د محترمې خرڅلاو مسلکي

ایا ښځې د نارینه وو په پلور کې ګټه لري؟

کله چې د پلورنې په اړه ډیری خلک فکر کوي، دوی د یوه ښکلې جامې سړي فکر کوي. پداسې حال کې چې ډیری خرڅلاو نارینه دي، ښځینه د پلور صنعت کې ښه والی او خورا درناوی لري. په پایله کې، د بریالیتوب کچه چې د پلور مسلکی یې ترلاسه کوي د دوی پورې اړه لري: دوی څومره کار کوي، څنګه څنګه وقف شوي د دوی د پلور مهارتونه وده کوي او څنګه تمرکز کوي چې دوی خپلو پېرېدونکو ته غوره خدمت چمتو کوي.

دلته د غوره یا بد بد لپاره، د ځینې ځانګړتیاوو شتون چې د پلور مسلکی د بریالیتوب امکانات زیاتوي او ځینې یې، د تعصب یا محدوديتونو له کبله محدود، یا ځینې لپاره بریالیتوب بریالی کوي. یو فکتور چې ډیری یې د دې په اړه حیران دي چې آیا ښځه د نارینه وو په پرتله د پلور صنعت کې ګټه لري که نه.

تفصیل ته پاملرنه

په ډیری خرڅلاو پوستونو کې، د توقیف لپاره پاملرنې ته د بریالیتوب یو مهم عنصر دی. د مشتریانو سره د خبرو اترو په جریان کې اوریدل ندی لیدل کیدی شي ډیری د مهمو بیانونو، اندیښنو یا فرصتونو څخه د السه ورکولو لپاره د پلور استازی المل شي په داسې حال کې چې يقينا په واقعیت کې ټول واکمن نه وي، ښځې د پیاوړي کولو په وخت کې د پام وړ توجه کولو لپاره پیاوړي تمایل لري.

که سمه وي، توضیحاتو ته پاملرنه نه یوازې د ښځو لپاره د لږ پیرودونکو نارینه وو په ګټه ګټه اخیستل کیږي کله چې دا د پیرودونکي مخامخ مخامخ وخت ته راځي بلکه کله چې په ځانګړي صنعت کې د رجحاناتو په اړه زده کړه کوي.

هغه څوک چې د رجحان توضیحاتو ته پام لرونکی وي کیدی شي د پیرودونکو لپاره د وخت سره حل کولو لپاره او همدارنګه د احتمالي صنعت مخابراتو څخه خبر وي.

ښه اوریدونکي

د خرڅلاو ډیری روزونکي، کوچنيان او متخصصین به موافق وي چې "ویل کیږي پلورل ندي." دا پدې مانا ده چې د خبرو اترو په پرتله د اوریدلو لپاره دا خورا مهمه ده.

ډیری خوښي په څیر، ډیری مطالعې وړاندیز کوي چې ښځینه د نارینه وو په پرتله ښه او ډیر نږدې دي.

لیکونکی کیرولین کیان وړاندیز کړی چې ښځینه پلورنې د دوی د "خرڅلاو وخت" 80٪ لګښت مصرفوي او نورو ته یې غوږ نیسي او د دوی وخت یوازې 20٪ وي. دا فکټور یواځې دا دلیل دی چې ولې ډیری ښځې په پلور کې بریالي دي.

د کار ادب

سوداګر، لیکوال او کاروباری مسلکی حتی کرمیچیل هم وړاندیز کوي چې د ډیری مهمو بریالیتوب فکتورونو کې چې د پلور اوږدې مودې بریالیتوب ته اړتیا لري، نارینه او ښځینه مساوي دي. په هرصورت، کارمیچیل وړاندیز کوي چې ښځې 25٪ د نارینه وو په پرتله د سړو اړیکو احتمال لري.

د پلورنې د نشتوالي د پلور پلور صنعت کې خورا عام دی، نو له دې امله به د پلور استازي د احتمالي اړیکو غوښتنه وکړي، احتمالي احتمالي به یې د خرڅلاو نور فرصتونو سره ښکیل وي یا یې ښکیل وي. د تلیفونونو جوړول چې ډیری یې نه غواړي، داسې ښکاري، دا یو مهم فکتور دی چې ولې ښځې د پلور په ساحه کې د سړیو په پرتله ګټوره ګټه لري.

د بریالیتوب لپاره نور هڅول؟

په پلور کې د ډیرو لپاره د پام وړ هڅونکي فکتور د مدیریت یا رهبرۍ موقعیت ته پرمختګ لپاره فرصت دی. د هورورډ کاروباري بیاکتنې په اساس، 2013 کال، د "C" کچې پوستونو یوازې 3٪ د ښځو لخوا ترسره کیده.

د مشرتابه رولونو کې دا محدود محدود شمیرې ځینې شرکتونه او شرکتونه هڅوي چې بریالي میرمنې ته وده ورکړي.

په پایله کې بریالي تجارتونه د وړتیا لرونکي خلکو لپاره د مشرتابه پوستونو ته وده ورکوي، مګر که ټول شیان مساوات ولري، ممکن د شرکت لخوا د یو سړي په پرتله د ښځو د ودې لپاره ډیر ګټو شتون ولري.

پایله

آیا ښځینه پلورل ښه دي؟ ایا د پام وړ شواهدو شتون لري چې دا پایلې ته اشاره کوي؟ لکه څنګه چې په هر صنعت کې بریالیتوب سره، دا د انفرادي کسانو لپاره راځي. که دا ریښتیا وي چې میرمنې ډیر پام وړ، ښه اوریدونکي، د امکان لپاره ډیر زیات تمرکز لري، او د پرمختګ لپاره فرصتونه لري، نو ښځینه باید د پلورلو صنعت کې د سړیو څخه ګټه پورته کړي.

مګر د هر ډول ګټې په څیر، که چیرې ګټه ګټه ونه اخستل شي، نو بیا دا په ټوله ګټه کې پاتې کیږي.