د کار موندلو لپاره غوره وخت کله دی؟

د کال په هر میاشت کې د دندې موندنې پروسې او قوې

کله چې دا د کار کولو لپاره راځي، وخت ټاکلی دی. په اوس وخت کې د خپل ساعته مخکې بیا پیل کولو ترلاسه کول - لکه څنګه چې دوی د کار کولو پیل پیل کړي - البته، دا یوه لویه ګټه ده. په هرصورت، ځکه چې موږ نشو کولی په سمه توګه وړاندیز وکړو کله چې دا شیبه وي (په ځانګړې توګه کله چې د کار کور دندې لپاره غوښتنلیک)، د هر کال اوږدې مودې لپاره د ګمارنې لپاره ګمارل کیدی شي کیدی شي ستاسو د کار موندنې هڅو کې خورا ګټور وي.

په پام کې ونیسئ چې استخدام هرکال اوږد کیږي، حتی د اوړي په رخصتیو یا د هکټیک رخصتیو کې، نو له دې امله چې د وروستي میاشتو په جریان کې نه پریږدي، مګر دا سرچینې وکاروئ چې تاسو سره د کار کولو په وخت کې د ډیر وخت وقف کولو پالن کولو کې مرسته وکړئ.

جنوري

د هغو کسانو لپاره چې د رخصتیو په جریان کې بوخت دي د بیا رغونې لپاره لیږل کیږي او اوس د نوي پیل لپاره چمتو دي، جنوري د لومړي ځل لپاره. په هرصورت، د کار بازار په جنوري کې په قرارداد کې قرار لري. ډیری پوستونه د جنوري په میاشت کې اعالن شوي مګر په دې میاشت کې په کار ندي اخیستل شوي. بیا هم، ډیری شرکتونه په لومړي ربع کې په نوي کال کې د نوي اهدافو او نوښتونو د پوره کولو لپاره ګړندي کوي. برسيره پردې، دا د رخصتۍ موسم تعقيبوي، کله چې د رخصتۍ او د کال په پای کې دندې د استخدام تمرکز کوي. همدا رنګه کارمندان کیدای شي د کال په پاى کې پوستونه وګرځوي یا پریږدي، او په دې وخت کې به د دوی ځای په ځای کیدلو ځای په ځای شي.

په هرصورت، د جنوري لپاره په کارونو کې سیالۍ خورا ډیره ده ځکه چې ټول هغه کارګران چې مارکيټ سیلاب کوي.

د نوي پیل د پیل احساس دا دی چې نوی کال د تفتیش کونکي هڅوي چې د کال په لومړۍ میاشت کې هڅیږي.

فبروري - مارچ - اپریل

فبرورۍ هغه وخت دی چې په نوي کال کې استخدام په زړه پورې پیل کیږي. د هر استخدام مدیریت چمتو نه دی چې د جنوري په پیل کې پیل شي او کله چې ډیری پوستونه ډک شي نو ځینې یې به د استخدام مدیران لږ وروسته تمرکز وکړي، نو فبروري لا تر اوسه مصروف دی.

د کار غوښتونکي باید غوښتنلیکونو ته ادامه ورکړي.

د کال پیل کول دوام لري. په حقیقت کې دا د اپریل په میاشت کې چوکۍ سره د کار د احصایې د دفتر په وینا، زیاتره دندې اعالن شوي او د سږ کال په لومړۍ نیمايي کې تر ټولو زیات استخدام.

اپریل - می

په پسرلي کې، سیاحت او میلمه پالنې صنعتونه د اوړي لپاره پیل کوي. هغه ښوونځي چې د راتلونکي ښوونځي لپاره پالن کولو پیل کوي، که څه هم د استخدام پریکړې اوس هم پدې میاشتو کې میاشتو ته رسیدلی شي. او عموما، د استخدام مدیران د اوړی میاشتو څخه دمخه د پرانیستو ځایونو ډکولو په لټه کې دي کله چې کلیدي پریکړه کونکي د اوړي په موسم کې د رخصتیو پیل کوي.

جون

د جون په میاشت کې د اوړي موسم پیل کیږي. د میاشتې په لومړۍ برخه کې چې ډیری ښوونځي لاهم په ناستې کې دي د رخصتۍ ویش پیل شوی نه دی، او کیدی شي بیا هم د استخدام ځینې فعالیتونه وي. او د وروستي دقیقې موسمي استخدام به لا هم واقع شي. مګر په ټوله کې د جون په میاشت کې په کار ګومارلو کې خنډ شتون لري.

