صنعت د کالج د فراغت زده کړې پروګرامونو سره
د روزنې پروګرامونه په مختلفو برخو کې موجود دي او صنعت، تفریح، رسنۍ، پرچون، بیمه، مالي، لوبې، هنر، فیشن، حکومت، ترانسپورت، روغتیا، معلوماتي تکنالوژۍ، پرچون، د مصرفوونکو تولیدات، انرژۍ، طبي محصولات، درملتونونه، د رسنیو څیړنه، عامه اړیکو، کمپیوټر او انټرنیټي تکنالوژي، مشورتي، بشري سرچینې، مخابراتي، میلمه پالنه، ساختماني، او خپرونې.
د ګوګل لټون د دغو فرصتونو سره د اړیکو د ترلاسه کولو لپاره د "د کالج فارغانو لپاره د کارمندانو روزنې پروګرام" یا "د کالج مدیریت روزنیز پروګرامونه" په کارولو سره کار واخلئ. یا، که تاسو شرکت لرئ غواړئ چې د کار لپاره کار وکړئ، د ادارې او نور روزنیزو پروګرامونو په اړه د معلوماتو لپاره د خپل کارپورت ویب پاڼه د کاروونکي برخه وګورئ.
د پروګرامونو لپاره فعالې سیمې
د عامه فعالیتونو روزنیز پروګرامونه د پلور، پرچون مدیریت، عملیات، سوداګریز، څیړنه، تحلیل، بشري سرچینې، د پروژو مدیریت، بازار موندنه، انجنیري، معلوماتي ټیکنالوژي، بیړني، او د لیکلو پروګرامونه شامل دي.
کوم کار کونکي په مخکښ کاندیدانو کې غواړي
وړتیاوې او اړتیاوې به د شرکت او فعاله ساحې له خوا ډیره توپیر ولري، مګر د پام وړ ارزښتناکه موضوعات شتون لري. د مدیریت روزنیز پوستونو لپاره، د مشرتابه وړتیا ښودنه د ارزښتناکو رولونو له لارې د کیمپس کلبونو او سازمانونو، د اکادمیک پروژې ټیمونو، اتلوليک، او / یا د انټرنیشن پروژو سره مستند شوي.
د تحلیل شوي یا د څیړنې موقعیتونو لپاره، کارمندان د کاندیدانو سره د اکاډیمیک ځواک او لاسته راوړنو په اړه د قوي ریکارډ سره مرسته کوي. ټینګښت د پرمختللو کورسونو او توضیحاتو لخوا ثابت کیدی شي. په مالي ریاضیاتو کې د کارمندانو، انجنیري او د ریاضیاتو پیاوړې پس منظر لپاره د مشورتي نظریاتو ساحې لکه د کمیته کورسونو، اکادمیک پروژو، دندې، او د کیمپس رولونو مستندې شوي.
د خرڅلاو ممکن راتلونکی زده کونکي باید د هڅونې وړ مهارتونه ، د پریزنټشن مهارتونه ، د ستونزمن خلکو، قحمت او سخت کار سره وړتیا ښودلو لپاره چمتو شي. په فیشن کې د روزنې لپاره نوماندان باید د فیشن او وړتیا لپاره شخصي شخصیت وښيي. د ټیکنالوژۍ پیاوړي مهارتونه او ټیکنالوژي په اوس وخت کې اوس په ټولیزه توګه په فعاله سیمو کې غوښتنه کوي.
په اړونده ساحو کې انټرنشونه او په ساحه کې د لیوالتیا ښودنه هم په ټوله برخه کې ارزښت لري.
د روزنې په پروګرامونو کې د ځمکې وضعیت څنګه
ډیری موسسې به ستاسو د کمپریس په اړه د کیری خدماتو دفتر څخه ګمارل کیږي، نو د هغوی د پوهنځي په جریان کې د امکان تر حده ژر تر ژره اړیکه ونیسئ ترڅو د پام وړ اهدافو پیژندلو لپاره.
د کیریئر میلونو په اړه پوښتنې وکړئ چې ستاسو پوهنځي کې ګډون کوي یا هغه څوک چې د ټولو محصلینو زده کونکي دي، ځکه چې ډیری کارمندان د دې پیښو څخه ګمارل کیږي. ډیری موسسې به د انټرنیټ غوښتنلیکونو لپاره هم پرانیستل شي چې د هغو ښوونځیو څخه چې دوی یې استخدام نه کوي، د دې کارګرانو لیست راټول کړي.
