړیکو واردولو اجازه ورکوي، له نورو سره نښلول آسانه کوي، خلک ستاسو د الما میتر څخه ومومي، او حتی هغه څه چې تاسو یې پوهیږي معلوم کړئ.
سپارښتنې یا تعریفونه
د مدیرانو او همکارانو درلودل ستاسو ستاینه په عامه توګه اوږده ده. دا ګمارونکي ښیي چې خلک ستاسو سره کار کولو خوند اخلي.
د مراجعينو / همکارانو شاهدانو د ترلاسه کولو په غوره طريقو باندې د نورو لپاره، دا مقاله وګورئ.
.8 څومره چې تاسو په یوه موقف کې یاست، ښه.
د دندې څخه تر دندې پورې شاوخوا ټوټه ټوټه ښه نښه نده.
د استوګنځای ښودنه.
حتی که دا د قراردادي / مشاورتي دنده وي، نو په پام کې ونیسئ چې دا د تجربې برخې ته اضافه کړئ که تاسو د یو کال یا ډیرو لپاره یاست.
9. انتقال وړ مهارتونه
ډاډ ترلاسه کړئ چې د لیږد وړ وړ مهارتونو په نښه کولو لپاره چې تاسو یې د پخوانیو پوستونو څخه غوره کړې وه روښانه کړئ.
په ځانګړي توګه کوم ډول سافټویر / وسایل چې تاسو یې کارول، لکه سیل ځواکforce، Quickbooks، Microsoft Excel، او نور. تاسو به حیران شئ چې وګورئ چې دا څنګه لیږدول کیدی شي یا په نورو رولونو کې اړونده وي.
10. ښوونه، کورسونه او / یا سندونه
ستاسو زده کړه کولی شي ستاسو سره مرسته وکړي چې تاسو له 10 څخه ځله د پروفایل نظریات د هغو کسانو په پرتله چې له خالي څخه وځي، په نښه کړئ، او تاسو سره اړیکه ونیسئ 15 ځله اړیکه وکړئ) سرچینه (.
پداسې حال کې چې ښوونه او روزنه د لوړې فعالیت شاخص دی، دا یوازې یوازې نه وایي. (حتی که تاسو په سیالډیمپ کوډ سیالډمپ کې ګډون کړی وو).
ډاډ ترلاسه کړئ چې شواهد هم شته چې بیرته ستاسې سره یوځای شئ، لکه د پورټ فولیو او د ګیتوب پروفايل په څیر.
برسېره پردې، کورسونه اخلئ (د کالج څخه وروسته) دا ښیي چې تاسو د زده کړې او ځان پرمختګ کې ارزښت لرئ. د هغو کسانو استخدام کول چې غواړئ زده کړه وساتئ د پام وړ دي.
***
په پای کې، لینک شوی د کار د پلټنې لوازم یوازې یوه برخه ده. (مګر په دې کې خورا مهمه برخه!)
که تاسو د خپل لینک شوي پروفیور سره مرستې ته اړتیا لرئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې زما د لینک لینک پروفائل بشپړه لیست (په ځانګړي ډول تخنیکي لپاره) ډاونلوډ کړئ!