د ځوانانو د دندې مرکه د پوښتنو او ځوابونو
ولې تاسو د کار دنده لرم؟
البته، هرڅوک غواړي چې په کار کې پیسي وکړي، مګر هغه عوامل چې تاسو باید د یو احتمالي کونکي سره شریک کړئ باید په ساحه کې ستاسو ګټو ته اشاره وکړئ، یا د خپل مهارت سیٹ جوړولو کې مرسته کې.
ولې زموږ د شرکت لپاره کار کولو کې لیوالتیا لرئ؟
کارګران پدې پوښتنه پوښتنه کوي ترڅو په ساحه کې ستاسو ګټو معلومولو لپاره، او وګورئ چې تاسو خپل څیړنه ترسره کړې. ډاډ ترلاسه کړئ چې د شرکت ویب پاڼه لږترلږه وګورئ او ځان ځان پوه کړئ چې کوم شرکت څه کوي، څه کار او د کار کلتور په څیر دی، او د دوی څه مهم دي. - غوره ځوابونه
ستاسو ښوونځی څنګه د کار کولو لپاره چمتو کړی دی؟
دلته ستاسو فرصت دی چې تاسو د هغه مهارتونو په اړه چې تاسو یې په زده کړې کې ترلاسه کړي دي خبرې وکړئ چې تاسو به د دې موقف لپاره یو مثالی کاندید جوړ کړئ. - غوره ځوابونه
مونژ باید ولی تا مقرر کړو؟
نوي کارکونکي روزل کیږي، او شرکت غواړي چې پوه شي تاسو د دې ارزښت لري. دوی ته اجازه ورکړئ چې د شرکت سره د مرستې په اړه ستاسو د ګټو په اړه خبر درکړل شي، او دا ډاډه کړئ چې که تاسو فکر کوئ چې دوی یو ثابت وي تاسو غواړئ په پام کې ونیسو کله چې ستاسو مطالعات بشپړ شي. - غوره ځوابونه
تاسو څه فکر کوئ دا په دې پوست کې بریالي کیږي؟
د دندې پوسټ کول خورا خورا ګټور وي چې تاسو پوهیږئ چې دوی به دا پوښتنه وکړي چې تاسو دې پوښتنې ته ځواب ووایاست.
دوی ته اجازه راکړئ د هغو مهارتونو په اړه پوه شئ چې دوی یې لټوي. - غوره ځوابونه
تاسو د ټیم غړی په توګه د کار کولو لپاره ستاسو وړتیا بیانولی شئ؟
امکان شته چې ډیری وختونه تاسو د ټیم په توګه کار کړی، په پروژو، په سپورت کې یا داوطلبۍ په وخت کې. مرکه کوونکی به تاسو د یو ټیم یو ځانګړي مثال واورئ چې تاسو د ټیم په حالت کې په بریالیتوب سره کار کاوه.
ستاسو د عایداتو ډیری لوړې ګټې څه شی دی؟
تاسو نه غواړئ خپه کړئ، مګر تاسو باید هغه شرایط شریک کړئ چې د هغه کارونو یا تجربو سره تړاو لري چې تاسو یې د مرکې کولو لپاره کار کوئ. - غوره ځوابونه
ستاسو معاشونه څه دي؟
د دې پوښتنې سره، کار ورکوونکي هڅه کوي چې تاسیس کړي چې ستاسو توقع مناسب دي. د یو ځوان کارکونکي په توګه، هغه معاش چې تاسو یې وړاندیز کوئ شاید ممکن د ننوتلو کچې پوست سره سمون ومومي. دا عموما غوره ده چې د یو مشخص شمیر څخه مخنیوی وکړئ مګر که تاسو پوهیږئ چې د هغه څه لپاره چې دنده یې تادیه کوي پوهه شي. - غوره ځوابونه
ما د یوې لویې ستونزې په اړه ما ته ووایاست چې تاسو په دې وروستیو کې سمبال شوی.
د دې پوښتنې سره، مرکه کوونکی هڅه کوي ترڅو دا معلومه کړي چې تاسو د ستونزو حل کولو کې مهارت لرئ. دا د ښونځی، کار، لوبې یا رضاکارانه کار کولو څخه د مثال مثال کارول دي. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو مثبت غبرګون ښودئ. - غوره ځوابونه
آیا تاسو کله د څارونکي یا ښوونکي سره ستونزه درلوده؟
مرکه کوونکی به پدې پوښتنه پوښتنه وکړي چې تاسو د واک سره تړاو لري. تل په صادقانه توګه ځواب ووایاست، مګر ډاډه کړئ چې تاسو مثبت پایله لرئ. په ياد ولرئ چې ترټولو ستونزمن حالتونه کله ناکله د زده کړې غوره تجربې وي. - غوره ځوابونه
د ځوانانو لپاره د کار کولو مرکه کولو لپاره لارښوونې
د ځوانانو لپاره بریالي مرکې کولو کلیدي موخه دا ده چې په هغه څه ترسره کړئ چې مسلکي کارمند د کار لپاره ترسره کوي.
