ایا تاسو د مدیر سره د کار کولو ستونزه درلوده؟
وګورئ چې تاسو څه وایئ او د پخوانیو مدیرانو په اړه د پوښتنو په ځواب کې احتیاط وکړئ.
تاسو نه غواړئ چې د کار کولو لپاره یو ستونزمن کارمند په توګه راشي. په دې توګه، تاسو غواړئ چې په خورا مثبته رڼا کې ممکن پخوانۍ تجربې وټاکئ.
حتی که ستاسو مدیر ډیری و، نو تاسو ورته اړتیا نلري. تاسو نه پوهیږئ که ممکن ستاسو مرکه کوونکی په خپل شخصي مالک پیژني، او تاسو هم نه پوهیږئ کله چې ستاسو لار بیرته تیریږي. دا تل د سمه مدیر سره ستاسو د اړیکو تشریح کولو لپاره د امکان تر حده د پام وړ وي. تاسو د تکرار په لور هیڅ شی نه ترلاسه کوئ.
د بدبختۍ پرځای غوره کړئ: که امکان ولري، د هغو ځواکونو په اړه بحث وکړئ چې تیر تیر څارونکي یې درلودل او دوی څنګه ستاسو سره په پوستونو کې بریالی شو. دا یو ښه نظر دی، ستاسو د مرکې دمخه، د یو ځانګړي مثال په اړه فکر کول یا د هغه ځایونو دوه چې پخوانیو مدیرانو ته دومره پیاوړتیا ورکړې ترڅو تاسو د منفي اړیکو پرځای مثبت تمرکز وکړئ.
د غوره ځوابونو مثالونه
دلته د مرکې پوښتنې ته د نمونې ځوابونه دي، "آیا تاسو د مدیر سره کار کولو کې ستونزې درلودې؟" په یوه رښتیني مرکه کې، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو د شخصي شرایطو د پوره کولو لپاره خپل ځواب درک کړئ.
- زه لا ډیر خوشحاله یم چې تر اوسه زما د دندې په جریان کې ډیر ښه مدیران درلودل. ما هر یو ته درناوی کړی دی او له ټولو سره هم ښه ملګرتیا لري.
- نه، زه یو سخت کارمند یم، او زما مدیران تل د هغه دندې ستاینه کوي چې زه یې کوم. ما د هر منیجر سره په ښه توګه ملګرتیا کړې ده.
- ما د خپل کار په پیل کې د مدیر سره د چټک پیل درلود، ځکه چې موږ د کار ورځ د بهیر لپاره مختلف تمې درلودې. یو ځل چې موږ یې په اړه خبرې وکړې، موږ وپوهیدله چې زموږ اهداف خورا مطابقت لري، او موږ وکولی شو څو څو کاله لپاره په بریالیتوب سره یوځای کار وکړو.
- ما یو ځل مدیر درلود چې هره ورځ یې خپلې ستونزې په کار سره راوړې. هغه د خپل شخصي ژوند په وخت کې د ستونزمن وخت سره مخ وه، او دا د دفتر په فضا کې اغیزه کوي. دا زما په کار اغیزه نه درلوده ځکه چې زه د دې شرایطو سره د زړه ویاړ توان لرم، مګر وضعیت ننګونې و.
- ما وموندله چې که زه د پروژې په پیل کې د خپل مدیر سره خبرې کولو لپاره وخت ونیسم، موږ ټول په یوه پاڼه کې یو ښه پیل ته لاړ شو.
- ما داسې تجربه درلوده چیرته چې ما فکر کاوه چې زما نوي څارونکی زما سره ناخوښه و. نو ما یوه نقشه جوړه کړې چې یوه ورځ وړاندې راشي نو زه کولی شم چې په شخصي توګه ورسره خبرې وکړم. دا معلومه شوه چې هغه زما سره ناراضه نه وه او هغې ته یې د بخښنې غوښتنه وکړه که هغه په دې لاره کې راشي.
د پورونو په اړه د نورو مرکو پوښتنې
دا ستاسو د پخوانیو اړیکو په اړه د باسیسونو یا څارونکو سره د خبرو اترو په اړه د خبرو اترو لپاره سخته کیدی شي، په ځانګړې توګه که تاسو دومره ستونزمن یاست چې د ستونزمن یا تقاضا غوښتونکي کس سره کار کولو لپاره درلودل.
په داسې حال کې چې تاسو غواړئ خپل پخوانۍ کاري اړیکې په اړه بحث وکړئ، تاسو باید خپل ځان ته منفی نظرونه وساتئ - مرکه ورکوونکي د پخوانۍ باس په اړه هغه معلومات کې دلچسپي نه لري لکه څنګه چې دوی ستاسو په سر، چلند، او ستاسو په چمتو کولو کې مثبتیت لري ځواب.
وړاندیز شوي وړاندیز شوی دی: که تاسو د خپل مرکې څخه مخکې د مرکې په اړه د ډیرو مرکو پوښتنو بیاکتنه کولو لپاره وخت ونیسئ، ستاسو د څارونکي سره د کار کولو په اړه د عامو پوښتنو په شمول، ستاسو غوره او بدترین هډې، او تاسو د مدیر څخه تمه لرئ، تاسو به ځواب ته چمتو یاست ستاسو د مرکه کوونکی سره د اعتماد او زغم سره.
نور ولولئ: د 10 د کار موندنې مرکې د چلند مرکې د کار موندنې مرکې ته څه ویلو؟ د دندې دنده د خطو څخه مننه