که چیرې پیشنهاد هغه څه نه وي چې تاسو یې هیله لرئ، تاسو ممکن د یو وړاندیز وړاندیز په اړه فکر وکړئ. کله چې تاسو پریکړه وکړه کله چې د خبرو وړاندیز کولو، منلو، یا ردولو لپاره پریکړه وکړه، نو دا وخت دی چې ستاسو د پریکړې شرکت مطلع کړي.
دلته د کار وړاندیزونو د څرنګوالي په اړه مشوره ده، په شمول د کار وړاندیزونو ارزونه، د ښه معاش په اړه خبرې، د وړاندیز منل یا کمی کول، او که څه هم شرکت دا پیشنهاد اعالن کړي که څه هم وکړي.
د کار وړاندیز ارزونه
کله چې تاسو دنده ترسره کوئ، لومړی د وړاندیز په اړه فکر کولو لپاره د ځینې وخت غوښتنه وکړئ . ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو په خوښه او ستاسو د ګټو په ټینګار ټینګار وکړئ، او بیا پوښتنه وکړئ که چیرې ستاسو د پریکړې کولو لپاره د وخت پایه وي. که تاسو فکر کوئ چې تاسو د دوی په پرتله ډیر وخت ته اړتیا لرئ، نو دا سمه ده چې د لږ وخت غوښتنه وکړئ. په هرصورت، دا پریکړه دومره اوږد مه کوئ چې دوی ستاسو وړاندیز ردوي .
د پریکړې کولو وخت کې، د کار وړاندیز ارزونه . کله چې د کار وړاندیز په پام کې ونیول شي، ډاډ ترلاسه کړئ چې د خسارې ټولې پیسې په پام کې ونیسئ، نه یوازې معاش. ګټو او محصولاتو ته پام وکړئ، هغه وخت چې تاسو به سفر، ساعت، او د شرکت کلتور مصرف کړئ. په حقیقت کې د پروسو او موافقت وزن وخت نیسي.
که چیرې د کار وړاندیز مشروط وي ، نو د دې لپاره چې تاسو باید دا وړاندیز لپاره تل پاتې وي چې تل پاتې شي.
ایا دا د هغه دنده اخیستلو لپاره احساس کوي چې تاسو فکر نه کوئ چې تاسو غواړئ؟ واقعي واقع یا غلط ځواب شتون نلري، مګر داسې وختونه شتون لري چې دا د منلو وړ وي. دا په خاصه توگه سمه ده که چیرې تاسو په چټکۍ کې یو کار ته اړتیا لرئ.
دلته کله چې تاسو هغه دنده ومني چې تاسو یې نه غواړئ .
د دې چک لست څخه کار واخلئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو ټول بدیلونه په پام کې نیولي او د موقعیت منلو یا ردولو پریکړه کولو دمخه د ټولو اختیارونو وزن یې پورته کړ.
د کار موندنې په اړه خبرې اترې
که تاسو د دندې په لیوالتیا کې دلچسپي لرئ، مګر دا احساس وکړئ چې وړاندیز یې پیاوړی وي (د مثال په توګه، تنخوا کیدای شي لوړ وي یا برخه به یې ښه وي)، په خبرو اترو غور وکړئ. د خبرو اترو دا تاکتیکونه ولولئ چې تاسو سره به په سمه توګه مرسته وکړي چې د خساره پیسو غوښتنه چې تاسو یې غواړئ غوښتنه وکړئ.
همدا راز دا مشوره د یو وړاندیز وړاندې کولو لپاره غوره لاره ، او کله چې د خبرو اترو مخه ونیسئ لوستل. په پای کې، دلته دا ده کله چې یو کارمند کولی شي د کار وړاندیز بیرته واخلي . دا مهمه ده چې پوه شئ کله چې تاسو خبرې اترې کوئ.
د کار پیشنهاد قبولول
تاسو یو کار موندلی دی چې تاسو یې خوښ یاست، او د خسارې د کڅوړې څخه خوشحاله یئ. مبارکۍ! دلته د دې لپاره ولولئ چې څنګه یو دقیق، رسمي لیک لیکلو لپاره د کار وړاندیز ومنل شي . که تاسو د کار لپاره "هو" ویل کیږئ، د منلو وړ لیک تاسو ته د وړاندیز تفصیلات توضیح کولو لپاره د موقع سره چمتو کوي.
همداشان د نمونې دغه وړاندیز وړاندیز مننه او د منلو وړ لیکونه چې تاسو یې د خپل لیک لپاره د ټکيونو په توګه کارول.
د دنده پیشنهاد کول
حتی که تاسو په سختۍ سره د ګمارنې په لټه کې یاست، که تاسو یو کار پیژنئ نو ښه به یې نه وي، نو دا به د دې وړاندیز کمولو لپاره معنی ولري.
دلته د بیلابیلو وختونو لپاره مشوره ده کله چې دا احساس لري چې د کار وړاندیز بدل کړي .
نور وختونه، تاسو ممکن غواړئ له دندې څخه د پام څخه لیرې شي. عموما، تاسو به د مرکې لپاره بلنه ترلاسه کولو وروسته دا کار کوئ مګر مخکې له دې چې تاسو د کار وړاندیز ترلاسه کړئ. دلته د دندې لپاره د پاملرنې په وخت کې او کله څنګه څنګه مشوره درکوي.
که تاسو د کار وړاندیز ارزولی وي او پریکړه یې وکړه چې دا ستاسو لپاره مناسب ندی، تاسو باید دا وړاندیز کم کړئ. د کارموندنې وړاندیز کمولو کې یو لیکل شوي لیک به ستاسو سره د ګومارونکي سره مثبت اړیکو ساتلو کې مرسته وکړي، کوم چې به تاسو د بل موقف لپاره غوښتن لیک مهم وي. دلته د کار وړاندیز کمولو څرنګوالی دی ، د دندې د مخنیوي لپاره ستاسو د دلیل په اساس مختلف مشورې سره. همدا ډول د نمونې د کار ردولو لیکونه هم ولیکئ ترڅو د خپل لیک لپاره د ټکيونو په توګه کار واخلئ.
که تاسو د کار وړاندیز قبول کړی وي، نو دلته دا دی چې څنګه کار ورکوونکي ته اجازه ورکړي چې خپل ذهن بدل کړي .
له بده مرغه، کله ناکله د کار وړاندیزونه استعفا کیږي که چیری تاسو د کار وړاندیز قبول کړی وی نو کولی شی هغه څه وکړی او شرکت بیرته راوړی؟ دلته د خپلو حقونو په اړه معلومات کله چې د کار وړاندیز رد شوی وي .
نور ولولئ: د کار موندنې وړاندیز کولو څخه دمخه څه فکر وکړئ څه نه ویل چې د خبرو اترو په وخت کې څه ووایاست د کار وړاندیز لیکونه