څنګه کولای شو یو تخنیکي مشر

ګامونه تاسو (عموما) باید د ځان لپاره یو تخنیکي مشر وټاکل شي

دا د یو تخلیقی شخص د کیری نقشه وګڼل کیږی. که تاسو د جونیټی کاپی رائټر، د سینما مدیر یا د جونی ډیزاینر په توګه پیل کړی، د رینبوز په پای کی د سرو زرو وروستی پوټ د تخلیقی مدیر رول دی. مګر هیڅکله چا ته هیڅکله د سپینو تختې په اړه نه دي سپارل شوي، او دا د دې بوټانو ډکولو لپاره د ناقانونه وړ کار، وخت، او وقف لیږد کوي. دلته دلته څنګه رسیدلی.

لومړنۍ کلونه

کله چې تاسو زموږ په اعلاناتو کې پیل کړئ، ډیری ممکنه د تخلیقی څانګې کې) که څه هم یو څو د مختلفو عوایدو څخه کار کوي (تاسو به ډیر شنه وي. تاسو به تر اوسه پورې د رسیدو پوهه نه پوهیږئ، او تاسو به په ډیرو څانګو باندې باور ولرئ ترڅو تاسو د ځمکې لیږدولو کې مرسته وکړي.

که تاسو د جونیټی کاپی لیکونکی یاست، نو تاسو به د کاپی رائټرانو لخوا لارښوونه کیږئ او د تخلیقی مدیرانو سره د کاپی کولو پس منظر سره شریک کړئ. ورته د آرټ رییس او ډیزاین رولونو ته ځي. او که څه هم تاسو کولی شئ د تخلیقی مدیر سره یو څه اړیکه ونیسئ، نو دا به په پیل کې محدود وي. تاسو کولی شئ خپل نظریات تخنیکي مدیر ته وښایئ، که څه هم تاسو د لومړیو څو میاشتو لپاره کار کوئ) یا حتی د کلونو کلونو (.

دا ستاسو په اړه لږ څه نه دي، مګر یو داسې بهیر دی چې وخت خوندي کړي. په لوی اجنسی ادارو کې تخليکي مدیران باید په لسګونو حسابونو کار وکړي، او به په مستقیم راپورونو باندې تکیه وکړي چې پراخ کمپاینونه وړاندې کړي.

د تخنیکي مدیر سره د اړیکو نشتوالی اکثرا د ویرې او اندیښنې مخلوط رامنځ ته کوي کله چې دا ستاسو د کار وړاندې کولو وخت وي. د ځینو استثناءونو سره (که تاسو دا لوستل یاست، نو تاسو پوهیږئ چې تاسو څوک یاست)، نوښتونکي لارښوونکي د لیکونو له لارې راځي او په یاد ولرئ چې دا د جونیې په څیر وو. دوی غواړئ تاسو ښه کار وکړو، او سره له دې چې دوی شاید خوله وي، دوی تل ستاسو په لوري دي.

که تاسو ښه کار کوئ، اداره ښه کار کوي.

د لښکر لرې کول

لکه څنګه چې کلونه کیږي، تاسو به ډیر تجربه ترلاسه کړئ او لږ نظارت ته اړتیا ولري. تاسو به "جونیئر" عنوان له لاسه ورکړو. په داسې حال کې چې یوځل، د لسو نظرونو څخه 9 به په رالوی کې لاړ شئ، تاسو به ستاسو ډیرې مبارزې د لمړیو لږو کټونو له لارې پیل کړئ. تاسو به د کم لیکلو لیکلو او هنر الرښوونې ته اړتیا ولرئ. تاسو به پخپله ټوپونو کې برخه واخلئ. او تاسو به پریکړه وکړو چې پریکړه وکړي.

لکه څنګه چې تاسو ډیر بریالیتوب ترالسه کړئ، او هیڅ شک نشته چې ادارې ته د ادارې څخه حرکت وکړي، تاسو به خپل باور رامینځ ته کړئ او خپل شخصي تخليقي اندازې پراختیا ته پیل کړئ. لکه څنګه چې بل برنباچ او ډیوډ اوګیلي مختلف توپیر درلود، نو همداسې به هم تاسو هم. یا تاسو باید، که تاسو غواړئ خپل خپل تخنیکي لار وخورئ.

