دلته د تلیفون په واسطه احتمالي کاندیدان څنګه کارول کیږي
د تليفون اسیر ته کار ورکونکي ته اجازه ورکوي چې معلومه کړي چې آیا د کاندید وړتوبونه، تجربه، کاري ځای غوره کړي، او د معاش اړتیاوې د موقف او سازمان سره مطابقت لري.
د تلیفون اساسی مدیریت وخت خوندي کوي (او هغه سازمانونه چې د استخدام ټیم کاروي د راتلونکي کارمندانو سره د مرکې کولو لپاره کار کوي) او امکان نلري کاندیدان له منځه یوسي.
پداسې حال کې چې زه د هر پوست لپاره د ګرځنده تلیفون د سکرین پوښتنو پرمختګ ته وړاندیز کوم، نو دا د تلیفون سکرینه به ستاسو الرښوونه وکړي.
تاسو غواړئ چې د تلیفون په اسد کې د کافیې پوښتنې پوښتنه وکړئ ترڅو معلومه کړي چې دا شخص یو ګټور نوماند دی. په یاد ولرئ، تاسو لا دمخه د ډیرو بیا پیلونو او غوښتنلیکونو سکرینډ کړی ترڅو د غوښتنلیک ورکوونکو د لنډ لنډ لیست سره راشي چې د تلیفون سکرین وړتیا لري.
غوښتنلیک ورکوونکي چې تاسو به یې تلیفون وکړئ باید ستاسو د جلب کولو بهیر کې ستاسو په دې برخه کې غوره امکانات وي .
په هغه څه چې تاسو یې باید د تلیفون په سکرین کې د نوماند څخه تمه لرئ لیوالتیا لرئ؟ زما د تلیفون سکرینې پوښتنې وګورئ.
د اغیزمن ټیلیفوني مرکې لپاره مرکه نمونې
د کانديد نوم: ____________________________________________
د نن ورځې نیټه: ______________ سره پیل شو: YES ___ NO _______
د موقف ځای / ځای: ________________________________
د ځانګړي ځای لپاره د ابتدايي تلیفون مرکه
یو پوښتنې چمتو کړئ چې د هغه څوکۍ په اړه چې تاسو استخدام کوئ د کاندید تجربه و ارزوي. (بېلګه: تاسو د لیست څومره مدیریت تجربه لرئ؟)
ځواب:
یوه پوښتنه جوړه کړئ چې ستاسو د اړتیاو لپاره د کاندید ځانګړي ځانګړتیا ارزونه کوي. (مثال: ما د خپل تجربې په اړه د نیم میلیون برخې برخې د لیست سره ووایاست.)
ځواب:
یوه پوښتنه جوړه کړئ چې ستاسو د اړتیاو لپاره د کاندید ځانګړي ځانګړتیا ارزونه کوي. (مثال: ما د کمپیوټر شوي انفرادي کنټرول سیسټمونو سره د خپل تجربې په اړه ووایاست.)
ځواب:
خپل تعلیمي پس منظر او تجربه تشریح کړئ.
ځواب:
نه غواړئ تاسو محدود کړئ یا د یو ځانګړي ډالر شمیرې ته ژمنتیا ورکړئ، مګر لږ تر لږه تنخواه به تاسو د بل موقف قبولولو لپاره اوس څه فکر کوئ؟
ځواب:
ایا تاسو غواړئ د مخدره موادو د معاینې سره موافقه وکړو، د جرمي مخنیوی چک ، د حوزو چک ، د تعلیمي پوستې چک او نور د دې موقف لپاره مناسب دي؟ هو نه ___________
که چیرې د دې پوښتنو لپاره د نوماند ځواب ځواب د تلیفون مرکه کوونکی وي، مرکه ورسره وکړي. که نه وي، کاندید ته ووایاست چې تاسو نور هغه کاندیدان لرئ کوم چې د اعتبار وړ وي او تجربه کوي چې د موقف له تمایل سره خورا نږدې وي. د غوښتنلیک لپاره د وخت اخیستلو لپاره د تلیفون مرکه پای ته ورسوي.
د تلیفون په مرکه کې د پخوانۍ شرکت او دندې په اړه زده کړه
د عوایدو او کارمندانو په اساس کوم سازمان چې تاسو یې کار کاوه اندازه څومره وه؟
ځواب:
د سازمان لومړني محصولات او بازارونه څه وو؟
ځواب:
که چیرې یو کس د کارمندانو راپور ورکړي، څومره خلک تاسو ته په مستقیم ډول راپور ورکړی - د هغوی سرلیکونه څه وو؟
ځواب:
که چیرې کاندید اوس مهال کار نه کوي، ولې او کله مو د خپل وروستي موقف څخه ووت؟
ځواب:
ستاسو د وروستي پوست پریښودو راهیسې مو څنګه خپل وخت مصرف کړی؟
ځواب: