د ځانګړو اعالنونو د اعلاناتو پیرودلو چمتو کول

د ښه نمونو لپاره د چمتو کولو د پورٹ پیلولو څرنګوالی

د یو پورپورټ بیاکتنه ګټي انځورونه

د ځانګړیو اعلاناتو اعلان کولو اعلان کول ممکن تاسو ته د شوکیا په څیر احساس وکړئ، مګر د اعلاناتو ادارو کې تخليبي مدیران په یوازې توګه د ځانګړو کارونو پراساس د رشوت کاپي اخیستونکي او ګرافیک ډیزاینونو منصفانه ونډه ګمارل. که تاسو د پوهنځی نه تازه یاست یا غواړئ چې په اعلان کې پیل کړئ، دا د Q & A برخه حقیقي پوښتنې ځوابوي چې خلک یې د خپل ځان په څیر هره ورځ پوښتنه کوي.

پوښتنه: "زما ځینې د چاپ اعلانونه خورا ساده او خورا لنډ دي او ځکه چې دوی یوازې متن دي، دوی یوازې د پاڼې یوه کوچنۍ برخه ډکوي او له همدې کبله لږه ګوره وګورئ. ما ستاسو نظر د پاڼې د پوښښ په اړه کارولی دی. د ډیزاین شوي پس منظر کارول مګر لاهم یو ډیر خالي ځای شتون لري. ایا زه باید لویه لیکنه وکاروم؟ "

A: یوازې یوازې پریږده. خپل فونټ جوړ کړئ یو لوی اندازه د بدوړلو لپاره نه دی بلکې تخنیکي مسوول د اوږدوالي په اړه. دا به د لنډ لنډ کاپي په اړه نور پام ځانته راولي. دا داسې ښکیل دی کله چې موږ لږ و او هڅه یې کوله چې رښتیا لویه لیک وليکئ کله چې ښوونکی د دوه پاڼې راپور غوښتنه وکړه.

پوښتنه: "زه د نورو رسنیو سره د چاپ پرځای مبارزه کوم. زه باید هڅه وکړم چې په مختلفو وسیلو کې د مختلفو بڼو لپاره یا هڅه وکړم او یا زه یوازې د ټولو چاپیریال سره پاته شم؟"

ځواب: تاسو اړتیا لرئ چې ستاسو د پورتنۍ پاڼې په اړه نور اعلانات منځته راوړوئ ترڅو وښایئ چې تاسو د چاپ په پرتله نور لیکلی شئ. ډیری ادارې د بیلابیلو پیرودونکو سره همغږي کوي او د دوی لپاره مختلف مواد چمتو کوي. د نورو وسایطو په لیکلو کې د خپل وړتیا ښودنه ښیې چې تاسو به د کومې پروژې سپارښتنه ترسره کړئ.

زه دا ټول احتیاط سره وایم، که څه هم. تاسو نه غواړئ خپل پورٹ فولیو د هر اعلاناتو منځ ته راوړوئ، یوازې د دې ښودلو لپاره چې تاسو یې لیکلی شئ. غوره او رښتینې وي.

که یو اداره وایي چې دا د کاپی ریتر په لټه کې دي چې سوداګریزې لیکنې ولیکي، تاسو غواړئ هغه محتويات ولرئ چې د دې ادارې ځانګړو اړتیاو ته په لاره اچول شوي. که تاسو په خپل پورتني پاڼه کې لرئ په ځانګړې توګه د پرنټ اعلانونو نمونه او هغه نوماندان چې تاسو ورته تجربه لرئ د دوی په پورففیوف کې سوداګری لري، تاسو به په پیل کې له پیل څخه په سمه توګه کار کوئ.

هیڅکله د بشپړې پروژې په توګه ستاسو د پورٹ فولیو په اړه فکر نه کوئ. نه یواځې تاسو غواړئ خپل غوره کار وښایئ، تاسو هم غواړئ خپل مواد د دندې لیست د ځانګړتیاو په لور وخورئ. د نقل کولو لپاره د کاپی ریتر لپاره یو لیست، د بیلګې په توګه، باید د کاپی رائټرانو د خپلو پورونو کې سوداګریزو سره ځانونه راوباسئ.

پوښتنه: "زما ډیری اشتراعات لاسونه او د لاس پس منظر سره لاس ته راوړي، ایا زه اړتیا لرم چې د سرلیک او بدن ترمنځ وي، دا هغه څه تشریح کوي چې زه فکر کوم ګرافیک باید وي؟"

تاسو کولی شئ تل د ځینو لنډ معلوماتو په اړه ستاسو د اشتھار په پایله کې شامل کړئ چې ستاسو د لید نظریه بیانوي.

پوښتنه: "ایا دا سمه ده چې د انځورونو اخیستلو پرته د ګټي او I-Stock له ساحو څخه انځورونه کاپي او کاپي کړئ که زه یوازې دا زما د پورٹ فولیو لپاره کارول غواړم؟"

ځواب: د فکر کولو جریان کې مه راځئ تاسو باید انځورونه ولرئ ترڅو د لیکلو نمونې سره، په ځانګړې توګه د کاپي شوي انځورونو کارولو خطر. تخنیکي مدیران به ډیر په ډیره ساده توګه د جامې په پرتله د بل چا د کاپی کولو انځورونو په پرتله په واضح سپینه کاغذ کې د کاپي کاپی یوه ګورت وګورئ.

