یو فعال لیستونکی شئ او د کار ځای کاري کړنو ته وده ورکړئ
په ورته ډول، یو څوک چې خورا تیز تیریږي یو غریب اوریدونکی وي.
په 1991 کې د اړتیا وړ مهارتونو ترلاسه کولو لپاره د متحده ایاالتو د کارګرانو کمیشنرۍ کمیټه) SCANS ( پنځه وړتیاوې او درې بنسټیز مهارتونه پیژندلي چې د هغه ځواک لپاره اړین دي چې کاري ځواک ته ننوځي. فعال اوریدل د دغو بنسټیزو مهارتونو څخه یو دی. دا یو نرمه مهارت هم دی، کوم یو ځانګړتیاوی دی یا شخصي کیفیت دی چې یو فرد یې د زده کړې، کار، یا ژوند تجربو سره پیدا کیږي یا یې پیدا کیدی شي.
د اوریدلو وړ مهارتونه خلکو ته اجازه ورکوي، پرته له دې چې دوی معلومات په لاس کې واخلي، د نورو احساساتو په اړه پوه شي. د دې لپاره چې په ساده اصطلاح کې وساتل شي، دوی تاسو ته اجازه درکوي چې پوه شي چې څوک د "په اړه خبرې کوي". تصور وکړئ چې کوم فعال لیستونکی وي ستاسو په کار کې ستاسو لپاره څه کولی شي؟
د لیدو وړ ښه مهارتونه کولی شي په کار کې ستاسو فعالیت ښه کړي
د اوریدلو ښه مهارتونه به تاسو سره د یو ګټور کارکونکي په جوړولو کې مرسته وکړي.
دوی به تاسو ته اجازه درکړي:
- ښه دندې درک کړئ او ستاسو د باس تمه څه ده؛
- کله چې هرڅوک پوه شي نو د همکارانو، پورونو او پیرودونکو سره جنسي تیری کول؛
- د نورو لپاره ملاتړ ښودنه؛
- په ټیم کې چاپیریال کې ښه کار وکړي؛
- د پیرودونکو، همکارانو، او بانډو سره ستونزې حل کړئ ؛
- ځوابونه او
- د هغه څه معنی چې هغه څه چې نور یې ویل کیږي روښانه کړئ.
څنګه د فعال لیستونکی شئ او د یو په څیر وګورئ
ډیری خلک د اوریدلو وړ مهارتونو سره زیږون نه لري. حتی هغه څوک چې لوی اوریدونکي دي کله کله کله په ښکاره چلند کې ښکیل دي چې دوی یې څرګندوي نه پاملرنه کوي. لاندې لارښوونې به تاسو سره مرسته وکړي چې څنګه یو فعال سنګر وي څنګه، لکه څنګه چې یو څوک لیدل کیږي:
- د سترګو د اړیکو ساتنه: کله چې تاسو په سترګو کې د چا په لټه کې یاست، تاسو پام نه کوئ مګر تاسو پام وکړئ. او پدې اړه هیڅ پوښتنه نشته چې آیا تاسو دا کار کوئ.
- د سپیکر مداخله مه کوئ: خپل پیغامونه او تبصرې وساتئ تر څو چې د وینا کونکي خبرې پای ته ورسیږي او تاسو کولی شئ د هغه کلمې هضم کړئ.
- بیا هم ځای کیږئ : فیزجینګ تاسو ته بورډ ګوري.
- ستاسو سر: دا د وینا کوونکی ته اشاره کوي چې تاسو هغه معلوماتو کې اخلئ چې هغه یې رسولی وي.
- د غیر محلي اشارو اشاره وکړئ : هغه څه ته پام وکړئ چې سپیکر یې نه کوي وايي د هغه د خبرو لپاره د پام وړ په څیر مهم دی. د غیر زباني اشخاصو لپاره وګورئ لکه د مخ څرګندونې او وضعیت د دې لپاره چې د سپیکر رسه څه معلومات لري بشپړ معلومات ترلاسه کړئ.
- د غونډې مشري کول : تاسو به ښکاري، او واقعا به وي، ښکیل وي.
- لارښوونه بیا تکرار کړئ او له مناسبو پوښتنو څخه وپوښتئ: کله چې ویناوې خبرې اترې پای ته ورسولې، خپل لارښوونه بیا تکرار کړئ ترڅو تایید کړي چې تاسو یې په دې پوهیږئ. دا یو ښه وخت دی چې د پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ که تاسو لرئ.
د اوریدلو خنډونه
که تاسو د دغو تجاویز تعقیب کړئ، تاسو باید یو ښه اوریدونکي واوسئ، مګر ممکن یو شمیر خنډونه کیدای شي په لاره کې وي، په شمول:
- ستاسو خپل اړخونه او تعصبونه؛
- د بهرني تلفاتو له امله د ویاند په پوهیدو کې پاتې راغلل؛
- د پس منظر شور له امله د اوریدلو وړتیا؛
- اندیښنه، ویره، یا غوسه او
- لږ لنډ وخت.
که تاسو د دې سړکونو څخه یو یا له ډیرو ستونزو سره مخ شئ، نو تاسو باید هڅه وکړئ تر څو دوی په دې بریالي شي. د مثال په توګه، له چا څخه پوښتنه وکړئ چې ډیر ورو ورو خبرې وکړئ. یو سټلایټ ځای ته لاړ شئ کله چې شاليد غږ ستاسو د وړتیا سره مداخله کوي کوم چې د سپیکر خبرې کوي. دا به ستاسې ستونزمن وي چې تعصب یا تعصبونه له نورو خنډونو سره معامله وکړي، مګر د دوی خبرتیا د پیل لپاره یو ښه ځای دی.
د اوریدلو پیل پیلول
که تاسو ماشومان لرئ، تاسو پوهیږئ چې دا څه دي لکه د دیوال سره خبرې کوئ.
کوچنيان یو غیرقانوني وړتیا لري چې تاسو ته یې غوږ ونیسي پداسې حال کې چې دوی په واقعیت کې هیڅ پاملرنه نه کوي. پداسې حال کې چې دا هغه څه دي چې ممکن دوی تېر شي، د دې لپاره مهم دي چې ماشومان د ښه اوریدلو مهارتونو ته وده ورکړي. دوی به په ښوونځي کې ښه کار وکړي، او تاسو به خپل حفظ الصحه وساتئ. لکه څنګه چې د SCANS راپور څرګندوي، د اوریدلو ښه مهارتونه به راتلونکي کې د کارمندانو بریالیتوب لپاره ماشومان چمتو کړي. دلته ځینې شیان دي چې تاسو یې کولی شئ:
- کله چې تاسو خپل ماشوم ته څه ووایاست، نو له هغه څخه وغواړئ چې لارښوونه تکرار کړئ.
- خپل ماشوم ته درس ورکړئ کله چې د خبرو کولو یا د چا غوږ نیولو کې د سترګو اړیکو ساتلو لپاره.
- خپل ماشوم ته لوړې لوستل ولولئ او بیا هغه هغه څه چې تاسو یې لوستلئ په خبرو اترو کې ښکیل کړئ.
- خپل ماشوم په عمر - مناسب فعالیتونو کې برخه واخلئ چې د ښه اوریدلو وړتیاوو ته وده ورکړي.