لکه څنګه چې تاسو په مختلفو ادارو کې کار کوئ، او په مختلفو حسابونو کې، تاسو ته به د مهارتونو او کار ته ستاسو تګ راتګ کولو لپاره ډیری فرصتونه درکول کیږي. پداسې حال کې چې دا مهمه ده چې ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو شخصي سټراټیټ برانډ یا محصول بهر نه راولی، تاسو کولی شئ د خپل ځان یو څه د هر کار لپاره راوړو. یوازې د ټام کارټی او والټر کیمبل د کار په اړه یو نظر وګورئ. دوی تل د مراجعینو چمک جوړ کړل، مګر دوی دا په داسې طریقه ترسره کړل چې ډیر یې د دوی خپل ډول و.

پورتنۍ برخې ته نږدې کېدل

د څو کلونو لپاره د ځان ثابتولو وروسته، تاسو به بالاخره یو لوړ رتبه رول ته لاړ شئ. دا به د هنر آرشیف ، لوړ پوټی ویټر یا لوړ پوړ ډیزاینر وي. د دې تجربې ډکولو لپاره د تجربې کچې توپیر له هیواد څخه هیواد ته توپیر لري، او دولت ته یې دولت ورکوي. د لویدیځې لویدیځ مشر یو لوړ پوړ یوازې د یا هم د پنځه کلونو لپاره د هغه د پښو الندې وي. په لویو ښارونو لکه لکه نیویارک، لندن یا پاريس کې، تاسو ممکن ستاسو د بیلګې الندې دوه برابره تجربه ته اړتیا ولرئ.

تاسو ته به د خلکو څارنه وشي چې څارنه وکړي، او ټول بشپړ پروژې او حسابونه به په غاړه واخلي. دا د اسوشیتټټ انټرنټ رییس، یا ACD په برخه کې د دې رول څخه خورا لوی واټن نه دی. تاسو به لا هم ستاسو په غوره شوي ټاکل شوي کې متخصص وی، مګر اوس به ستاسو د لاندې کار کونکو ټول ټیم ​​ولري. تخنیکي مشر به تاسو ته په دې حسابونو کې لویې پریکړې کولو لپاره باور درکړي، ډیری وخت یې د هغه یا تصویب پرته.

تاسو به د مراجعینو ډیرې غونډې ته لاړ شئ، او د "غیر تخلیقی" کار کولو لپاره به مناسبه اندازه ولرئ. دا هغه ټکی ده چې ډیری تخليقي خلک غوره کوي چې پاتې شي. دا دوی ته د مدیریت او د تخلیقی ازادۍ سمه توازن ورکوي. مګر د دې مودې وروسته، شیان ډیر توپیر لري.

په پای کې تاسو یو تخنیکي مشر یاست.

"دا دلته دلته پاتې کیږي" د دندې عنوان سره راځي. اوس، ستاسو د رول په توګه د تخلیقی مدیر په توګه، تاسو باید خپل وخت ډیر وخت ونیسئ چې د تخلیقی پیسې لګول شوي. دا ستاسو دنده ده چې نورو ته لارښوونه وکړي، نه دا چې خپل ځان وباسي. هغه لید چې تاسو د کلونو لپاره ویاړ به ستاسو لپاره خورا مهم وي. د خلکو سره معامله تجربه، لنډ معلومات تشریح کول او مراجعینو ته وړاندې کول به ختم شي. تاسو د شپې سټرایج نه یاست، او جونی تخلیقیان به تاسو ته د هغه چا په څیر چې تاسو یې غواړئ ګورئ.

دا ټوله بشپړ حلقه ده. په زرګونو او د زرګونو ساعته سختې دندې او وقف په لاره اچول کیږي ترڅو دې موخې ته ورسیږي. دا تاسو پورې اړه لري چې کوم ډول سی ډی چې تاسو یې غواړئ، مګر په یاد ولرئ چې تاسو له کوم ځای څخه راغلل، او د هغه CDs څخه چې تاسو یې وروزل شوي دي ښه به وي. کیدای شي دا ممکنه نه وي، مګر که تاسو له غوره څخه غوره وي، صنعت به وده ومومي.

تاسو په ګرم ځای کې یاست. تاسو د اعلاناتو راتلونکې بڼه کولو کې مرسته کوئ. موږ ویاړو.