دواړه استخدامونکي او کارمندان د سرچینې لپاره سرچینه کاندیدانو ته LinkedIn کاروي. او د کار موندونکو لپاره، دا د کار موندنې، د کارموندنې شبکې ، او مسلکي پرمختګ لپاره یو ګټور وسیله کیدی شي.
مګر دا یوازې ریښتیا ده که تاسو د ګټو اخیستلو لپاره د LinkedIn وسایلو څخه په سم ډول کار واخلئ.
د دې موندلو لپاره ولولئ چې تاسو څنګه خپل وخت او پیسې - په LinkedIn کې، ستاسو د کار موندنې لپاره د ساحې کارولو لپاره ترټولو اغېزمن لارو سره سره.
ایا تاسو د لینک شوي پیژني ته اړتیا لرئ؟
هو. حتی که تاسو غوره نه کړئ چې په LinkedIn کې ډیر وخت ولګوي - یا په هر وخت کې په هر وخت - دا احساس لري چې د 30 دقیقو وخت نیسي او خپل بشپړ لینک شوي پروفیسور تنظیم کړئ. بیا، په خپل کلید کې د هرې شپږو میاشتو یا په دې کې وګورئ، او د هر نوي سترې لاسته راوړنې سره نوي کول. (لکه څنګه چې تاسو د خپل پروفايل سره ټاکل شوې چک انټرنټ، هرکله چې تاسو دندې بدل کړئ.
ولې لینکډ ان حساب ولرئ؟
ستاسو د وخت ترڅنګ، دا وړیا ده (که څه هم هلته ورکړل شوی انتخاب دی). او، د ډیری استخدام کونکي یا استخدام مدیرانو لپاره، د بیا پیل کولو یا د کار کولو غوښتنلیک ترلاسه کولو وروسته د دوی لومړی ګام د LinkedIn کاندید ته ګوري.
استخدام او استخدام مدیران د نوماندانو لټون لپاره لینک شوي کارول هم کاروي - که تاسو په دې سایټ کې حضور ونه لرئ، نو تاسو به د پلټنې په جریان کې نه راځي.
په پای کې، لینک شوی یو اسانه او عصري لاره ده چې د اړیکو د ونډې ساتلو لپاره ستاسو په مسلک کې ګټور وي. هغه شخص چې تاسو پنځه کاله دمخه په یوه کنفرانس کې لیدلی شئ کیدای شي ستاسو د خوب شرکت کې کار کولو ته مخ شي.
یا، دا ستاسو د لومړنۍ دندې څخه ملګري ممکن د استخدام مدیر په اړه پوه شئ چې تاسو یې ورسره اړیکه لرئ.
د لینک شوي حساب په توګه هم دا معنی لري چې تاسو کولی شئ د ویبټیټ کاروونکو، مرکه کونکو، استخدام کوونکو او استخدام مدیرانو لپاره کار واخلئ - دا د غوښتنلیکونو وړاندې کولو او مرکه کونکو ته د ښودلو دمخه د مرستې وړ وي.
په لنډ وخت کې، پروفیسر د دندې د لټون پلټونکي لپاره ښه نظر دی. د اوسني او پخوانیو ملګرو سره د اړیکو لپاره کارول شوي کارول، او خلک د شبکې په پیښو، کنفرانسونو او نورو کې شامل کړئ. د دې سایټ سره حتی د نورو سره ښکیلولو لپاره، لینک شوي ډلې سره یوځای شئ.
ولې لینکډ کول ستاسو وخت ضایع کولی شي
پداسې حال کې چې په LinkedIn کې پروفیشنل جوړیږي خورا ډیر سپارښتنه کیږي، په حقیقت کې داسې لارې شتون لري چې سایټ ستاسو وخت ضایع کړي. دلته یو څه شیان دي چې د سترګو د ساتلو لپاره ساتل کیږي:
دا کیدی شي - او اړین اړتیا نلري: د لینډین پیشنهادونه د "د کار موندونکي پریمیم" دي. تاسو کولی شئ یوه میاشت وړیا ترلاسه کړئ، او بیا د میاشتنۍ فیس دی. (دا کولی شي!) د کار موندونکي پریمیم سره، تاسو کولی شئ چې وګورئ څوک ستاسو پروفايل وګورئ، تاسو نورو غوښتنلیکونو سره څنګه پرتله کوئ، د ویدیو کورسونو او معاشاتو بصیرتونو، او مستقیم پیغام ګمارونکي ته السرسئ.
ځینې د دې ځانګړتیاوې ډیر ښایسته دي - مګر آیا دوی به په واقعیت کې ستاسو سره د کار زمینه برابره کړي؟
د پيغام د استخدام کولو لارښوونې عملي کول عملي دي او واقعا يې اغيز درلودلای شي. وګورئ چې تاسو نورو غوښتنلیکونکو ته څنګه پرتله کوئ او څوک یې لیدلي چې کیدی شي وخت ونیسي، مګر اړینه نده چې تاسو د نوي دندې نږدې نږدې شئ.
