د اساسي روزنې، OSUT، او AIT لپاره د روزنې بندیزونه
ټول پوځي خدمتونه د ابتدايي روزنې او دندو د روزنې په وخت کې امتیازات او شخصي آزادۍ محدودوي. لاندې د متحده ایاالتو د اردو پرسونل لپاره روزنې / محدودیت غوښتنې دي چې د TRADOC ریګ 350-6 لخوا اړتیا ورته د ابتدايي داخلي روزنې) IET (څخه فارغ شوي.
IET د ابتدايي روزنې د لومړۍ ورځې څخه د وخت موده ده، د کار زده کړې له لارې، او پای ته ورسیږي کله چې سرتیري د دوی د روزنیز روزنې څخه فارغ شوي او خپل لومړني دندې مسؤلیت) PDA (ته راپور ورکوي.
اردو د IET دوه ډوله پروسې لري. لومړی پړاو دی چېرته چې ګمارل د نهه اونیو لپاره ابتدايي روزنې ته ځي او بیا د پرمختللي انفرادي روزنې په نوم یو جلا ښوونځي ته ځي، یا د دوی د اردو دنده زده کولو لپاره AIT ته ځي. دوهم میتود (د جنګی کارونو لپاره ډیری کارول کیږي) د یو سټیشن څانګه-روزنه، یا OSUT ویل کیږي. دا لومړنۍ زده کړه او د کار زده کړه په یو واحد کورس کې راټولوي.
کله چې مونږ د ټریننګ مرحلو په اړه بحث وکړو، مرحله I برخه کې د لومړني روزنې لپاره او د OSUT لومړی نهه اونۍ دي، دا د OSUT اساسي روزنې ده. مرحله IV د AIT (د کار ښوونځي) یا د OSUT د اونۍ 10 په پیل کې پیل کیږي.
د اردو ابتدايي داخلي روزنې په ترڅ کې عمومي محدوديتونه
د IET موخه دا ده چې ملکي وګړي په تخنیکي او تاکتیکي وړ مهارت لرونکي سرتیرو بدل کړي چې د اردو ارزښتونو سره ژوند کوي او د اردو په لیکو کې د دوی ځای نیولو لپاره تیار دي. دا بدلون د ملکي څخه سرتیري د پنځو پړاونو سرتیري پروسې په ترڅ کې ترسره کیږي چې د استوګنې کنډک کې د سرتیري راتګ سره پیل کیږي او د IET د بشپړولو په وخت کې د MOS د ورکولو سره پای ته رسیږي.
تعریف په اساس، سپکاوی یو سخت، جامع پروسی دی چې په بشپړ ډول د فعال، ښکیل مشرتابه لخوا تاسیس شوی مثبت چاپیریال کې د IET سرتیري بې برخې کوي.
دا چاپیریال لوړ معیارونه لري، د مثبت رول ماډلونه چمتو کوي او د روزنې روزنیز فرصت کاروي چې د سرتیرو لومړني مهارتونه پیاوړي کړي.
دا غوښتنه کوي چې د ماین پاکۍ په پام کې نیولو سره، IET کې ټول سرتیري د سختوالي او ژمنې معیارونو تعقیب کړي.
دا اړینه ده چې افسران او غیر کمشنر افسران) NCOs (او د اردو ریاست) DA (ملکي وګړو د مسلکي عسکرو لپاره د متحده ایاالتو د زامنو او لوڼو بدلولو مسولیت مسولیت په غاړه اخیستی دی، هڅول کیږي، تقویه شوي او وړ مسلکي مسلکیان. مشران نه یوازې دا غوښتنه کوي چې د IET سرتېري د اردو کیفیت د لوړ کیفیت، سخت روزنې په ترڅ کې ترلاسه کړي، دوی باید دا غوښتنه وکړي چې د IET سرتیري د وقار او د ټولو سرتیرو د عزت درناوی وکړي. دا د مسلکي مشرانو او روزونکو لخوا فعال ګډون ته اړتیا لري چې د دوی په مسلک کې د تخنیکي او تاکتیکي وړتیا لوړه کچه ساتي.
