د کارمند اجراییوی مقالو مقالې

د C-level دندې د لوړ رتبه اجرائیوي سرلیکونو ته د " C " سره د رییس لپاره ولاړې دي. په C-level پوستونو کې اجرایوي اداره په یوه سازمان کې ترټولو پیاوړي او باثباته خلک دي. دوی خورا مهم پریکړې کوي، د اړتیا وړ کاري کار لري، او پدې ډول لوړ معاشونه لري.

په ټولو صنعتونو کې د C-level پوستونه شتون لري، او د دې اجرا کونکو څخه اړین مهارتونه او تجربه کیدای شي د صنعت لخوا توپیر وکړي.

په هرصورت، نږدې د C-level ټول کارونه د مشرتابه مهارتونو ته اړتیا لري، د تنظیم کولو اهدافو لپاره د ستراتیژيک لید جوړولو او پلي کولو وړتیا سره. دلته د C-level اجرا کونکو لپاره د کار موندنې لارښوونې دي.

د ډیر ښه پېژندل شوي سی - کچ مقام

د انټرنیټ د راټیټولو سره، او د ضرب الاجل نړۍ نړۍ، د C-level پوستونه نوي شوي دي. شرکتونه اوس د رول تجربه کوي لکه د سر تجربه افسر، د ساحې، اپلیټ یا محصول سره د کار تجربه مسؤلیت، او د سرپرست راز افسرانو لپاره، د کاروونکو او شرکتونو د ساتنې مسولیت په غاړه لري.

که څه هم اوس په C-level کې ښايي د کار سرلیکونه وي، په ټولو صنعتونو کې درې عمومي پوستونه ورته ورته دي:

اجرایوي رییس (اجراییه رییس): اجراییه رییس د شرکت ټوله لاره مسؤلیت لري. د سي ای ای به ستاینه کیږي کله چې شرکت بریالی وي، او د ناکامۍ یا خنډونو په صورت کې مسؤلیت هم لري.

د مرکزي مالي افسر (CFO): د CFO د شرکت مالياتو څارنه کوي. د بودیجې ورکولو، حساب ورکونې او راپور ورکولو سره سره، پدې کې کولی شي د پیسو اټکل او پانګه اچونه هم شامله کړي.

د لوی عملیاتي افسرانو (COO): د اغېزو دهليز په شرکت کې د ورځني عملیاتو مسولیت لري، او ډیری وخت د بشري منابعو ریاست څارنه کوي.

دلته د نمونو کارپوهان د کاري دندې یو لړ لیست دی.

C-Level Job Titles

د دنده سرلیک A - Z لیست
د نمونې نمونې سرلیکونه او د دندې سرلیکونه د صنعت، نوعیت، دندې، مسلک، د مسلک ساحه، او د پوټیټ درجې له مخې ډلبندې شوي.