د دې وضعیت په اړه تاسو ولې ځانونه پیدا کړئ ډیری دلیلونه شتون لري. شاید تاسو د بیکارۍ پای پای ته ورسیږئ، او دا د وړاندیز یوازینۍ دنده ده؛ کیدی شي ستاسو کورنۍ د خپلې میرمن د کار له امله ځای پرځای شي، او تاسو په چټکۍ سره یو کار ته اړتیا لرئ.
هرڅه چې کوم شرایط لري، تاسو اوس د ځان لپاره د پرېکړې سره ومومئ: آیا تاسو باید دنده تر سره کړئ، یا د زیاتې ژمنې فرصت لپاره یې ونیسئ؟
ستاسو انتخاب دی. یوازې تاسو پوهیږئ چې دا د هغه ارزښت لرلو لپاره دی چې تاسو یې په لټه کې نه یاست. مګر، دا فکتورونه د نظر په اړه یو څه دي.
د لیږد په وخت کې کله چې ...
... ستاسو مقاومت په ویره کې دی
د کارمندانو ماهرین خوښ دي چې د کار غوښتونکو ته ووایاست چې د دوی غوږ غوږ ونیسي. دا ښه مشوره ده، مګر دا هم مهمه ده چې پوه شئ چې ستاسو غوټ به تل تاسو په سم لوري کې نه ځي.
د مثال په توګه، ستاسو غټ تاسو ته ویلی شئ چې تاسو باید کار ونلرئ ځکه چې دا ډار ډک دی. رول ستاسو لپاره یوه برخه ده، یا شرکت یو پیل پیل دی او تاسو د تل د نورو تاسیس شویو سازمانونو لپاره کار کاوه، یا دا دنده په نوښت ښار کې حرکت کول شامل دي. ځینې دا ممکن د ښه وجوهاتو له مخې وي چې نه غواړي دندې تر سره کړي - څومره چې تاسو بیرته شا نه یاست ځکه چې تاسو د ودې لپاره ویره لرئ.
په ځینې مواردو کې ستاسو په راتلونکي کې، تاسو اړتیا لرئ چې یو حساب شوي واټن جوړ کړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو رښتیا د رول او د رول تمه لرئ مخکې له دې چې پریکړه وکړئ چې تاسو اوس نه غواړئ .
... د بدو څخه ښه ښه
ساعتونه اوږده دي، مګر ګومارونکي به ستاسو د بیا پیل کولو په اړه حیرانتیا وګوري. دا دنده هغه دنده ده چې تاسو یې په لټه کې نه یاست، مګر څلور دندې چې ستاسو د ګال په سمه توګه دي.
رول پخپله ځانګړی نه دی، مګر خلک حیرانتیا لري او ستاسو څخه پورته دندې داسې ښکاري چې دا ممکن ستاسو د خوب ګیر وي.
ډیری شرایط شتون لري چې پدې کې د بیا پیل کولو لپاره د یو څو مهمو شیانو سره په پام کې نیولو سره دا ممکن وي چې د بیا پیلولو او پیرود پورته کړئ.
... دنده به ستره او غوره کارونه لپاره تاسیس شي
او ستاسو د بیا پیلولو په اړه خبرې کول، ځینې وختونه تاسو ته اړتیا لرئ چې هغه دندې واخلئ چې تاسو یې نه خوښ یاست چې راتلونکی شی ته ورسیږئ. د بېلګې په توګه، تاسو د اداري کار څخه نفرت کوئ، مګر په سیور کې د راتلونکي پښو یوازینۍ لار دا ده چې یو څه وخت سخت وي. یا کیدای شي دا شرکت ستاسو د خوب ګمارونکي وي، او دا کار به ستاسو پښه په دروازه کې ترلاسه کړي.
نن ورځ وروسته وګورئ ایا دا دنده به تاسو راتلونکي کال ته هغه څه وکړي چې راتلونکی کال سره مینه لرئ؟ ایا دا به تاسو ته د هغه مسلک په لاره کې وټاکئ چې د وخت په اوږدو کې مناسبه ده؟ که داسې وي نو دا به د دې وړ وي.
