د راجع کولو خط لیک کولی شي ستاسو د غوښتنلیک سره د راتلونکو کارمندانو لخوا لیدل کیږي توپیر وکړي. دا کار د کارمندانو مدیر ستاسو د کار لپاره ځینې شرایط هم ورکوي او ستاسو په اړه اضافي معلومات وړاندې کوي.
د لیږد لیست لیک څه شی دی؟
د کار لپاره درخواست کولو پر مهال د دوه اړخیز اړیکو یادولو لپاره د راجع کولو خط لیک کارول کیږي. تاسو ممکن د یو همکار، یو ملګري، یو کارمند لخوا په شرکت کې چې تاسو لیوالتیا لرئ، یا حتی د پوهنځي د کارموندنې دفتر لخوا لیږل کیږئ. ستاسو د پوښ په لیک کې د یادولو لپاره د راجع کولو لپاره د کارموندنې مدیر ستاسو تجربه خالص موقف ته تړاو ورکوي، او کولی شئ په دې شرکت کې تاسو ته په مناسبه توګه یو څه بسپنه چمتو کړئ.
ستاسو د پوښ لیک ستاسو فرصت دی چې د دندې لپاره ستاسو تعلیم، مهارتونه او وړتیاوې روښانه کړي. ستاسو د راجع کولو برسیره، تاسو به د دې لپاره یو څو مشخص مثالونه ذکر کړئ چې ولې تاسو د موقف لپاره غوره نوماند یاست، او ستاسو د بیا پیل کولو پر مهال کولی شئ ډیر تفصیل ورکړئ.
د لیږدولو څرنګوالي څنګه
راجع کولو سوداګریز تړاو نلري. تاسو کولی شئ له هر چا چې تاسو په شرکت کې پیژنئ یا په کوم شرکت کې اړیکې ولرئ پوښتنه وکړئ که دوی د دندې لپاره ستاسو سپارښتنه کوي.
بس ډاډ ترلاسه کړئ چې د انفرادي کس سره وګوري مخکې له مخکې وګورئ او پوښتنه وکړئ چې آیا دوی غواړي چې تاسو ته یو حواله درکړي . حتی که تاسو ډاډه یاست چې دوی ستاسو لپاره مصرف کوي، احتمالي حواله ورکول سرته ورسوي چې دوی د دې وړتیا تضمینوي چې دوی به د ممکن اړتیا سپارښتنه وکړي، د دندې اړتیاوې چمتو کړي.
تاسو کولی شئ یو لیږل یا بریښناليک ولرئ چې د راجع کولو لپاره غوښتنه وکړئ ، دا به تاسو ته وخت ورکړي چې وخت او فرصت د هغه څه په اړه فکر وکړي چې تاسو یې کولی شي، او څنګه پرمخ ځي.
څنګه چې په پوښښ لیک کې د ریفرال یادونه وکړئ
کله چې تاسو خپل پوښښ لیک کې د راجع کولو لپاره کار واخیست، نو تاسو باید په لومړي پاراګراف کې یادونه وکړئ. د نوم په واسطه یو فرد په کې شامل کړئ او د دوی سره اړیکه بیان کړئ. یو لنډ حساب ورکړئ چې تاسو څنګه پوهیږئ چې کس، په کوم شرایطو کې، او د څومره وخت لپاره تاسو پوه شوی.
برسېره پردې، که چیرې هغه سپارښتنه وکړه چې تاسو د دې ځانګړې موقعیت لپاره غوښتنه کوئ، فرصت واخلئ چې دا ووایاست چې ولې تاسو تایید کوئ. ستاسو د کومو ځانګړتیاو په اړه دوی فکر کړی چې تاسو به د شرکت لپاره ښه وټاکئ؟
د مثال په توګه:
زما ملګری امی سمی سپارښتنه وکړه چې زه په مستقیم ډول د دې موقف سره اړیکه ونیسم. امی او ما د ډیرو کلونو راهیسې په صنعت کې کار کړی دی، او هغې فکر کاوه چې د ABC Inc. به زما په انداز او تجربه کې د پلور تجربه وي. هغې اشاره وکړه چې د بریالیتوب په توګه، د جايزې ګټونکي پلورونکي زه به د ABC په شرکت کې د خرڅلاو ټیم ته خورا ښه وي.
د لیږد د پوښښ لیک لارښوونې
نومونه ځینې خلکو ته په اسانۍ سره نه راځي، په تېره بیا که تاسو له مخکې سره د خپلې لاسته راوړنې په اړه لیکلو سره ځان سره مبارزه کوله او ځان ته د استخدام مدیر ته وپلورئ.
د دې دلیل لپاره، دا ډیری وختونه د پوښښ لیکونو بیلګې لیدل کیږي. ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل لیک د خوندیتوب لپاره ستاسو شخصي او مسلکي شرایطو سره برابر کړئ.
تاسو باید په لیک کې د سپارښتنې په اړه لنډ معلومات ولرئ. دا ستراتیژی د لوستونکي دماغ په مخ کې حواله ورکوي، دوی ته د هغه څه شرایط چمتو کوي.
دا تاسو ته ډیر ځای لري چې ستاسو په پیاوړتیا باندې پراختیا ومومي او ولې د دندې لپاره غوره نوماند یاست. ستاسو د پوښ لیک ستاسو موخه ده چې لومړی پیاوړي تاثر رامنځته کړي، ځکه چې دا احتمالي لومړنی شی دی چې د کارموندنې مدیر به وګوري، ممکن ستاسو حتی بیا د بیا پیل کولو دمخه هم. د دې فرصت واخلئ چې د دوی سره اړیکه او سپارښتنه اغیزمن کړئ، او بیا د کار ځای کې ستاسو د بریالیتوب بېلګې ښودلو لپاره لاړ شئ ترڅو ثابت کړئ چې تاسو د دندې لپاره ترټولو وړ وړ کس یاست.
لکه څنګه چې ستاسو د سوداګرۍ مکتوب سره، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د سم حتی او ګرامر لپاره خپل پوښ پوښ لیک کړئ، او وګورئ چې معلومات د هغه اسنادو سره سمون کوي چې تاسو یې وړاندې کوئ.