د ښوونځي د زده کونکي ناستی په توګه د څه تمه لري
دا قوانین د CNET 1540.20 الرښوونې، د بحري نظامي روزنې پالیسیو او طرزالعملونو کې ساتل شوي.
دا پالیسي خرابه شوې، مګر قواعد ممکن د بحري بېالبېلو ښوونځیو لخوا موندل یا تعدیل شي.
د (A) په ښوونځیو کې د ازادۍ پالیسۍ
د ازادۍ پالیسۍ یوه مهمه برخه باید د شخصي او مسلکي ژوند تر مینځ اړین توپیر پوه شي او دا چې په ټولو نظامي، تخنیکي روزنې اړتیاو، او کار بشپړ شوی وي. د دې پالیسۍ موخه دا ده چې محصلین د خورا محدود محدوده استخدام د روزنې چاپیریال څخه یو پړاو او ترتیب وار لیږد ته یو بل ته وړاندې کړي چې په فلیټ کې نایلین لخوا تجربه کیږي. د روزنې قوماندانی چې په ورته سیمه کې موقعیت لري د دوی سره یوځای همغږی کوي ترڅو د دوی په سیمه کې د ټولو زده کوونکو لپاره یونیفورم پالیسي تضمین کړي.
د امتیاز لاندینی لیزډر د آزادۍ پالیسي د هغو زده کونکو لپاره کارول کیږي کوم چې نیغ په نيغه د روزنیز روزنې قوماندې څخه نیویارک ته راپور ورکوي.
مرحله I - د استخدام څخه وروسته درې اونۍ وروسته.
- د ملکي جامو پوښل مجازات ندي.
- یوازې د روزنې اونۍ کې د اډې خپلواکۍ.
- د الکول مشروبات مصرف مجاز نه دی.
- ټول ازادۍ به په 2200 کال کې پای ته ورسيږي.
- مخکې له دې چې د بنسټ ایالت ازادۍ قوماندې ډډه بشپړ کړي.
دوهم پړاو - کارمندان کیدای شي د لاندې شرایطو په پوره کولو سره دویمه مرحله ته وده ورکړئ:
- د درېمې اونۍ لپاره د لومړي پړاو لاندې.
- د NMT اصلي نصاب بشپړول.
- د نیویارک دننه د فزیکي فزیکي معیارونو .
- د اطمینان لرونکي یونیفورم بڼه.
- د اطمیناناتي اکادمیک دریځ
- د باوري نظامی فعالیت.
- د قوماندان افسر په واک کې، د ښوونځي د شپې په جریان کې آزادی به په یو وخت کې پای ته ورسيږي چې په 24 ساعته موده کې د 6 ساعته دوامدار خوب ډاډ ترلاسه کړي.
دریمه مرحله - کارمندان کیدای شي د دریم پړاو لپاره پرمختللي وي:
- څلورم پړاو کې په دوهم پړاو کې.
- د نیویارک دننه د فزیکي فزیکي معیارونو.
- د اطمینان لرونکي یونیفورم بڼه.
- د اطمیناناتي اکادمیک دریځ
- د باوري نظامی فعالیت.
- د NMT لاندې نایلانو ته اجازه ورکوي چې د کارمندانو سره مساوي آزادی تجربه کړي.
د قوماندې لړۍ یا د غیر غیرمستقیم بیاکتنې بورډ ښايي وړاندیز وکړي چې ناڅاپي د پوځي نفوذ لپاره یا د ناکافي فعالیت لپاره د تیرو ازادۍ پړاو ته بیرته ستانه شي.
د جنډر یوځای کول او بیریټ
د روزنې قوماندې کې د نارینه وو او ښځو تر مینځ مناسبه اړیکه د نوی ناحیه کولو چمتو کولو کې خورا ګټوره ده د ګډ جنسی چاپیریال کې کار کولو لپاره چې دوی به د بېړۍ جہاز سره مخ شي.
د کنترول او پالیسۍ الرښوونې به د دوی هدف د جندر لپاره د هر اړخیز چمتو کولو چمتو کولو په توګه د عملیاتي کچې په اړه، ایا د افغانستان، بټالین، یا سکډنډ چمتو کولو لپاره به چمتو وي.
د کور نارینه او ښځینه به په ورته ودانۍ کې وي، د امکان په صورت کې د تیلو تختې چاپیریال جذب کړي. د جنډر محرمیت او وقار غوره دی. ټول شیان باید خوندي وي او په سمه توګه څارنه وشي.
د توباکو پالیسي
فعالیتونه باید داسې چاپیریال وساتي چې د سګرټ څښلو څخه مالتړ وکړي، د تمباکو تولیداتو کارول منع کوي، او د بحري توباکو د برنامه پروګرام مالتړ کې دي. تمرین کول کیدای شي د روزنې په ځینې مرحلو کې محدود شي.
د ملکي جامې پالیسۍ
قوماندې به د ملکي جامو معیارونه جوړ کړي چې د بحري یونیفورم مقررات او د ظاهري لوړ معیارونو ملاتړ کوي. ناسته باید د مناسب ملکي لباس په برخه کې وروزل شي. د ملکي ودانیو پالیسي باید په ټولو قوماندې کې وي) د مثال په توګه د کارمندانو او زده کوونکو لپاره (او په کلکه پلي کول.