په ابتدايي روزنیز کورس کې، AIT او OSUT
د مرحلو او تړلو اهدافو مفهوم د منځنۍ موخې چمتو کولو لپاره تاسیس شوی و چې عمومي IIT ته یې چمتو کول او د IET پر مهال د IET سرتیرو لپاره د میلسټونونو په توګه خدمت کول. روزنیز کیڈر د IET سرتیرو د روزنې د هر پړاو لپاره د موخو او معیارونو خبر ورکوي. IET سرتیري بیا پوهیږي چې کوم لوري ته د کار کولو لپاره الرښوونه کوي او په عمومي توګه د اهدافو د ترلاسه کولو لپاره کومې هڅې باید پلي شي.
د هر پړاو څخه حرکت د هر سرتیري لپاره د "دروازې" یا "تیری" په توګه لیدل کیږي. روزنیز کادر د هرې سرتیري ارزونه کوي چې د راتلونکي پړاو ته پرمختګ دمخه د هر پړاو لپاره د مطلوب معیارونو پر اساس.
د IET لومړی پړاوونه د ابتدايي روزنې سره او د OSUT اساسي روزنې برخې پورې تړاو لري. وروستي دوه پړاونه د AIT او OSUT د MOS مهارت برخې سره تړاو لري. د OSUT کورسونو کې، مرحله III او IV ګډ شي. دا به عموما په دې اړه تکیه وکړي چې څنګه د MOS روزنې ابتدايي کورس کې پیل کیږي او ایا د لومړني مهارتونو ازموینه په منځني پړاو یا د پای پای کې ترسره کیږي. د نصب شوي قوماندان په توګه د مرحلې روزنې پروګرام به د اصلي مرحلې اوږدوالی وټاکي.
مرحله زه (بنسټیز تریننګ)
مرحله زه د "محب وطن" مرحله (سور پرچم) په نامه یادیږی. پدې پړاو کې د دریو څخه تر دریو پورې اساسي روزنې او OSUT شامل دي.
دا د ټول کنترول چاپیریال دی چې چیرې فعاله، ښکیل مشرتابه ملکيان په عسکرو بدلوي. پدې مرحله کې روزنه د اردو ارزښتونو، رواجونو، او اخالقياتو په مینځلو تمرکز کوي، او همدارنګه د انفرادي جنګي مهارتونو او فزیکي فني روزنې روزنې پراختیا پیل کړي. په لومړي پړاو کې د سرتیرو اهداف شامل دي مګر دا محدود ندي:
- د مرحلې پړاو ازموینه
- تفصیل ته ډیر پام وکړئ
- د ټاکل شوي معیارونو سره سمون
- ماسټر اساسي مهارتونه
- د انفرادي او پلټون سیمو ساتل
- په روزنه کې د وخت سره سم فزیکي فضا رامنځ ته کول
- د اردو ارزښتونو، تاریخ، میراث او رواجونو لپاره یو پیژندل ترلاسه کړئ
دوهم پړاو (اساسي زده کړه)
دوهم پړاو د "ګونفافر" مرحله (سپین پرچم) په حیث نومول شوی دی. پدې پړاو کې د څلورو څخه شپږ اساسي زده کړې او OSUT شامل دي. لکه څنګه چې د هغې نوم دا دی، دا مرحله د جنګي مهارتونو په ځانګړې ټینګار سره، د جنګي مهارتونو لومړیتوبونو ته وده ورکوي . د مهارت وده، ځان نظم، او د ټیم ودانۍ د مرحله II مشخص کولو سره د کنترول فعالیت او مسؤلیت سره د کنټرول کمښت سره کموي. د IET سرتیري د اردو ارزښتونو، اخالقي ، تاریخ او دودونو اضافي اضافي الرښوونې ترالسه کوي. په دویمه مرحله کې د IET سرتیرو اهداف شامل دي، مګر محدود ندي:
- د دوهم پړاو ازموینه تیره کړئ
- د ټاکل شوي معیارونو سره سمون
- خپل ځان نظم وښایه
- د M16A2 رائفل یا ټاکل شوې وسلې سره وړتیا
- په روزنه کې د وخت سره سم فزیکي فضا رامنځ ته کول
- د اردو ارزښتونو، تاریخ، میراث، او رواجونو پیاوړتیا، او د 7 اردو ارزښتونو تعریف کول
دریمه مرحله (اساسي زده کړه)
