ستاسو په اعلاناتو ایجنسی کې د رژیم بدلون څنګه څنګه ترسره کول
- تاسو نوي دنده پیل کړئ او نوي مالک ته راپور ورکړئ
- تاسو ته وده ورکړئ او یو نوی مالک ته راپور ورکړئ
- تاسو پاته کیږئ، مګر یو نوی مالک د کار په ځای کې ګمارل کیږي
لومړی دوه هغه نه دي چې موږ په دې مقاله کې تمرکز کوو ځکه چې دوی عموما ستاسو په کنترول کې دي، او لږترلږه، تاسو دوی ته ګورئ او چمتو کولی شئ.
مګر دریم، دا یو بل کیسه ده. یو نوی مالک کولی شي ستاسو ژوند په ډېرو لارو کې ورننوځي، او ټول یې د مساوي ناامنه کیدو وړ وي. شاید ستاسو مالک، یو نوی تخنیک رییس د تازه وینې لپاره لاره هواره کړي. کیدی شي ستاسو اداره د بل سره متقابل وي، او د نوي حساب رییس یا سی ډی په غاړه اخلي. کیدای شي ستاسو باس له دندې ګوښه شي او د یو چا لخوا خورا بد مختلف شي.
د اعلاناتو د ادارې بدلولو حقیقتونه
په ځینو مسلکونو کې، پورته مثالونه کم دي. مګر په اعلاناتو کې، رژیم هر وخت بدلون راځي. ایجنسیونه ملګري، او ملګري کوي، او بیا یوځای شوي. تخليقي خلک پرېښودل او بدلول. نور د یو بل ډول تخلیقی شخصیت شخصیت لپاره "ځي" راځي. د اعلاناتو صنعت دواړه ښکیل دي او د پیسو په بدل کې پانګونه کوي.
کله چې تاسو د یو نوي مالک سره پای ته ورسیږئ، نو تاسو به په طبيعي ډول د نارینه یا ښځینه په اړه اندیښنې او اندیښنې ولرئ اوس مهال دا کشتۍ پټوي. مګر تاسو ته اړتیا لرلو وروستی شی دی اندیښنه، پروانیا، او غصب په لاره کې پریږدئ.
بدلون په ژوند کې ناباوره دی، او کله چې موږ یې منلو، موږ کولی شو د هغې وده او وده وکړو.
د نوی مالک په اړه د Do
ستاسو د (او د بل هر چا) په ګټه کې د مدیریت وضعیت د کار کولو لپاره ډیری شیان شتون لري، او داسې شیان هم شتون لري چې تاسو کولی شئ د لیږد مثبتې مثبته کولو لپاره د ترسره کولو څخه مخنیوی وشي.
دلته لیست دی. دا به د نوي رژیم سره سم ښه خدمت وکړي.
- خپل نوي مالک ته د بریالیتوب هرکلی ورکړئ
ستاسو نوی مالک لوی پلانونه لري. تاسو مرسته کولی شئ، یا تاسو په لاره کې ترلاسه کولی شئ. مګر امکانات شتون لري، دا پالنونه به ګټور وي که چیرې تاسو ته یو فرصت ورکړئ. که څه هم دوی ته رسیدلو دمخه ښه ندي روان، نو دا به یو څه وخت ونیسي چې شاوخوا یو لوی کشتۍ بدل کړي. - لکه څنګه چې تاسو کولی شئ د خپل نوي باس سره د اعتبار وړ وي
ستاسو نوي مالک ته لیږل، تاسو ځان ته دروغ یاست. دا یو ښه وخت دی چې د اوسني سیسټمونو په اړه تازه، هوایي شکایتونو (پرته منفي نینسي نه وي)، او د هغه څه په اړه چې تاسو یې له دندې څخه وغواړئ ایماندار شئ. - د درناوی سره خپل نوی مالک سره چلند وکړئ
سمارټونه او سپینې ماینونه نه لري. د Snarky تبصره به یاد وساتل شي. دا هغه وخت نه دی چې د دوی په ګومارلو کې د ناورین ښودلو وخت وي. درناوی وکړئ، لکه څنګه چې تاسو به بل بل مالک سره یوځای شئ. او دا د دې وسیله هم ده چې ستاسو د بټ ښکلا کولو لپاره ستاسو د غوښتنې مخه ونیسي. دا کار نه کوي. - فکر وکړئ چې ستاسو مالک ستاسو په پرتله د لوی فشار الندې دی
دوی په نوي رول کې دي، د نوي خلکو له خوا ډیریږي، سیسټمونه چې نوي دي او دوی ته توپیر لري. نه یواځې ستاسو نوی مالک باید په خپل رول کې روښانه کړي، دوی باید دا ډاډ ترلاسه کړي چې هرڅوک به هم چمکین شي. نو، دوی مات کړئ!
- خپل ځان په سمه توګه معرفي کړئ
ستاسو په کبل یا دفتر کې پټول به تاسو ته د خپل نوي مالک ته زیان ونه رسوي. تاسو نه غواړئ چپ چپ ماین یا د لرګي په مینځ کې وي. هو، ستاسو مالک به بوخت وي، مګر د ټیم د غړو سره د لیدلو لپاره تل دقیقو 10 دقیقو شتون شتون لري. یو ښه مالک به تاسو سره هم وګوري او تاسو به پوه شئ. مګر ولې د غونډې ناسته او مهال ویش نه څرګندوي؟ - ستاسو د چلند د بدلون لپاره چمتو کیدی شي
ستاسو پخوانۍ مالک ښايي تاسو سره په یو مشخص ډول کار ترسره کړئ، یا د بشپړ شوي کمپنیو په ځای د لیدونو سره نظرونه وړاندې کړئ. ستاسو نوی مالک به تقریبا په مختلف ډول غوره توبونه ولري. ووایی "دا څنګه شوی دی" ستاسو په ګټه کار نه کوي. انعطاف وړ وي. څومره چې تاسو خپلې دندې په ښه توګه ترسره کوئ، نو تاسو باید د کار کولو نوي لاره ومومي.
د ډون باس سره د معاملاتو لست
په دې لیست کې توکي باید کوم توضیحات ته اړتیا ونه لري مګر د جوړولو لپاره اسانتیاوې شتون لري.
د سمو شیانو د ترسره کولو لپاره د ډاډ ترلاسه کولو سربیره، پدې جالونو کې ندی راځي.
- هڅه مه کوۍ چې یوځای شي یا یو بل سره یوځای شي.
- فکر مه کوه چې تاسو د دوی په پرتله ډیر پوهیږئ.
- خوله مه کوئ دا اپیل نه کوي او دا خورا روڼ دی.
- د هرې پریکړې په اړه شکمن مه کوئ.
- هڅه مه کوئ او خپل واک کمزورئ.
- د توقع نه مه کوئ چې په شپه کې پیښیږي؛ دلته د معاملو لپاره ډیری کټګورۍ شتون لري.
- نوی شکایت د هرې شکایت لپاره د سمې بورډ په توګه مه اخلئ.
- د دوی په اړه د ګناه کولو پیل مه کوئ. کرما به تاسو ومومي.
- ورته تاوان مه ساتئ. په پیل کې راځئ ناوخته پرېښودل
- د پرمختګ یا لوړولو تمه مه کوئ دا به وخت ونیسي.