... تاسو بله بله اختیار نلرئ
ځینې وختونه، تاسو یوازې د پیسو یا ګټو ته اړتیا لرئ او باید دنده تر لاسه کړئ، ځکه چې دا به تاسو ته اجازه درکړي چې ژوندي پاتې شي او د بلې ورځې لپاره رڼا وساتي. که دا ستاسو وضعیت وي، نه مشکوکوئ. دا به اسانه وي چې هغه څه ومومئ چې ښه حالت لري کله چې تاسو د پاتې کیدو په اړه فکر نه کوئ. (بس ډاډ ترلاسه کړئ چې د کار په مرکې کې ستاسو وضعیت ذکر نه کړئ؛ په پوهیدلو سره، کارمندان نه غواړي چې هغه کسان استخدام کړي چې د رول په اړه لږ نه وي.)
د کار کولو لپاره لارښوونې تاسو ته نه غواړئ (ستاسو د پاملرنې له مینځه وړلو پرته)
- خپل غوره کار ترسره کړئ. کارمندان هیله لري چې کارګران به نږدې شي، ځکه چې د ځای پرځای کولو او استخدام کولو وخت ډیر لګښت او ګران دی . مګر یو څو میاشتنۍ وړ کس چې خپل کار ترسره کوي د سازمان لپاره د هغه چا په پرتله څوک نه پوهیږي چې دوی څه کوي او پروا نه کوي. په همدغه هڅه کې وساتئ چې تاسو به یې په هغه دنده کې وئ، او تاسو د شرکت پیسو اخیستلو په اړه ښه احساس کولی شئ. برسيره پردې، تاسو به د نورو همکارانو سره د خپلو همکارانو سره اړيکې ټينګې کړئ، د راتلونکي لپاره يو پياوړي شبکه جوړه کړئ.
- خپل هدف مو په ذهن کې وساتئ. پداسې حال کې چې دا مهمه دنده ده چې ښه دنده ترسره کړي، دا مساوي مهم دي چې نه پوهیږي چې تاسو په موقتي توګه یاست. په دې ډول کار کولو کې آرامۍ مه اخلئ او هېر کړئ چې موخه یې ستاسو د کار سره مينه ده - یا لږترلږه، د دې په څیر ډیر. د خپل بیا پیلولو ، شبکې تازه کولو لپاره وخت ونیسئ ، او هغه دندې وګورئ چې غوره غوره وي.
- په کار کې د لټون لټون مه کوئ . د کار ساعتونه باید ستاسو د لینډین تازه کولو یا د استخدام کونکي مدیرانو سره د اړیکو له بند څخه محدود وي. تاسو نشئ کولی نیول شوی وی که تاسو کوم غلط کار نه کوئ.
- د ګناه پرته حرکت وکړئ. د دندې په اخیستلو کې ګناه احساس کوئ تاسو د هغې په اړه حیران نه یاست؟ مه. څومره چې تاسو کار ورکوونکي ستاسو د غوره کار ورکوی، تاسو د هیڅ شی په اړه څه نه لرئ. په هرصورت، تاسو شرط کولی شئ چې ګومارونکي به تاسو پریږدي - هو، حتی ستاسو په کرایه کې یوازې څو میاشتې - که دا د دوی د سوداګرۍ لپاره ښه و.
- حالت وضعیت کم کړئ. بله اندیښنه چې تاسو یې لرئ دا وي چې د دې دندې په ترسره کولو سره، تاسو د خپل ځان بیرته بیا د کارموندنې د بیرته بیا پیلولو لپاره ځانونه تاسیس کوئ. دا یو ارزښتناکه اندیښنه ده: د واضح دلیلونو لپاره، د استخدام مدیران به د کارمندانو د کار تاریخ تاریخ ولري . په هرصورت، که تاسو د داسې دندې لپاره ساتل کیږئ چې د ښه غوره په څیر ښکاري ، تاسو به اوږد مهال هلته د پاتې کیدو امکانات زیات کړئ.
د کارموندنې وړاندیزونو په اړه نور معلومات: 5 کارکونکي پیسې درسره کولی شئ څنګه د منلو وړ، خبرې اترې یا د کار پیشنهاد رد کول