کله چې تاسو کار کاوه نو عین رسمي سوداګریزې مباحثې ته ځي. خپل لیکونه سمه لار په نښه کړئ، او تاسو به هیڅکله اندیښنه ونکړئ چې تاسو په غلط پښو کې د متقابل عمل پیل پیل کړئ، مخکې له دې چې ترلاسه کونکی هم ستاسو پیغام پیغام لوستلی شي.
لومړی او تر ټولو مهم، پوهیږئ کله چې تاسو لیک یا لیکل لیکئ یا د کار او کاروباری اهدافو لپاره یو بریښنالیک ولېږئ، دا مهمه ده چې هغه شخص ته ځواب ووایاست چې تاسو یې په رسمی توګه لیکلي یاست، مګر دا چې تاسو یې ښه نه پیژنئ. که تاسو باوري یاست کله چې د رسمي او آرامۍ) لومړنۍ نوم (پته تر مینځ پریکړه کول، د خوندیتوب لوري لوري غلط او رسمی ډیزاین کارول.
د فورمه لیک لیک څنګه کوالی شئ: ښاغلی، ډاکټر، آغلې، یا میرمن.
د نارینه لپاره د لیکلو مناسب عنوان د ښځینه لپاره، کاروئ میرمن کاروئ د میرمن په پرتله ډیر مسلکي دی که حتی که تاسو پوهیږئ چې تاسو واده کوئ نو واده وکړئ. د یو ډاکټر یا د ډاکټر سره یو څوک، د ډاکټر سره بدیل کار واخلئ، تاسو کولی شئ "پروفیسور" هم کار واخلئ که تاسو پوهنتون یا کالج پوهنځي ته لیکلی شئ.
که تاسو د هغه چا د جندر شناخت نه پیژنئ چې تاسو یې په نښه کول، د جندر بې طرفه سلامول وکارئ او په ساده ډول د دوی لمړۍ او وروستنۍ نوم، د مثال په توګه "ګرانه ټیټان ډلان". الندې د خط د نمونې بیلګې یو لیست دی چې د سوداګرۍ او د کارموندنې اړوند تسلسل لپاره مناسب دي.
د لیک د مبارکۍ بیلګې
- ګرانه ښاغلی سمیټ
- ګرانه ښاغلی جونز
- ګرانه محترمه مارکham
- ګرانه کیلی دو
- ګرانه ډاکټر هویان
- ګرانه پروفیسور جونز
د ډګروال یا کما سره یو ځای تعقیب، یو ځای، او بیا ستاسو د لیک لومړۍ پراګراف پیل کړئ.
د مثال په توګه:
ښاغلی ښاغلی سمیټ:
د خط لومړۍ برخه.
د ارتباطي شخص موندنه
تاسو په بشپړ ډول اړتیا نلرئ د هغه نوم نوم چې تاسو یې په ګوته کړئ - او موږ به په یو ساعت کې دغه وضعیت ته ورسوو - مګر دا زیان نه رسوي، په ځانګړې توګه که تاسو د کار کولو مرکې ته د کتلو هڅه کوئ. ځینې وختونه کارمندان د دندې په اعلان کې د اړیکو نوم چمتو نه کوي. که تاسو وخت ونیسئ څوک چې ستاسو اړیکه وي، دا شخصي نوښت ښیې او تفصیل ته تمرکز کوي چې ستاسو لپاره به په ښه توګه خبرې وکړي کله چې ستاسو بیا پیل کولو بیاکتنه وشي.
په شرکت کې د اړیکو نوم موندلو غوره لاره دا ده چې پوښتنه وکړئ. که تاسو خپل موقف په شبکه کې شبکه کوئ نو دا خورا آسانه ده - یوازې د خپل ملګري یا ملګري څخه د خبرو کولو لپاره د غوره شخص نوم او بریښنالیک پته غوښتنه وکړئ. د یادونې وړ ده چې د شرکت اصلي برخه ته د استخدام کولو غوښتنه وکړئ د بشري منابعو (HR) مدیر نوم او د اړیکو معلوماتو لپاره د ګومارلو مسؤلیت) یا د داسې یو داسې څانګې مشر.
که نه د دغو لارو چارو کار کول، تاسو اکثرا هغه مالومات چې تاسو یې غواړئ د لږ انټرنټ په وسیله کولو سره کولی شئ. د شرکت د ویب پاڼې سره پیل کړئ، او د لیست شویو کارکوونکو وګورئ. تاسو به ډیری وخت د HR اړیکه ونیسئ.
که چېرته د حاصلاتو پایلې نه وي، نو دا وخت دی چې لینک شوی وي او د کار د سرلیکونو او شرکتونو نومونو لپاره پرمختللی لټون ترسره کړئ. په پروسه کې، تاسو ممکن هغه کس ته بل چا هم ومومئ چې تاسو یې غواړئ - هیڅکله بد بد شی، کله چې تاسو د خپل بیا پیل کولو لپاره انسان ته د رسیدو هڅه کوئ.
کله چې تاسو د اړیکو شخص نلرئ
که تاسو په شرکت کې د ارتباطي شخص نشتون لرئ، یا هم د خپل پوښ لیک څخه سلامت پریږدئ او د خپل لیک لمړنې پیراګراف سره پیل کړئ یا عمومي سلامتیا څخه کار واخلئ.
عمومي سلامونه
- د ذیصلاح شخص د پام وړ
- ګرانه ګمارل مدیر
- د بشري منابعو مدیر
- ګرانه سر یا مدینه
د مثال په توګه:
د ذیصلاح شخص د پام وړ:
د خط لومړۍ برخه.