دریمه مرحله د "واریر" مرحله (بلج پرچم) په نامه یادیږی. دا د ابتدايي روزنې وروستۍ مرحله ده او د اوو څخه تر لسو پورې اساسي روزنې او OSUT شامل دي. دا مرحله د آی.پی.سی سرتیری د ټیم ورک د اهمیت په اړه د پوهیدو او پراختیا لپاره ډیزاین شوی. دا مرحله د 72 ساعته ساحې د روزنې تمرین په جریان کې په ټولو روزنیزو مهارتونو کې زده شوي مهارتونو سره (او OSUT د اساسي مهارتونو برخه) سره تطبیق کوي. دا تمرین دا دی چې د IET پر فزیکي او ذهني سرتیرو باندې فشار ټینګار وکړي او هر یو سرتیري دې ته اړتیا لري چې د جنګي مهارتونو لومړني مهارتونه په تاکتيکي ساحه کې چاپیریال کې د ټیم د برخې په توګه کار وکړي. په دریم پړاو کې د سرتیرو اهداف شامل دي، مګر دا محدود ندي:
- د اردو معیارونو سره سمون
- د APFT بنسټیز روزنیز معیار ته لیږدول (د هرې غونډې 50 ټکي، 150 دقیقې ټول)
- EOCT پاس کړئ
- د ټولو اساسي زده کړو د پوهاوي اړتیاوې پوره کړئ
- د یو سرتیري په څیر د مفصل نظارت پرته فکر، نظر وګورئ او عمل وکړئ
- د اردو اصلي ارزښتونه، تاریخ، میراث، او رواجونو پوهاوه کول
مرحله IV (AIT او OSUT)
د سرتیري پروسې د پړاو څلورم (تور پرچم) او V (د سرو زرو) په AIT او OSUT کې پیښیږي، او د IET سرتیرو ټاکل شوي MOS په تخنیکي اړخونو ټینګار کوي. د IET سرتیري د ارزښتونو په اړه د پیاوړي کولو روزنه هم لري او تاریخ، میراث، او د دوی ځانګړي څانګې رواجونه. د کنترول کمول، د امتیازاتو پراختیا، او د MOS مهارتونو تمرکز د ارتقاء پروسې ټولې برخې دي چې د ملکي خلکو څخه یو څوک چې فکر کوي، فکر کوي او د یو سرتیري په څیر عمل کوي.
مرحله IV د AIT د لومړۍ اونۍ په پیل کې، یا د OSUT لسمه لسمه اونۍ پیل کیږي. مرحله IV د AIT دریمه او یا د OSUT د اوومې اونۍ پای ته ادامه ورکوي. دا د ځانګړنو روزنې کې د تدریس او د عامو مهارتونو، ارزښتونو، او رواجونو پیاوړتیا روزنه او د MOS د کارونو معرفي کولو لخوا د نظارت کمولو له امله د نظارت کمولو لخوا ځانګړتیاوې کموي. د AIT څخه پیل شوي سرتیري به د AIT واحد ته رسیدلو دمخه ابتدايي مشوره ترالسه کړي. دا سیشن به د سرتیرو د روزنې روزنې اړتیاو سره سم د اهدافو د رامینځته کولو لپاره کارول کیږي لکه څرنګه چې په مناسب پوهاوی او دا مقررات کې ښودل شوي. پدې مرحله کې او مرحله V، د بهرنیو چارو وزارت باید د IET سرتیرو ارزونه وڅیړي او د هغوی چلند باید د اردو اصلي ارزښتونو سره سم وي.
مرحله V (AIT او OSUT)
مرحله V د AIT د څلورمې اونۍ په پیل کې) د OSUT څلورم اوونۍ (پیل کوي او د AIT / OSUT څخه فراغت پورې دوام لري. دا د عام مهارتونو، روزنې، او د MOS مهارتونو ارزونې ارزونه ده، د مشرتابه چاپیریال چې سمبول کوي چې د ساحې واحد کې، او د تاکتيکي میدان روزنې روزلو تمرین کوي چې عام مهارتونه او د MOS د کارونو همغږي کوي. دا تمرین داسی طرح شوی چې د جنګیالي لومړني مهارتونو پیاوړتیا چې په ابتدايي روزنه کې زده کړې کړي او څنګه دوی د سرتیري د چاپیریال په چاپیریال کې د MOS مسؤلیتونو په پلي کولو کې سرتیري ته درخواست کوي.
