ستاسو د بیا پیلولو دا برخه هغه ځای ده چې کار ورکوونکي به وګوري چې په تیرو وختونو کې مو په کار کې کوم دندې او د دندې سرلیکونه لیدلي، او تاسو به د کارګرانو د ژوند کولو هنر احساس احساس کړي.
په عین حال کې، تاسو غواړئ چې د بیا پیل کولو تجربه برخه وده ومومي. د خپل راتلونکي په جریان کې، تاسو تقریبا په واقعیت سره د مهارتونو، تجربو، او مسؤلیت سره اضافه شوي. دا برخه به د دې په ډاګه کړي چې تاسو د یو نوماند په توګه څنګه پرمختګ کړی، او همداراز یو احساس چمتو کول چې تاسو یو باوري شخص یئ څوک چې تل زده کړه کوي.
که ستاسو د ژوندانه لارښوونه ځینې موټرې او موخې اخیستې وي، نو دا ممکن تاسو ته درکړي، مګر اندیښنه مه کوئ - حتی د زنګ زنګ جغرافیایی لار هم وده ښیي. ځینې پیاوړي نوماندان هغه کسان دي چې په نورو کې مهارتونه یې په پام کې نیولي دي، په ظاهري ډول تړلي ساحې. دا ټول څه دي چې تاسو معلومات وړاندې کوئ. همداشان دا هم ښه ده چې د دندې پریښودلو لپاره هغه کیسه چې تاسو یې هڅه کول د استخدام مدیر ته ندي برابر کړئ.
د تجربې برخه لیکل
هغه شرکتونه چې تاسو یې کار کاوه لست کړئ، د کار نیټه، هغه ځایونه چې تاسو ساتل شوي، او د مسؤلیتونو او الس ته راوړنو یو بل لیست . انتونشپونه، د دوبی دندې، او لنډمهاله دندې، د دايمي پوستونو برسیره، ټول ستاسو د بیا پیل کولو پدې برخه کې شامل کیدی شي.
تاسو باید د هر هغه دندې په اړه چې تاسو یې لرئ شامل نه کړئ، په ځانګړي ډول که چیرته تاسو څو کاله تجربه لرئ یا په اړونده ساحو کې کار کړی. د داخلي کچې کارمندان، څوک چې د دندې پرمهال ډیر تجربه نلري، باید هر کار ممکنه وي، پداسې حال کې چې د کار لیست سره سمون لري هغه مهارتونو ته اړتیا لري .
( د انټرنېټ لپاره د داخلي کچې د کچې بیا پیلونه دا مثالونو ته یو نظر واخلئ.)
مګر کله چې تاسو د 10 کلونو څخه زیات کار کاوه، نو تاسو شاید ومومئ چې ستاسو مخکینې دندې ستاسو د مسلک سره لږ تړاو لري. تاسو کولی شئ هغه ځایونه پریږدئ، یا ډله د خپلې بیا پیل کولو په پای کې په یوه ډیره ناسمه بڼه کې تجربه دمخه تجربه یوځای کړئ. دلته دوه مثالونه دي چې څنګه ستاسو د بیا پیل کولو په اړه د کارونو لومړنی فهرست لیست کیدای شي:
- اضافي تجربې د بارري کتاب په (20XX-20XX) کې د پرچون خرڅلاو دندې، د سیند د جامو ذخیره (20XX-20XX)، او Muffins او نور (20XX-20XX) په ویټریس کولو کې شامل دي.
- اضافي تجربو کې د ABC شرکت او XYZ شرکت کې موقعیتونه شامل دي.
د لیست څومره تجربه
عموما، بیا پیل به ستاسو د وروستي 10 څخه تر 15 کلونو تجربو په اړه معلومات ولري. د دې وخت چوکاټ څخه، تاسو اړتیا نلرئ چې تفصيلات شامل کړئ تر څو چې ستاسو موقف ستاسو د اوسني ژوند سره تړاو نلري.
په ځینې صنعتونو کې، هغه تجربې چې د 10 څخه تر 15 کلونو پورې بیرته راستانه شوي وي په حقیقت کې کاندیدانو ته زیان رسوي. د مثال په توګه، په تخنیک کې، هغه دندې چې په پخوانیو، پخوانیو تکنالوژۍ باندې تمرکز کولی شي د کاندید نظر په تیرو کې پاته کړي - حتی که دوی خپلې مهارتونه اوسني ساتلي. دلته نور معلومات شتون لري چې ستاسو د بیا پیل کې شاملولو لپاره څومره کلونه تجربه .
د بیا رغونې د کار تشریح لیکل
د هر شرکت لپاره چې تاسو یې کار کاوه، تاسو به غواړئ خپل عنوان، د شرکت نوم او ځای، کلونه چې تاسو استخدام شوي، او ستاسو لنډ مسؤلیتونه) عموما د مسؤلیتونو په بکسونو کې (چمتو کړئ.
د ساده لست لیست کولو غلطي کولو څخه ډډه وکړئ. تاسو غواړئ د دې برخې کارولو لپاره د خپلو وړتیاوو او لاسته راوړنو په نښه کولو لپاره کار واخلئ. د بیا پیلولو عمل کلمې کارولو او تمرکز په تمرکز کولو تمرکز وکړئ چې تاسو د شرکت سره مرسته کړې ده چې ستونزې حل کړي او خپل اهداف ترالسه کړي - د بونس پوائنټ که تاسو کولی شئ د ډالر نښه سره نښلولی شئ. دلته د دې بیا پیل کولو په اړه د کار تشریح لیکلو په اړه نور معلومات دي.
دلته ډیرې لارې شتون لري چې تاسو کولی شئ د هر کار په اړه معلومات وړاندې کړئ. د بیا پیل کولو ټیم کولی شي د تاسو لپاره د ډیزاین غوره کولو په لور لارښوونه کې مرسته وکړي. هر هغه شیان او شکل چې تاسو یې انتخاب کړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې سمه وي.
که تاسو د خپل وروستي پوست تشریح کولو لپاره د بټ ټکي کاروئ، نو تاسو باید د ګوتو ټکو څخه کار واخلئ ترڅو د هرې موقعیت تشریح وکړئ. که تاسو کلونه لرئ چې تاسو په یوه سمه توګه د یوې دندې لپاره کار کاوه، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په برخه کې لست شوي هر پوست لپاره ورته ورته مسیر تعقیب کړئ.
د تجربې بیا پیلولو بېلګې مثال
دلته دا ده چې د بیا پیلولو تجربه برخه څنګه بڼه کیده:
شرکت # 1
ښاري ایالت
تاریخونه کار کوي
د دندې سرلیک
- مسؤلیتونه / لاسته راوړنې
- مسؤلیتونه / لاسته راوړنې
شرکت # 2
ښاري ایالت
تاریخونه کار کوي
د دندې سرلیک
- مسؤلیتونه / لاسته راوړنې
- مسؤلیتونه / لاسته راوړنې
د لیکلو بیا پیلولو په اړه نور څه : په 7 آسانه مرحلو کې د بیا پیلولو څرنګوالی