دا د راتلونکی کارمندانو مثبت مثبته کولو لپاره غوره لاره ده او تاسو د دندې د ترلاسه کولو امکانات زیاتوي.
ما د یو ځوان سره کار کاوه چې د رضاکار دریځ لپاره د هغې لومړۍ مرکه کې وي، او هغې په ځای کې د کار وړاندیز ترلاسه کړ. ولې دا اسانه اسانه وه؟ هغه په مناسبه جامو سره، په معلومه توګه پوښتنو ته ځواب ورکړ، د مرکه کونکي څخه پوښتنه وکړئ چې، په عمومي توګه، په مرکه کونکي باندې ډیر ښه تاثیر کړی.
چمتو شي
یوازې د مرکې لپاره نه راځي. هغه معلومات چې مخکې مو چمتو کړي وي، ښه تاثیر به تاسو د مرکه ورکوونکي په توګه جوړ کړئ. د کارموندنې په لټه کې کولو څخه دمخه د کاري پاڼو ترالسه کولو لپاره وخت ونیسئ (که تاسو ورته اړتیا لرئ) او مراجعه وکړئ. خپل څیړنه وکړئ. د پوسټ او شرکت په اړه ټول هغه څه زده کړئ چې تاسو یې کولی شئ. د دندې پوستونه او د ورته پوستونو لپاره نور کولی شي د کاندید په لټه کې د ارزښت په اړه ارزښتناکه معلومات وړاندي کړي.
دا به تاسو ته خبر درکړي چې تاسو کوم مهارتونه تاسو باید په بیا پیل او ستاسو په مرکې کې ټینګار وکړئ. د شرکت ویب پاڼه وګورئ تاسو به د شرکت کلتور ته بصیرت درکړي، او په رښتینې توګه هغه څه کوي چې ترسره کوي او د ترسره کولو غوښتنه کوي. دا ټول معلومات به تاسو ته فرصت درکړي چې د هر هغه څه بشپړ، تعلیم شوي ځوابونه وړاندې کړي چې مرکې کوونکی یې وغواړي.
مرکه ته لاندې سره لاندیني راوړل:
- د کار بشپړ شوي غوښتنلیک (که چیرته کار ورکوونکي دا مخکې نه لري)
- کاري پاڼې (که تاسو ورته اړتیا لرئ)
- حوالې
- بیا پیل (که تاسو یو څوک لرئ)
- نوټ پیډ / قلم
پوټکی شئ
اړینه ده چې د مرکې کولو په وخت کې ښه سیر لرونکي وي. د مرکه کونکي لاس لاس واخلئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په احتیاط سره اوریدونکي ته واورئ . مه مه مه کوه چې تاسو ته بلنه ورنکړل شي. په خپله څوکۍ کې مه نده مه کوئ. د سلینګ یا سوز استعمال مه کوئ. په مرکه کې په زړه پورې، مثبت، او مسلکي وي.
ستاسو د مهال ویش پیژني
پوه شئ چې د کار لپاره کومې ورځې او ساعته موجود دي، ځکه چې ګومارونکي به تقریبا یقینا پوښتنه وکړي. لچکتیا یوه شتمني ده، ځکه چې ډیر وخت تاسو شتون لرئ، د کارمندانو لپاره د آسانتیا لپاره دا آسانه ده چې دا وي. همداراز پوهیږئ چې تاسو څنګه کار کوئ او څنګه کار کوئ.
په وخت کې وي
د مرکې په ساحه کې څو دقیقو وخت کې راځئ. که تاسو ډاډه نه یاست چېرته چېرې ځئ، د وخت څخه مخکې لارښوونې ترلاسه کړئ. که تاسو خپل ځان چل نه یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو یو باوري سواری لرئ.
خپل ځان ته لاړ شه
که ستاسو مور یا پلار تاسو سره مرکې ته راوړي، دوی د مرکې خونې ته ستاسو سره نه راوړي. دا مهمه ده چې تاسو د ځان لپاره خبرې وکړئ او د مرکه کوونکی سره اړیکه ونیسئ، پرته له کوم بل کوم مرستې. تاسو اړتیا لرئ چې خپل ځان ځان ته د ګومارلو لپاره یو بالغ، مسؤول نوماند وټاکئ.
د مننه یادونه ولیکئ
د هغه چا څخه مننه کوم چې تاسو ورسره مرکه وکړه څو دقیقو وخت ونیسئ. که تاسو یو بریښناليک پته ولرئ، بریښناليک ولیکئ، د بل چا یاداښت ولرئ، بلکه د مرکه کونکي لخوا د تاسو سره د لیدلو لپاره وخت اخیستلو لپاره د کاغذ یاداښت ولیږئ.