د دولت د کار پېغام: د کوچني اصلاحاتو افسر

د ځوانانو د سمون افسر افسر دنده په بالغانو تاسیساتو کې د سمون افسر افسر ته ورته وي. د کار چاپیریال او پیسې نږدې ورته دي. ترټولو لوی فرق دا دی چې ځوانان د بالغانو په پرتله د بیارغونې په تمرکز تمرکز کوي. دا پدې مانا ده چې د ځوان اصالح افسران د دوی دندو لپاره مشورتي برخې لري چې نور اصالح افسران ندي.

دا دنده خطرناکه ده، نو د ځوانو اصلاحاتو افسران د اجباري ځوانانو سره دوستانه اړیکه نشي ترلاسه کولی.

افسران باید په هر وخت کې خبرتیا ولري. دلته باید روښانه واضح وي چې څوک واک لري او څوک نه لري. د دې عام پوهې پرته، بندیان هڅه کوي د اړیکو څخه ګټه پورته کړي. دا باید مسلکي وي.

ځکه چې د ځوانو اصلاحاتو ځوانان د ستونزمن ځوانانو په بیا رغولو کې برخه اخلي، دا کار ډیر ګټور دي. د کوچنيانو سمون افسر لپاره ترټولو غوره شیبه اکثرا هیڅکله یو زندانی نه لیدل کیږي.

د انتخاب پروسه

د ماشومانو د اصلاحاتو افسران باید 21 کلن وي. د عادي حکومت د استخدام پروسه کې د غوښتن لیک ورکوونکو د ځای کولو سربیره، هغه سازمانونه چې د ماشومانو اصالحاتو افسرانو ته دنده ورکوي د ثابتو چکونو، د جرمي تاریخ چکونو، شخصیت آزموینې، طبي ازموینې، د مخدره موادو ازمايښت، او فزیکي ځواک او د مهارتونو ازموینې له الرې فائنل کاروونکي. کله چې افسران ګمارل شوي او روزنې ته لاړ شي، دوی باید د کارموندنې ساتلو لپاره اضافي فزیکي ځواک او د مهارتونو آزموینه تیره کړي.

تعلیم ته اړتیا لرئ

ځینې ​​سازمانونه یوازې د ښوونځي عالي درجې ته اړتیا لري تر څو د وړو ماشومانو اصالحاتو افسر شي. ځینې ​​یې د جنایي عدالت په برخه کې د ملګري درجې ته اړتیا لري. حتی که دا اړتیا نه وي، د جنايي عدالت په برخه کې د ملګري یا د لیسانس درجې دواړه د ګمارل شوي او د کار لپاره فارغ چمتو کولو لپاره غوره انتخاب دی.

د جریمه محکمو کارکوونکي د روزنې په پیل کې یوځل بیا د لوبې څخه مخکې دي.

کارمندان د نوي پوستونو لپاره پراخه روزنه چمتو کوي، او دوی یو ښه روزنیز پروګرام چمتو کوي. د کوچنيانو سمون سمبال افسران د هغه دندې ، مهارتونو او وړتیاوو سره وسله وال دي چې د کار کولو لپاره اړین وي باید مخکې له دې چې دا عمل وکړي.

تجربه ته اړتیا لرئ

تجربې ته اړتیا نشته چې په ډیری سازمانونو کې د ماشومانو اصالحاتو افسر وي، که څه هم دا غوښتونکي د ګټونکي غوښتونکي د پول څخه ځان ځان جلا کړي. پوځي خدمتونه او شخصي امنیتي کار د کار په غوښتنلیک کې ښه ښکاري.

څه به کوئ

د کوچنيانو سمون سمبال افسران د ځوانو ځوانانو او همکارانو لپاره خوندي چاپيريال ساتي. پدې کې بندیانو سره نږدې کتنې شاملې دي؛ ډیری وختونه یې شمیرل د فزیکي بدلونونو ماتول؛ او د بندیانو لپاره د لټونونو ترسره کول د قضیې، بدنونو او حجرو کې پټ شوي.

افسران د ځوانو ځوانانو لپاره د رول نمونې په توګه خدمت کوي. پداسې حال کې چې دوی مناسب مسلکي حدود ساتي، افسران په فعال ډول د قیدونو بیا رغونې کې برخه اخلي. که دا ځوانان خپل ژوند په یو بل کورس کې وساتي، دوی کولی شي د ټولنې ګټور غړي شي. که نه نو، دوی عموما په زندان کې یوازې د میاشتو بشپړولو وروسته په زندان کې وي.

افسران د طبي مسلکیانو او مشاورینو سره د هغوی د دندې دندې ترسره کولو لپاره د بندیانو چلند بیانوي. بندیان اکثرا رواني مسایل لري چې دوی باید بریالي شي، نو پوهیږئ چې څرنګه په ورځ کې بندیان چلند کوي د طبي او مشاورینو کارکوونکي اجازه ورکوي چې د درملنې پالنونه ښه کړي او پلي کړي. اداري قونسلګانې په کنسرټ کې کار کوي ترڅو د بندیانو لیرې کول د هغو چلندونو څخه لېرې کړي چې دوی یې په زندان کې ځای په ځای کړي دي.

بندیان هیڅکله هیڅکله نه ځي. افسرانو هر ځای چې بندیان یې ساتي محاکمه کوي لکه بندیان نشي کولی خواړه وخوري یا څارنه وکړي پرته له دې چې څارنه وکړي.

اصالحات اسانتیاوې د تبادلې لوړه کچه لري ځکه خطرناکه کاري چاپیریال او نسبتا لږ معاش په چټکۍ سره د نویو نویو اصالحاتو افسرانو لپاره سوځیدل کیږي.

څه به درکړم

د کوچني اصلاحاتو افسران د نورو اصلاحاتو افسرانو په څیر ورته معاش اخلي.

د کار د احصایې د څانګې په وینا، په 2015 کې د اصلاحاتو افسرانو لپاره تنخواه معاش هر کال 40،350 ډالره وه. ډیری سازمانونه د کارکونکو سیر لرونکي لري چې د ځوانانو سمبالښت افسران په منظم ډول لوړوي ځکه چې دوی نور فعالیتونه ترالسه کوي؛ افسران کولی شي د شپې له خوا او د اونۍ په آخر کې بدلونونو سره اضافي پیسې ترلاسه کړي.