د AIT یا OSUT څخه فارغ شوی
د OSUT / AIT څخه فارغ شوی د سرتیري کولو پروسې لومړی پړاوونه بریالي کوي. د IET فارغ فارغین، د تعریف له مخې، تخنیکي او تاکتیکي مهارتونه ښودلي چې په ساحه کې د شمولیت سره یوځای کولو لپاره اړین دي او د یونټ د ماموریت بشپړولو یوه برخه اخیستونکي غړی وي. دا د سرتیري کولو پروسه پای یا بشپړ ندی تاییدوي. سرتیری د اداری روزنیز اډی څخه بهر او بهر دواړه په مسلکی توګه خپل پوځي کارکونکي وده کوي. د واحد په کچه او په غیر کمشنر افسر تعلیمي سیسټم کې پیاوړتیا) د NCOES (د اردو د سایټیز کولو پروګرام ضروري اړخونه دي.
مقدار او کنټرول ډول
د IET په جریان کې، د کیډریډ مشرتابه باید د سرتیرو په ټول کنټرول کې وضعیت ته وده ورکړي پداسې حال کې چې دا په ساحه کې د مشرتابه چاپیریال نقلوي. دا تدریجي بدلون د سرتیري کولو پروسې ملاتړ کوي، مګر بیا هم د DS گیج ته اجازه ورکوي چې څنګه ځان تخصیص کړي سرتیري څنګه دي او ساتنه کوي او یا هم کنترول کنټرولوي.
د بشپړ کنټرول موده (د بیلګې په توګه، د دوامدار کادر څارنه، د شرکت ساحې محدودیت لرونکي سرتېري، محدود ازموینه) به د IET په مرحله کې پلي شي.
د IET سرتیرو لپاره امتیازات / محدودیتونه
په IET کې ورکړل شوي امتیازات باید د مرحلې روزنیز پروګرام مالتړ وکړي، کوم چې منځنۍ موخې رامینځته کوي ترڅو د ملکي خلکو څخه د سرتیرو لپاره د ګمارلو لپاره د نوښتونو سره مرسته وکړي. ځانګړي امتیازات به د هرې مرحلې سره د تشویش په توګه وپیژندل شي، او سرتیري باید د دې امتیازونو مستحق وي ځکه چې دوی په روزنه کې پرمختګ کوي. په هرصورت، د امتيازونو د ورکولو پرېکړه بايد د انفرادي فعاليتونو پر بنسټ وي. سرتیري باید اضافي آزاده درکړل شي ځکه چې دوی پخپل ځان نظم او د مسولیت د منلو وړتیا ښودلی شي. دا حقونه دي، نه حقوق، او داسې نور، د فعالیتونو، ماموریت او پروګرام اړتیاوو پربنسټ قوماندانانو لخوا تعقیب، تعدیل یا بیرته اخیستل کیدی شي. لاندې امتيازونه بهرني محدوديتونه دي او لکه څنګه چې وغواړي قوماندانان زيات محدوديت لري.
مرحله زه (له 1 اونیو څخه تر لومړنۍ زده کړې پورې). هیڅ پاسپورټ اجازه نه لري او IET سرتیري د شرکت ساحه پورې محدود دي. پدې مرحله کې به IET سرتیري د اړتیاوو لپاره د تبادلې پوسټ (PX) د اړتیاوو لپاره یا د لاسته راوړنو لپاره د انعام په توګه وټاکل شي. سرتیري د خصوصي ملکیت موټرونو) POV (موټر چلولو او ملکي جامیو څخه اخیستلو څخه منع دي. دوی د الکول مشروبات مصرف کولو او د تمباکو تولیداتو څخه کار اخیستلو څخه منع دي.
دوهم پړاو (له 4 څخه تر 6 پورې د اساسي زده کړې روزنه). د لیګی په سیمه کې پاسپورټونه مجازات کیدی شي. (د لیوا څخه بهر بهر سیمه، یواځې په جوړیدو او تخنیک کې). دا تعدیل د غوره لاسته راوړنو لپاره د انعام په توګه کارول کیږي لکه څنګه چې د تیاترونو، تامین حوزو، او نورو لپاره د کنډک قوماندان لخوا ټاکل شوي، کوم چې ممکن د بریښنا په ساحه کې موجود نه وي). پدې مرحله کې د IET سرتیري د پی او وی موټر چلولو او د ملکي جامیو په جامو کې منع دي. دوی د الکول مشروبات مصرف کولو او د تمباکو تولیداتو څخه کار اخیستلو څخه منع دي.