دا کولی شي د تخریبي رییس په سترګو کې سور پرچم وي. تاسو نه غواړئ د انځورونو په کارولو سره د خپل اخلاقياتو په اړه کوم پوښتنې ولرئ دوی پوهیږئ چې تاسو لپاره یې پیسې نه دي ورکړي.

دا کیدای شي د یوې برخې په څیر ښکاري، مګر تاسو به د مشتریانو د شرکت په اړه د معلوماتو په اړه باور ولرئ، نه د ادارې تفصیل تفصیل. دوی باید پوه شي چې تاسو صادق او باوري یاست. برسیره پردې، که تاسو انځورونه پورته کوئ نو تاسو هم په خپلو ذهنونو کې پوښتنې راپورته کړئ چې تاسو کوالی شي چې کاپي لیست کړي او په حقیقت کې یې پخپله نه جوړه کړې.

اجازه راکړئ چې ستاسو کاپي پخپله خبرې وکړي. تاسو د ګرافیک ډیزاین کار لپاره غوښتنه نه کوئ نو د SPEC ADS انځورونو په شمول اندیښنه مه کوئ.

پوښتنه: "ما په [ښار] کې د هرې اداری اداری لیست ترتیب کړی او موندلی چې ټول مګر درې یې د 30 څخه لږ کارکونکي لري. ایا دا امکان لري چې د کوچني شرکت یا لوی شرکت لپاره د کوم چا تجربه نه لري چې د دې لپاره کار کوي. ؟ "

A: دا په ادارې پورې تړاو لري. ډیری ادارې د اوږدې مودې لپاره په لټه کې دي.

دوی کولی شي چې تاسو د کالج څخه بهر یاست مګر تاسو یو پانګه اچونه وګورئ. تاسو 20 کالو میزونو ته انتظار نه یاست او ناڅاپه یې پریکړه وکړه چې تاسو په یوه لوی اداره کې کار کولو غواړئ. خپل تعلیم نه پریږدئ.

کوچني سازمانونه هم د روزنې یوه لویه برخه ده. د دواړو ډولونو په نښه کولو نښه وکړئ ترڅو خپل نوم دلته وپیژني. تاسو به د ځان لپاره یو فرصت ومومئ.

پوښتنه: " زه پوهیږم چې کولی شم د یوې کاپی رویټر په توګه ښه او ښه کار وکړم، مګر زه یوازې په خپلو SPEC اعلانونو کې پوره باور نه لرم. ایا هلته د یوه ښه کتاب سره یو تخنیکي بڼه په توګه راځي؟

ځواب: خپل کتاب د مهلت څخه زیات کړئ. او زه د انځورونو او بشپړ رنګ چاپ شوي موادو معنی نلرم. زه ښه، قوي او وړ وړ کاپي خبرې کوم چې ستاسو وړتیا ښیي.

دا به د یو تخنیکي رییس په اړه ستاسو لومړی ریښتونی تاثر جوړ کړي. که ستاسو کتاب منځګړیتوب وي، نو تخنیکي مشر به فکر وکړي چې دا غوره دي چې تاسو کولی شئ او دوی به تاسو د بل چا لپاره تیریږي.

د کاپی رائٹر نه مخکې د تجربې سره د پوهنځي سیسټم په وړاندې د ځینو تجربو سره ودریږئ. د دوی کتابونه د طرف لوري ته واچوئ. که چېرته کاپی لیکونکی د ځینو تجربو سره د نشتوالې پورټیوالی ولري او د کالج ګریډ یو غوره پورٹ فولیو ولري، د کالج ګریټ نه یوازې د لوبې میدان ساحه کړې، دوی ممکن حتی ګټه هم ولري.

پوښتنه: "زه دلته سست نه یم، زه فکر کوم که زه د لیکلو ازموینه وغواړم یا شاید وړاندیز وکړم چې زه به وړیا کار وکړم که دوی مراجعینو ته واستوي چې اوس مهال لپاره کار کوي؟ زه نه پوهیږم ... د لسو نظرونو سره سم چې د سی ډي له جرابونو څخه واښه واخیستل ډیر لوی و. "

ځواب: صبر وکړئ او دوام ومومي. یو ښه اداره به ستاسو د مراجعینو معلومات ستاسو سره هیڅکله خپاره نکړي تر هغه چې تاسو هلته کار نه کوئ. که تاسو ځینې وړیا وخت وټاکئ، دوی ته ووایاست چې تاسو غواړئ خپل وخت داوطلبانه کړئ ترڅو د دوی ادارې په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ او خپل لیکونو ته خپل الر ومومئ.

لاندنۍ کرښه: مه پریږدئ چې خپل اعصاب ستاسو ترټولو غوره وي. دا ستونزمنې ده کله چې تاسو د یو اشتهار په څیر یو څه غواړئ چې په هر تفصیل باندې فشار ونه خورئ. داسې هیڅ شی ندی چې د هر څه پوره پوره کولو غوښتونکي وي. یوازې د بشپړتیا لپاره دې هڅې ته اجازه ورنکړئ چې رواني پوه شئ.