د کالج محصلینو لپاره د کاري شبکې نیولو لارښود

که څه هم د پوهنتون تجربه په لویه کچه د اکادمیکانو په اړه ده، د لوړو زده کړو سالکاران هم د مسلکي مسلکي پرمختګ پیل کولو لپاره یو مهم وخت دی. که چیرې تاسو سم ګامونه پورته کوئ پداسې حال کې چې تاسو لا تر اوسه یو پوهنتون دی، نو تاسو به د فراغت وروسته وروسته د دندې موندلو اسانه تجربه ولري.

د دې ستراتیژیو سره د کالج په جریان کې ستاسو شبکې لوبې.

د کالج محصلانو لپاره د 9 د پاملرنې د شبکې لوړولو الرښود

.1 ستاسو د ښوونځي د کرایه خدماتو دفتر لخوا بنده کړئ .

ستاسو لومړنی بند باید ستاسو د پوهنځي د کارموندنې دفتر وي . خپل د پوهنځي کارت پای ته نه رسئ پرته له دې چې تاسو خپل ښوونځي ته لاړ شئ - بیا د بیا رغونې سره د شبکې سره اړیکه ونیسئ، ستاسو د کیمپس خدمتونه یوه غوره لار ده چې ستاسو د دندې پلټنې پیل کړي، له لومړي کال څخه تیر کال پورې . ستاسو د کارموندنې دفتر د مرستې لپاره شتون لري، او د ټولو څخه ترټولو غوره، هغه خدمتونه چې تاسو یې په لاس کې لرئ په سمه توګه ستاسو د ښوونې له لارې ورکول کیږي.

په فعال ډول ستاسو په ټولګیو کې ښکیل دي. کله چې دا ستاسو د لویو اړونده ټولګیو ته راځي، ستاسې سترګې په نیمه کې نیمه تړلې او یوازې یو غوږ خلاص نه کړئ. ځان ته پروفیسر ته پیژندل کیږئ: مخ کې ولاړ شئ، پوښتنې وپوښتئ، او د پروفیسور د دفتر په ساعتونو کې ګډون وکړئ. نه یواځې دا به ستاسو د درجې سره مرسته وکړي، مګر دا به د مثبتو اړیکو رامینځته کولو المل شي. پروفیسوران ډیری وختونه لري، له ساحو څخه د سیمیانو څخه مخکیني زده کونکو ته، وروسته بیا د دوی د لټون پلټنه کې یو ارزښتناکه سرچینه جوړوي.

برسېره، تاسو به د اړیکو څخه مننه وکړئ که چیرې تاسو باید د یوه پروفیسور څخه غوښتنه وکړئ چې د حواله لیک وړاندې کړي .

.3 نورو پوهنځیو او کارمندانو ته لاړ شئ. خپل ځان ته د پروفیسورانو محدود نه کړئ چې تاسو سره یې ټولګي لرئ. که چیرې ستاسو په څانګه کې څوک وي چې تاسو فکر کوئ کیدی شي د راتلونکي مشورې وړاندیز وکړي یا تاسو د انټرنټشن یا دندې په برخه کې مرسته وکړي، تاسو د هغه یا د دوستانه بریښناليک بریښنالیک په ډزو کولو سره هیڅ شی نه لرئ، او په مناسبه توګه د لیدلو لپاره وخت ونیسئ او چال ستاسو د ژوندانه لارښود په اړه.

4. لینک شوی این کارول یوځل چې تاسو دا کنټرول کړی، دوی وساتئ. لینک شوي د مسلکي اړیکو سره د اړیکو لپاره یو ښه لار ده، له دې امله ډاډ ترلاسه کوئ چې تاسو د فعالې پېژندنې ساتلو لپاره فعاله هڅه کوله. د شخصي ویب پاڼې ترتیب کول ستاسو د انلاین شتون لپاره بل ښه اضافه ده.

