په اصل کې، کوم نظامي غړی چې په فعاله دنده کې خدمت کوي یا د اګست 1، 1 څخه وروسته یا وروسته ټاکل شوې زیرمې کې به د دې وړتیا ولري چې تر هغه پورې خپلې ګټې لیږدوي تر هغه چې هغه د لومړي -11 / 11 GI بیل لپاره په لومړي ځای کې او د ځانګړو خدماتو اړتیاوې پوره کوي.
د اساسي خدماتو اړتیا دا ده چې غړي باید لږترلږه شپږ کاله پوځي خدمت ولري، او د لیږد په پروګرام کې د نوم لیکلو په وخت کې د څلورو کلونو اضافي خدمت کولو موافقه وکړي.
دا څه معنی دا ده چې هغه پوځي غړي چې د اګست 1، 1، 2009 څخه مخکې یې تقاعد یا جلا کړي، د ګټو لیږد وړ نه دي، حتی که دوی د 9-9/11 GI د بل ګټو مستحق وي) د هر خدمت خدمت کوم چې له 90 ورځو څخه فعال فعالیت لري دنده، د 2001 کال د سپتامبر 11 څخه وروسته، کوم چې اوس هم په خدمت کې دی یا د معزز معاوضه لري، د GI نویو نویو قانون وړ دی). غړي د اګست 1، 2009 څخه وړاندې د فلیټ ریزرو، یا انفرادي چمتو شوي ریزرو (IRR) ته لیږدول شوي دي د ګټو لیږد غیر نامناسب دي (مګر دوی وروسته بیا فعاله دندې یا فعال زیرمه ته راځي).
د خدماتو پالیسۍ له مخې د خدماتو غړی نشي بیا بیا بیا لیست کولو توان نلري، د اضافي خدمت حاکمیت لپاره څلور استثناوې شتون لري.
دوی باید د اردو څخه جلا کولو دمخه د ټاکل شوي حد اکثر خدمت وکړي. د مثال په توګه، که یو لست شوی غړی نشي کولی چې د خپل کال لپاره د څلور کاله لپاره بیا لیست یا بیا لیستنه وغځوي، یا افسر نشي کولی د څلورو کلونو لپاره خپل پرمختګ ته وده ورکړي ځکه چې د پرمختګ لپاره تایید شوی ، دوی اوس هم په کې ګډون کوي د GI د بل شریکولو چمتو کول، تر هغه چې دوی په اردو کې پاتې شوي حد ته د اجازه ورکولو لپاره پاتې و.
د هغو کسانو لپاره چې د اګست 1، 2009 او د اګست 1، 2013 تر مینځ د تقاعد وړ وړ قواعد شتون لري:
* هغه کسان چې د اګست 1، 2009 کې د تقاعد وړ وي، به د دې وړتیا ولري چې د دوی اضافي ګټې د خدماتو اضافي اړتیا سره انتقال کړي.
* هغه کسان چې د اګست 1، 2009 څخه وروسته د تایید شوي تقاعد نیټې سره، او د جوالي 1، 1 څخه وړاندې، د اضافي خدماتو وړتیا نه لري.
* هغه کسان چې د اګست 1، 2009 وروسته د تقاعد وړ وي، مګر د اګست 1، 2010 څخه وړاندې، به د دویم -11 / 11 GI د بل ګټې لیږدولو وروسته د یو اضافي خدمت سره وړتیا ولري.
* هغه کسان چې د اګست 1، 2010 او د 2011 کال د جوالى 31 تر مینځ د تقاعد وړ وي، به د لیږد لپاره تصویب وروسته د دوو اضافي کلونو خدمت کولو وړتیا ولري.
* هغه کسان چې د 2012 کال د اګست 1، 2011 او د جوالى 31، 31 ترمنځ د رخصت کیدو مستحق دي، د لیږد لپاره د تاییدولو وروسته به درې اضافي خدمتونه وړتیا ولري.
د نوي GI د قانون له مخې، غړي 36 میاشتې زده کړې ګټې ترالسه کوي. دا د څلورو نهو میاشتو اکاډمیک کلونو مساوی دی. د ګټو لیږد پروګرام الندې، د ګټو ټول یا برخه یوه ښځه، یو یا ډیر ماشومان یا کوم بل ترکیب ته لیږدول کیدی شي. د کورنۍ غړي باید د دفاع د وړتیا د ثبتولو راپور ورکولو سیسټم) DEERS (کې راجستر شي، د لیږد په وخت کې، د ګټو ترالسه کولو لپاره.
د ماشوم وروستي ودونه به د زده کړې ګټې ترلاسه کولو لپاره د هغه یا وړتوب اغیز نه لري؛ په هرصورت، وروسته له دې چې یو فرد د دې برخې الندې ماشوم لیږدول کیږي، انفرادي کس حق لري چې په هر وخت کې د لیږد رد یا تعدیل وکړي.
حتی د ګټو لیږدولو وروسته، دوی د خدمیمم "ملکیت" پاتې دي چې دوی یې ګټلي، څوک کولی شي هغه رد کړي یا هغه څوک بیرته راولي چې څوک یې په هر وخت ترالسه کوي. قواعد دا په بشپړه توګه روښانه کوي چې ګټې د طلاق په قضیو کې "مشترکه ملکیت" په توګه نه ګڼل کیږي.
د لېږد شوو ګټو څخه کار واخلئ
د کورنۍ غړی د لیږد زده کړو ګټو څخه کار اخیستل د لاندې موضوعاتو تابع دي:
ښځه
* د سمدستي ګټې په کارولو پیل وکړم.
* کله چې غړي په وسله والو ځواکونو کې پاتې کیږي یا د فعالې دندې څخه جلا کول وروسته له دې ګټه وکاروي.
* د میاشتنۍ تخصیص یا کتابونو او موادو تاوان وړ ندي، پداسې حال کې چې غړي فعاله دنده باندې خدمت کوي.
* د خدماتو د وروستیو جلا کولو فعاله دنده باید د 15 کلونو لپاره ګټه وکاروي.
ماشوم
* کولی شي د ګټې اخیستنې وروسته یواځې د انفرادي کولو وروسته وروسته لیږد په وسله والو ځواکونو کې لږترلږه لس کاله خدمت بشپړ کړي.
* کله چې مستحق شخص په وسله والو ځواکونو کې پاتې کیږي یا د فعالې دندې څخه د جلا کولو وروسته به د ګټې ګټه پورته کړي.
* د دې ګټې څخه ګټه پورته نشي تر هغه چې هغې د ثانوي ښوونځیو ډیپلوما (یا مساوات سند) ترلاسه کړی نه وي او یا هم 18 کلنۍ ته رسیدلی وي.
* د میاشتنۍ پیسو او کتابونو او تدارکاتو مستحق دي حتی که چیرې مستحق فرد فعاله دنده وي.
* د 15 نیټې نیټې نیټې پورې اړه نلري، مګر کیدای شي د 26 کالو څخه وروسته ګټه ونه کاروي.