دريم پړاو (د لومړنيو زده کړو څخه 7 اوونۍ 9). د پوستکي پوستونه ممکن مجازات وي. د پوستې نه وروسته پاسپورټ کیدای شي د اصلي روزنې څخه فارغ شي. پدې مرحله کې د IET سرتیري د پی او وی موټر چلولو او د ملکي جامیو په جامو کې منع دي. له فراغت وروسته، د قانوني عمر په صورت کې، دوی ته اجازه ورکول کیدی شي چې په الره کې الکولی مشروبات وخوري. د تمباکو تولیداتو څخه د IET سرتیري منع دي.
مرحله IV (د 1 ایو څخه تر 3 پورې د AIT یا 10 اوونیو څخه تر 13 پورې د OSUT څخه). د پوستې وروستې ورځ د اونۍ په ورځو (سبا او یکشنبې) کې تایید شوې کیدای شي مجاز وي. د IET سرتیري باید د پوستې 50 میله متره ویش کې پاتې شي او ټول لیږدونه باید 2200 ساعتونو NLT پای ته ورسوي. د IET سرتیري به د پاسپورټ په اوږدو کې مناسب پوځي یونیفورم ولري) د پوستو څخه تیرې پاسپورټونه (. IET سرتیري د پی او وی موټر چلولو څخه منع دي. که د قانوني عمر په صورت کې، دوی ته اجازه ورکول کیدی شي چې په الره کې الکولی مشروبات وخوري. د تمباکو تولیداتو څخه د IET سرتیري منع دي.
مرحله V (د AIT له 4 څخه تر 9 اونیو یا د اوونیو له 14 څخه تر 19 څخه د OSUT). د لومړي پوستي پاسپورټ به د ورځې ورځ وي. ټول نور به د اونۍ په پای کې له شپې څخه وروسته تېرې وي. د محلي قومندانانو لخوا د فاصلو محدودیتونه که څه هم، ټول پاسپورټ باید د یکشنبې په ورځ 2200 ساعته پای ته ورسیږي) د راتلونکي روزنیز ورځ څخه یا 8 ساعته وړاندې، هر څوک چې مخکې وي (. که د قانوني عمر په صورت کې، دوی ته اجازه ورکول کیدی شي چې په الره کې الکولی مشروبات وخوري. IET سرتیري د تمباکو تولیداتو یا پی او وی چلولو څخه منع دي منع دي. د پوستو څخه د پوستې لپاره یونیفورم د قوماندان د اختیاري ته پریښودل کیږي.
مرحله V، سره (د AIT څخه 9 اونیو څخه زیات یا د OSUT څخه تر 20 اونیو پورې). لاندې پالیسي د AIT د نهمې اونۍ (او یا هم د OSUT 20 اونۍ) بشپړېدو سره سم د IET ټولو سرتیرو ته تطبیق کیږي:
- د هغو تاسیساتو لپاره چې د مرحلې V د جلا کولو لپاره د تاسیساتو سره (د 9/20 په اونیو کې) د نورو IET سرتیرو څخه، امتیازات به د دایمي ګوند سرتیرو په شان وي.
- په تاسیساتو کې چې جلا کول ممکنه نه وي، د تمباکو او الکولو کار به محدود وي.