5. د وروستي فارغانو سره خبرې وکړئ. که څه هم پروفیسوران او مسلکیان د مشورې لپاره ارزښتناکه سرچینې دي، هغه خلک چې له ښوونځي څخه څو کاله دي ګټور دي. په ټوله کې، په تیرو لسیزو کې حتی د کار موندنې حتی ډیر بدلون راغلی دی، نو له هغو خلکو سره خبرې کول چې د کار په نړۍ کې نوي دي کولی شي ستاسو د دندې لټون ته یوه نوې کتنه راولي. سربېره پر دې، LinkedIn یو وسیله لري چې کاروونکي کولی شي د کارموندنې معلوماتو ته د السرسی لپاره د دوی پوهنځي څخه کار واخیستل شي.

6. د شبکې د پیښو ګټه واخلئ. که ستاسو پوهنځی د زېږېدلی شبکې پیښو وړاندیزونه وړاندې کړي، د ګډون کولو هڅه وکړي - او د هغې په اړه جدي وي. برخه واخلئ، او له تاسو سره هم یو څه بیا پیل کړئ، ځکه تاسو هیڅکله نه پوهیږئ چې تاسو ورسره مخامخ یاست. ستاسې سترګو د مسلک ځانګړو پیښو یا ستاسو په سیمه کې د کار میلونو لپاره هم وساتئ. دلته د کالج د شبکې د شبکو پیښو څخه ترټولو غوره څرنګوالي جوړول دي .

7. یو انټرنټ ترسره کړئ - او په جدي توګه یې واخلئ. یو انټرنټ ستاسو پښه دروازه کې لیږدوي - او حتی که چېرې په دې مشخص شرکت کې په دنده کې پای ته نه رسیږي، نو دا کولی شي تاسو سره د نورو فرصتونو سره اړیکه ونیسي، او همدارنګه په راتلونکې کې د سرچینې سرچینې په توګه خدمت وکړي.

نو، حتی که تاسو بې ځایه یاست، نو بیا د بیا پیل کولو ډکونکي په توګه خپل انټرنټشن سره مه کوئ. دا په جدي توګه واخلئ، غوره یې کړئ، او له فراغت وروسته به له تاسو څخه مننه وکړئ.

8. د یو معلوماتي مرکې لپاره غوښتنه وکړئ. غواړئ د خپل انټرپشنل، یو پروفیسور، یا ستاسو په سیمه کې حتی یو څوک سره وصل کړئ چې تاسو یې مننه کوئ؟ د یوې معلوماتي مرکې غوښتنه وکړئ چې د دوی د ترسره کولو په اړه ومومئ او دوی څنګه هلته ترلاسه کړي. دا حتی د ای میل یا په تلیفون کې هم کیدی شي. هر ډول لارې، د اړیکو تاسیس کول - او د دوی ساتل - د ارزښت وړ اړیکې رامنځته کوي کله چې دا ستاسو د مسلک د پیل کولو وخت وي.

9. په ټولنیزو رسنیو کې د غوره کولو د شرکت سره اړیکه ونیسئ. ایا تاسو د یو ځانګړی شرکت لپاره د کار کولو خوب لرې؟ د ټولنیزو شبکو لکه ټویټر، فېسبوک، ګوګل، لینکډین، انسګامام، او پینټسټسټ په اړه د هغوی تعقیب لپاره یوه نقشه جوړه کړئ. نه یوازې دا د راتلونکي ګټو په اړه ستاسو ګټو ته اشاره کوي، مګر دا د کار د پرانستلو تعقیب کولو لپاره یوه ښه لار ده.

د مثال په توګه، ځینې کارمندان د کار فرصتونو لپاره د ټویټر حساب ځانګړي حساب لري، او ډیری شرکتونه - د دوی په ټولنیزو رسنیو پاڼې کې د کار کولو په اړه لږ کوچني او لوی پوست لري.