پریمیم همداشان تاسو ته اجازه درکوي چې خپل غوښتنلیک د "غوره شوي غوښتنلیک ورکوونکي" په توګه د لیست په سر کې حرکت کړئ. " په هرصورت، بیا رئیس ستاسو د نوم تر څنګ یو بیز لیدلی چې په هغه ځای کې تاسو ته ورکول کیدی شي. هغه اوس اوس ستاسو په اړه څه فکر کوي؟
په پام کې ونیسئ چې د لینک شوي تور تورونه د لیستونو لیست لپاره فیس ګمارل کیږي. دا پدې مانا ده چې دوی د دواړو کار ورکوونکو او غوښتونکو څخه عواید لاسته راوړي. د LinkedIn لپاره، دا کیدی شي لوړ لومړیتوب وي چې خلک د لټون کولو وساتي (له دې امله دوی کولی شي د پیسو راټولولو ته ادامه ورکړي) د کار فرصتونو ته د وړتیا او وړتیا سره سمون سره.
آیا تاسو کولی شئ خپل وخت په اغیزمنه توګه کار واخلئ ؟: د ټولنیزو رسنیو پلي کولو په څیر - فیس بک، ټویټر، سنیپټات، انسټاګرام، او نور.
لینډینګ غواړي هغه کارنان چې په سایټ سره ډیر ځله اړیکه لري په کار بوخت دي. مګر، د LinkedIn کارول ستاسو د وخت تر ټولو اغیزمن کار نه دی، که ستاسو هدف د دندې تر لاسه کولو لپاره وي. لکه څنګه چې په سلګونو غوښتنلیکونو کې کار کول چې ستاسو د تجربې لپاره ښه مناسب ندي ګټور نه وي، نو همداراز د مصرف کولو ساعته د استخدام مدیر په پروفایل کې ژوره ګڼه ګوڼه ده.
په یوه مشخص ټکي کې، تاسو باید خپل ځان وپوښتئ: ما د خپلې لینډین براؤز کولو په پایله کې څه کړي دي؟ ایا دا مسله ده چې یو څوک په هیواد کې په نیمه لار کې زما پروفیسور لیدلی دی؟ ایا دا وخت زما د پروفایل بې رحمه مصرف لګولی او د استخدام یا استخدام پایلې یې د مرکې یا دندې وړاندیز کې ګوري؟
څنګه ستاسو لپاره کار لینک شوی
د اساساتو سره پیل کړئ. لینک شوي ان ستاسو لپاره کار نه کوي که تاسو ځان ونه پیژني. د لینک شوي پروفیسر ترتیبول د "شخصي پروفیسر" یا "بشري سرچینو مدیر" (که تاسو د خپل نوم پرځای غوښتونکي غوښتونکي یاست) او له چا سره د اړیکو غوښتنه کول به اغیزمن وي.
خلک به هیڅ داسې اشاره ونلري چې تاسو یې یاست او دوی به هڅه ونه کړي چې دا معلومه کړي. لینک شوي د "اصلي" خلکو لپاره دی چې د یو بل سره نښلوي - دا هغه څه چې دومره بریالي او داسې یو شبکې جوړونکي وسیله جوړوي.
که محرمیت یوه اندیښنه وي، په ساده توګه باید محتاط وي. یوازې هغه خلکو سره اړیکه ونیسئ چې ښه یې پیژنئ. که چیرې تاسو کار کاوه نو تاسو به ستراتیژیک شئ که تاسو کار کوئ نو دا به ستاسو اړیکو ته اعلان نه کړئ. داسې لارې شته چې تاسو د کار موندنې په محرمانه ډول ستاسو د اوسني موقف له خطر سره مخامخ کولی شئ.
د لینک شویو ډیری څخه څنګه ترلاسه کول
د خپلې پېژندڅېرې د جوړولو یا نوي کولو له لارې پیل کړئ . دا هغه څه دي چې تاسو یې په خپل شبکه کې د خلکو سره اړیکې ټینګې کړئ. ستاسو پروفیسر دا هم دی چې تاسو په LinkedIn کې څنګه موندلی شئ، ځکه چې دا ستاسو د مهارتونو او تجربو په اړه معلومات لري. په خپل مخ کې عکس شامل کړئ - دلته د لینک شوي لپاره د مسلکي عکس څنګه اخیستلو او غوره کولو په اړه نور معلومات دي.
یو ځل چې تاسو خپل پروفیور سره ځای لرئ، تاسو به غواړئ خلک وغوښتل چې خپل شبکې سره یوځای شي. دلته ستاسو د شبکې زیاتوالی او د پیغامونو لیکلو پیل څنګه ده - تاسو کولی شئ د لینډینډ پیغامونه واستوئ چې د سپارښتنو او د کار لټون او کارموندنې مرستې او مشورې غوښتنه وکړئ.