د شرکت د انستیتیوت پروګرامونو لپاره ګوري
ډیری کارمندان اوس د خپل انټرنټ پروګرامونه کاروي تر څو د فارغانو د فراغت پوستونو لپاره د امکاناتو آزموینه وکړي؛ دوی کولی شي په اساسي ډول د دې حوزو څخه استخدام کړي.
که امکان ولري ستاسو لوړ رتبه مخکې له دې ځینې پوستونو تعقیب په پام کې ونیسئ. ځینې د انټرنش پروګرامونه حتی د اوړي په موسم کې د فارغینو وروسته فارغ شوي دي.
د سیالۍ کونکي نوماند شئ
ډیری روزنیز پروګرامونه خورا غوره دي. دا به د اوسط کاندید لپاره د ګمارونکو بیا کتنې او د غوښتن لیکونو موادو په وخت کې د لیدلو څخه مخنیوی وشي ستونزمن وي. البته، تاسو باید د بیا رغونې او پوښۍ لیکونو سره سم ښه پاملرنه وکړئ چې ښه لیکل شوي او ستاسو د پروګرام لپاره د مناسبې لپاره قوي قضیه جوړه کړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د کارموندنې خدمت کارمندان او نور باوري مشاورین ستاسو د بیا پیل، لیکونو، او مضمونونو په اړه نیوکه کوي. همدا رنګه دا لارښوونې بیاکتنه وکړئ کله چې تاسو په کالج کې یاست نو د فراغت وروسته وروسته دندې ترلاسه کول .
ډاډ ترلاسه کړئ چې د غوښتن لیکونو توکي سم دي
حتی د ښه جوړ شویو اسنادو سره، د ډیرو کاندیدانو لپاره دا ستونزمنه وي چې ودریږي.
د کاندید په حیث د اضافي لیدلو لاسته راوړلو یوه لاره د کالج د الومنی شبکو او اړیکو له الرې د کورنۍ ګانو او ملګرو له لارې د ګټو ګمارونکي کارمندانو ته رسېدلو ته اړتیا ده.
ستاسو د خوښې کارمندانو په اړیکو کې د اړیکو لیست لپاره خپل د کار یا برنامه دفتر څخه پوښتنه وکړئ. هغوی ته ډاډ ورکړئ چې تاسو به د دې کسانو سره د معلوماتو او مشورې لپاره اړیکه ونیسئ او دوی به د دندې لپاره مستقیمه غوښتنه ونه کړي. د دې شبکې لیکلو بېلګې وکاروئ چې خپل ځان د خپلو لیکنو لپاره الرښوونه ترلاسه کړئ.
تاسو کولی شئ د والدینو څخه د هغو خلکو لیست لپاره پوښتنه وکړئ چې کورنۍ ته نږدې وي، د رخصتۍ په لیستونو کې، یا څوک چې د کورنۍ واده ته بلنه ورکول کیږي. د خپل ژوند په اړه د ځینو تازه معلوماتو سره یو نوټ ولېږئ په شمول ستاسو په نښه کونکي کارکونکو کې د کار کولو غوښتنه. پوښتنه وکړئ که دوی ممکن تاسو ته کوم اړیکي معرفي کړي کوم چې دوی په شرکتونو کې لري. بله ښه ستراتیژي د فېسبوک دوستانو لست لیست کولی شي چې پدې وروستیو کې د ځینو اضافي لیدو لپاره فارغ شوي.
د خپلو اړیکو کارول
ستاسو د اړیکو سره د معلوماتو مشورې به تاسو ته د دوی د کارموندونکي او د مختلف مسلکی برخو په اړه زده کړې او همدا راز د هغوی په پروګرام کې د موقف زمینه برابره کولو په اړه مشوره ترلاسه کولو توان لري. پدې مشوره کې ستاسو د بیا پیل او پوښ پوښښ په اړه فیډریشن شامل دي. که تاسو خپل ځان په ښه توګه وړاندې کړئ، اړیکه کیدای شي د ګمارونکو سره په یوه ښه کلمه کې وساتل شي، کوم چې به تاسو ته د مرکې درک ته وده ورکړي.
لچک وړ وي
خپل ځان ځان ته یو کارمند یا محدود نه کړئ. هغه نور پروګرامونه چې تاسو یې غوښتنلیک لرئ، د روزنې پروګرام لپاره منل شوي ستاسو امکانات ښه دي.
د کالج نوماندان لپاره نور مشورې: د کالج د کار مناسب کې ګډون لپاره لارښوونې | د کار موندنې لومړنی پیل پیل کړئ د فراغت وروسته د دندې ترلاسه کولو لپاره په کالج کې څه وکړئ؟