د کارموندنې قانون اکثرا بدلونونه کوي، او کارګران د وروستیو قواعدو په اړه ناڅرګندتیا لري او څنګه د دوی حقوق خوندي دي. الندې د ځینو تازه، باوري، او معلوماتي سایټونو څخه د کار موندنې د قانون مشورې لپاره آنلاین دي. دا سرچینې د مقررو څیړلو او د عصري کاري ځای کې د رامنځ ته شویو مسلو په اړه د پوښتنو ځوابونو لپاره کاروئ.
01 د متحده ایاالتو د کار څانګه) DOL (
02 د بهرنیو استخدام قانون
دولتونه کولی شي خپل د کار موندنې قوانین بدل او بدل کړي. دا د فدرالي قوانینو څخه سرغړونه نه کوي مګر د کارکونکو حقونه د دولت لخوا خوندي ساتل کیږي. د بیلګې په توګه، کله چې د قانون قانون د فدرالي ساعتونو په کچه لږ تر لږه لوړ معاش تادیه کوي، د دولت قانون لومړیتوب لري. برسېره پردې، د کارمندانو د نشه یي توکو ټیسټونه ډیری وختونه په دولتي کچه تنظیمیږي. نو شرکتونه باید د تطبیق وړ دولتي مقرراتو له مخې د پالیسۍ لارښوونه روښانه کړي.
شرکتونه باید د دوی د بهرنیو چارو وزارت د DOL څخه د کار د نورو قوانینو ماتول ترالسه کړي.
03 د برابر استخدام فرصت کمیسیون (EEOC)
د مساوي استخدام فرصتونه د کارموندنې فرصتونو په مساواتو کې د مسؤلیت په تور لګول کیږي . EEOC د تبعیض اړوند اړوند مسلو دی. پدې کې شامل دي:
د معلولیت تبعیض
تبعیض د ملی اصل پر بنسټ
جینیاتي معلومات
EEOC د انتقالي پیښې په اړه هم قوانین بیانوي. دا کار د کارمندانو لپاره غیرقانوني کوي چې د کارمندانو په وړاندې انتقاليږي چې د EEOC مقرراتو پراساس ادعا ادعا کوي. دوی همدا راز د ګمارل شویو حقوقو په اړه معلومات چمتو کوي. دوی کولی شي په دې اړه سلا مشوره وکړي چې څنګه یو کارکونکي باید د دوی پر وړاندې شوي تورونه او همداراز د ریکارډ ساتنې اړتیاوې سمبال کړي.
د کورنی قانون
د کورنی پوهنتون د قانون ښوونځي سره د کار قوانینو اغیزې درک کړي. دولتي ویب پاڼې قوانین تشریح کوي، مګر دا ډیری وخت د تفسیر لپاره وي چې دا مقررات څنګه پلي کیږي. کارنیل د هر ریاست ریاست د کار ویب پاڼه کې د الفبایي اړیکو بشپړ لیست لري. دوی د استخدام اړوند مسلو په اړه معلومات وړاندې کوي لکه:
اجتماعي معامله
پنشنونه
د کارموندنې د تقاعد عاید امنیت قانون (ERISA)
د کارځای خونديتوب
د بې روزګارۍ خساره
د کارکونکو خساره
د کار ځای د قانوني شرایطو په اړه د وضاحت لپاره د کوریل پوهنتون په ویب پاڼه کې قانوني پوهنځی ته السرسي.
05 د ملي کارګر اړیکو بورډ (NLRB)
NLRB د فدرالي کار قانون تحقیق کوي او د یونین شوي کاري چاپیریال په اړه مشورې ورکوي. دوی د ملي لابراتوار قانون اداره کوي، چې دا اداره کوي چې څنګه کارګران او کارګر اتحادونه سره یوځای کار کوي. اداره د کارمندانو حقونه ساتي ترڅو تنظیم کړي او اتحادیې غوره کړي ترڅو د دوی اړتیاوو استازیتوب وکړي. دوی همدا رنګه کارکونکي د غیر عادلانه کاري کړنو څخه ساتنه کوي او تاسو د هغه پروسې په اړه چې دوی د قضیو د حل کولو لپاره تعقیب کولی شي زده کړي.
06 د متحده ایاالتو کوچني سوداګرۍ اداره) SBA (
SBA یوه خپلواکه اداره ده چې د وړو سوداګریزو ګټو ساتنه کوي. مدافعیت، د SBA دننه دفتر، د مقرراتو د نرمولو قانون) RFA (لپاره یو څارونکی دی. دوی کانګرس، سپینه ماڼۍ، فدرالي ادارو او محکمو دمخه، او د دولت پالیسیوکارانو دمخه د وړو سوداګریزو اندیښنو اندیښنه. د انټرنېټونو، قوانینو او مقرراتو په اړه ډیرې سرچینې ته د دوی ویب پاڼې له لارې لاس رسی.
07 د استخدام قانون د معلوماتو شبکه) ELIN (
د استخدام قانون د معلوماتو شبکه د مدافع وکیلانو او بشري حقونو پرسونل لپاره اساسي مفته ده. په هرصورت، دا په فدرالي او دولتي کچه د استخدام په قانون کې وروستیو پرمختګونو څارنه کوي. د دوی موخه د هغو خلکو سره نښلول دي چې د کارګرانو مسلو ته د مسلکي کسانو سره د مقرراتو په اړه پوهې ته اړتیا لري. دوی د مقالو یو جامع کتابتون لري چې د کار ګڼې مسلو لکه پایلې، توپیر، او د عمومي کار قوانینو پایلو په اړه بحث کوي.