د پړاو بشپړول
د خپریدونکو روزنیزو اهدافو د ترلاسه کولو برسیره، د IET هر سرتیري د وړتوب معیارونو پوره کولو لپاره اړین دي. دا اړتیاوې شاملې دي مګر دا محدود ندي:
اساسي زده کړې او د مرحلې I-III د OSUT د:
- د اردو فزیکي فټس فیسټ ازموینه) APFT (لږترلږه 50 پوائنټونه په هره پیښه کې، 150 پوائنټ ټول
- د انفرادی وسلو سره قابلیت
- د ټولو پړاوونو ازموینې تیر کړئ
- د پای څخه د پای ټیسټ پاس کړئ (EOCT)
- لکه څنګه چې په مناسب پوهاوی کې تشریح شوي ټول خنډونه او د باور کورسونه بشپړ کړئ
- لکه څنګه چې په مناسب پوهاوی کې تشریح شوي د بونټ او پاکو جنګ بشپړ روزنه
- لکه څنګه چې په مناسبه پوهاوي کې ښودل شوي د لاس لاسي وسلو روزنه
- د دوه لاسي لاس لاسي بمونه اچوي او په بریالیتوب سره د پوهاوي په توګه د لاس لرونکې وړتیا قابلیت کورس بشپړ کړي
- د محافظتي ماسک باور یقیني تمرین بشپړ کړئ
- د اردو اصلي ارزښتونو پوهه او پوهه کول
- د تاکتیک ټول ټریننګ روزنه بشپړ کړئ، د دې قواعدو او ابتدایي روزنې کې مناسبه پوهه د اړتیا وړ مرحلو ساحو او ساحوي روزنې تمریناتو) FTXs (شامل کړئ، OSUT
د AUT او پړاونو IV-V د OSUT:
- د اردو جسماني فټس ازموینه) APFT (لږترلږه 60 پوائنټونه په هره پیښې کې، 180 دقیقې ټول
- د ټولو پړاوونو ازموینې تیر کړئ
- د کورس پای ته رسیدلو جامع ټسټ (EOCCT)
- د MOS ځانګړي ځانګړي مهارتونو فعالیت ترسره کول) مهارتونه د MOS د اخیستلو لپاره اړین دي (لکه څنګه چې د پروسې ښوونځي لخوا پیژندل شوي او لکه څنګه چې په مناسب پوهه کې ښودل شوي
- د تاکتیک ټول ټریننګ روزنه بشپړه کړئ، د دې قواعد او AIT کې مناسب پوپ I لخوا او د ساحو روزنې روزنې تمریناتو) FTXs (شاملولو لپاره، او OSUT
دا اړتیاوې د نن ورځې په اردو کې د لوړ کیفیت لرونکي سرتیرو د تولید لپاره چمتو شوي دي. نو ځکه، یوازې په غیر معمولي شرایطو کې به رغنده کریډیټ ته ورکړل شي. د نصبولو قوماندان کولی شي په ټوله ټولګیو کې یا د انفرادي سرتیرو لپاره د یاد شوي روزنیز پروګرام لپاره رغنده کریډیټ ورکړي.
د بیلګې په توګه، یو طبقه ممکن د یوې پیښې لپاره رغنده کریډیټ ترلاسه کړي چې د هوا د سخت شرایطو له امله د کوم وخت او / یا زیرمو بیا بیارغونه او اعدام پریږدي. یو فرد ممکن د هغه حالتونو له امله چې د هغه کنترول څخه بهر وي (د ناروغۍ، ټپی کیدو، بیړني حالت ، او نور) له امله د یوې کمیټې روزنیز پیښې لپاره رغنده کریډیټ ترلاسه کړي. هر کوښښ باید وشي چې د بیا رغونې او بیا رغونې لپاره کار وکړي کریډیټ کریډیټ چمتو کولو پریکړې دمخه. موخه داده چې د روزنې مرکز قوماندان ته چمتو کړي چې یو سرتیری فارغ کړي چې په بشپړ ډول وړتیا لري، مګر د عسکر د کومې غلطۍ له امله، د روزنې روزنیز پروګرام له السه ورکړی. دا کریډیټ باید په غوره توګه وکارول شي او یوازې په هغو قضیو کې چېرې هلته واضح څرګندونې شتون ولري چې سرتیري د IET فارغ شوي معیارونه پوره کوي او یا یې ډیریږي. دا به د حاصالتو سرتیرو د لیږدولو لپاره ونه کارول شي چې دوی یې د یو ځانګړي روزنیز پروګرام د لیږد توان نلري.
دا رغنده کریډیټ صالحیت د IET د فارغانو اړتیاو ته د تطبیق وړ دی. د ساختماني کریډیټ اداره د TRADOC ATC یا د نصب کولو قومانده سره وي او ممکن د IET لوا قوماندان کمانډ نه کمه توضیح شي. د هغو روزنې کورسونو لپاره چې په غیر TRADOC تاسیساتو کې موقعیت لري، دا واک به د دې ښوونځي په قوماندې کې د لومړي عمومي افسر سره پاتې شي.