جولای

نه یوازې د مهمو پرېکړو جوړونکو د رخصتۍ مهال ویشونه د اوړي په ژور کې د ګمارلو لپاره د ګمارنې سبب ګرځي، مګر په ډیری شرکتونو کې د اوړي په موسم کې د کار سرعت ډیر عمومي دی. د دې وخت په جریان کې استول شوي استوګنې کیدای شي د انفرادي انبکس کې ضایع شي چې په رخصتۍ کې وي او د سمې سړي ته نه ځي تر هغه چې ډیر ناوخته وي.

دا میاشت د استخدام لپاره ټیټ ټکی دی؛ هغه وویل، دا د کار موندلو لپاره هم ټیټ ټکی دی. نه یوازې پریکړه کونکي د رخصتۍ په حال کې دي نو هغه خلک دي چې د دندې په لټه کې دي. او په دې توګه د هڅونکي دندې موندونکي ته یو څه ګټه ورکول کیږي ځکه چې سیالي د هغه دندې لپاره کمه شوې چې باید د دې فصل په جریان کې استخدام شي. او په اوړي کې د دې شبکې ساتل؛ تاسو کولی شئ د رانسکورېدو لپاره د شرکت په استخدام پالن باندې ښه پوهه ترالسه کړئ.

اګست

د اګست پیل ډیر د جولای په څیر دی، مګر د اګست په نیمایي کې د رخصتیو له امله راوتل کیږي (په ځانګړې توګه په هغو سیمو کې چې ښوونځي په اګست کې پیل کیږي) او خلک د سپتمبر تر پایه ځي. د سږ کال لومړنۍ نیمایي شتون لري، او شرکتونه چمتو دي چې د څلورم ربع لپاره پالن جوړ کړي. نو نو د پرانستلو نوی پیل به د دې میاشتې په دویمه نیمایي کې پیل شي، نو دا به بیا پیل شي.

سپتمبر

د سپتامبر په میاشت کې خلک په ریښتیا سره کار ته بیرته راځي - د استخدام کونکي او د کار غوښتونکي دواړه. د کال مالي کال په لومړي نیمايي کې او د اوسني کلونو لپاره د بودیجې لپاره د کارولو غوښتنه، مدیران د کال په پاى کې د نوي تاکونو د جوړولو په اړه فکر کوي.

اکتوبر

لکه څرنګه چې د جنوري په میاشت کې، د سپتمبر سپتمبر میاشت، نوښت به د میاشتې په پای کې یا په واقعیت کې د اکتوبر میاشتې پورې تر هغه پورې چې ځمکه یې په سمه توګه نه وي نیولې. د اپرېل په څېر د پسرلی په موسم کې د دندې لپاره چوکۍ دی، اکتوبر په منی کې چوکۍ ده. مګر د اکتوبر په میاشت کې، مدیران د راتلونکو رخصتیو د کمښت څخه ډیر په زړه پورې خبر دي. نه یوازې مدیران باید د رخصتیو څخه مخکې خلکو ته د کار کولو اړتیا ولري، مګر ډیری به یې د رخصتیو د موسم څخه وړاندې هم په تخته کې وهي، له دې کبله فشار اوس هم دی.

نومبر

د نومبر په لومړیو کې استخدام ممکن اوس هم پیاوړی وي ځکه چې دا د اکتوبر په مصروف میاشت کې مخ په وړاندې ځي، مګر د ګرمې ګرمۍ د بازار بازار په پام کې نیولو سره خورا پام وړ دی.

دسمبر

دودیزې پوهې د شکرګاه او نوي کال ترمنځ، په عملي توګه د کار لټون ته بې برخې دي. هیڅوک د ګومارلو لپاره نه دي الیسسن دویل، د کار لټون پلټونکی، دا پریکړه کوي چې "ماین پاکان لا تر اوسه کار کوي او ممکن د نورو کارمندانو څخه لږ کال سیالي د کال وخت وي."

ځینې ​​شرکتونه ممکن داسې ځایونه ولري چې اړتیا یې د ډسمبر تر 31 پورې ډکه شي. او د هغه ټولو خلکو مخکیني پوستونه چې د سپتامبر او اکتوبر په میاشتو کې نوي دندې موندلی وي کیدی شي اوس هم پرانستې وي او ډک شي.

ټول هغه څه چې ویل کیږي، په حقیقت کې د سږ کال دا سست شتون لري، مګر دا د ښه رخصتیو پیښو سره شبکه هم یو ښه وخت دی. او په پسرلي کې هر کله چې رخصتۍ په هر وخت کې کیدی شي او ستاسو د بیا پیلولو په کوم ان باکس کې ضایع شوي وي، د کال په دې وخت کې دا ممکن د امکان وړ وي کله چې د استخدام مدیر کیدی شي - د کرسمس او شکرګاه اونۍ.