یونیفورم پالیسۍ
ټول زده کوونکي به په منظمه توګه کله چې په یونیفورم او غیر رسمی دواړه د مناسبو او مناسبو لپاره د سترګو سترګو سره وڅیړل شي.
ځانګړی پاملرنه باید جمپر، سکرټ، او پتلون اوږدوالی، او د ټولو خارجی جامو باندی باید پاملرنه وشي. د ناراضچۍ او نیکټکي په مناسبه توګه د جامو وړتیا، او همدارنګه د مجموعي بڼه او ښکیلتیا ارزونه هم باید ارزول شي. د دې پالیسۍ موخه دا ده چې زده کوونکي ډاډ ترلاسه کړي چې د یونیفورم مناسب مناسب لباس، پاملرنې او ساتنه پوه شي.
الکولي مشروبات
پرته له دې چې په ځانګړي توګه د SECNAVINST 1700.11C لخوا تایید شوي، د الکولو مشروبات اخیستل، قبضه کول، او د بحري واک واک الندې د هر ډول نصب یا برتن دننه د منع کولو منع دي. د "الف" په ښوونځي کې د الرو او خونې ځایونو کې الکولو مشروبات یا الکولي مشروبات کنټرولونه په ځانګړي توګه منع دي.
ټول هغه کارمندان چې په قانوني توګه الکول مشروبات مصرفوي باید په شپږو ساعته روزنې یا ولاړ دنده کې نه وي او باید ډاډ ترلاسه شي چې دوی د "مناسبې فټ لپاره" لپاره په مناسبه وخت کې دي. هغه کسان چې د الکولو مشروبات د مخکینیو مصرف له امله په دندې ګمارل یا غیر فعال شوي دي. د 134 ماده، UCMJ څخه سرغړونه کوي.
د ورځني تګلارې تګلاره
د زده کونکو پرسونل لپاره ورځنی روحيه د بحري ژوند د خطرونو لپاره د زده کوونکو چمتو کولو لپاره اساسي وسیله ده. د دې لپاره چې ناستو ته د روزنې ټولو اړتیاو پوره کولو لپاره پوره وخت چمتو کړي، څارونکي باید د ورځنۍ روڼتیا سره په بشپړه توګه واقف وي. د بشپړ معیاري روزنیز ورکویډ پراخول ځکه چې هره ورځ ارتقاء د نوی ناحیو لپاره د روزنې پیښه ده. د NMT روزنیز اړتیاوې د تخنیکي روزنې اړتیاوو تقویه کولو لپاره ډیزاین شوې، نه په تخته کې وخت غزول او نه د تخنیکي روزنې اړتیاو ته سپکاوی.
قوماندانی به هره ورځ روزل کیږي چې د ټولو روزنیزو اړتیاو پوره کول اسانه کوي. ورځنی روانی باید نشر او تطبیق شی. ورځني سفرونه به د معمولي بحري معمولونو کې شامل وي، په شمول د تفتیش، تفتیش، لارښوونې، او الرښوونې، ټاکل شوي تفتیشونه، د روزنې څارنه، خولې، نلونه او نور.
ګړندۍ وګوره
نوي بحرین د نوي جلبانو په لاس کې ډیر باور او مسؤلیت لري. د جګړې مینځلو ټیمونه د دوی پرته فعالیت نه شي کولی. کله چې ممکنه وي د زده کونکو لیدونه باید وساتل شي. موخه داده چې د جہازبورډ چاپیریال، د مسوولیت، واک، او ټیم کار تدریس اصول اصالح کړي. ملاحظې باید د مهارتونو زده کولو لپاره وخت وقف کړي چې دوی به د دوی د لیدونکي په توګه وړتیا وړ کړي. د ټول زده کونکي ټول کارکوونکي د موقف لیدونکي دي که چیرې په خاصه توګه د فرعي افسر د څانګې مشر د مشر افسر لخوا نه بخښل کیږي. د زده کونکي پرسونل، په داسې حال کې چې د دندې وضعیت کې، د اډې د کارکوونکو د دندې مسؤلیت پرته پرته د اډې محدوديت نه پریږدي. د رطوبت لیدونه باید پخپله خواړه وخوري او د لید څخه لرې کولو لپاره خپل مستقیم پوسټ ته لاړ شي.
فزیکي زده کړه
د روزنې ټول ټیمونه باید په هره اونۍ کې د فزیکي تمرین لږ تر لږه درې ساعته وختونه بشپړ او بشپړ کړي . زده کونکي به د 20 اوونیو څخه زیات د زده کوونکو رسمي فیزیکي ازموینې ولري د OPNAVINST 6110.1 سره سم ترسره شوي.
تفتیشونه
تفتیشونه د بحري ځواکونو اصلي برخه ده. دا یوازې په دوديز یا رسمی ډیلیل نه دي، مګر په پوځي واحد کې د موثریت، مورال، او د نظم کولو کیفیت ارزولو په توګه، یو مهم فعالیت ترسره کوي.