د قانون سرغړونه
کاري کارونه
د مدافع وکیل کاري عادت د وړتیا ترټولو ستر شاخصونه دي.
لاندې سرخ جغرافیا ښیي چې دا د نوي قانوني استازیتوب موندلو وخت دی.
ناراض تیلیفوني اړیکه - یو وکیل چې په وخت سره یا د ټلیفوني اړیکو غوښتنه نه کوي، د مراجعینو خدمت باندې پیسې نه ورکوي. هغه ممکن د نورو قضیو سره ډیر مصروف وي، پرته له دې چې د خپل قضیې سره څنګه مخنیوی وکړئ یا ستاسو د قضیې په پام کې نیولو سره ناڅرګند وي.
بې ځوابه برېښنالیکونه - د بې ځوابه تلیفونونو په څیر، نه لېږل شوي بریښنالیکونه ښیې چې مدافع وکیل ډیر بوخت دی، ټینګار شوی یا ستاسو قضیه پرمخ بیړوي او یا ستاسو مسله په لومړیتوب کې نه وي.
ورک شوي ضرب الاجل - د ورکړې ضرب الاجل، په ځانګړې توګه د محکمو د ثبت کولو وختونه، کولی شي ستاسو قضیه په جدي توګه زیان ورسوي. که یو وکیل په دوامداره توګه د وخت پای ته ورسیږي، نو دا غوره ده چې اړیکې وتړل شي او حرکت وکړئ.
کمزوری رویه - یو وکیل چې د تعزیر، غیر موافقتي، بدبختۍ، بې اعتباره یا بل ډول رویه څرګندوي ممکن د کار کولو لپاره ستونزمن وي. د څارنوالۍ کمزوری اړیکه کیدی شي شخړې، تاوتریخوالی، او بد حالت رامنځته کړي.
د مناسبه پیرودونکي سیسټم نشتوالی - د اعتبار وړ او منظم شوي سیستم سیسټم د ډیرو مکلفیتونو سره لومړیتوبونو او لومړیتوبونو سره د کتلو لپاره خورا مهم دی. د مناسبې کلینیک سیسټم نشتوالی کولی شي د ورکړې وختونه او نورې پیښې راولي.
د محکمو بریالیتوب یا بریالی پایله ژمنه - یو څارنوال باید هیڅ کله خپل مراجع یو مشخص مشخص پایلې ته نه وي رسیدلی، پرته له دې چې ممکن د پایلو نتیجه وي.
د اور وژنې بریالیتوبونو ژمنې مه کوئ.
د حوالې چمتو کولو څخه انکار - د حوالې چمتو کول یا تاسو ته د تیرو پیرودونکو سره خبرې کول دا ښیې چې مدافع وکیل د تیرو مراجعینو سره ستونزې درلودې چې هغه نه غواړئ تاسو په اړه پوه شئ.
د کار کورونه
د مدافع وکیل کاري ساحه، د ودانۍ ځای او د استوګنځي خونه نه بهر، د کانفرانس خونه او دفترونه، د وکیل د کاري کړنو او مراجعینو په اړه حجمونه خبرې کولی شي. لاندې یو څو نښو نښانې دي چې ټول ښه ندي.
د بې ځایه کیدو حالت کې د دفتر ځای - د دفتر ځای یا د کمزوری بې ځایه کیدنې ملکیت کولی شي د وکیل په برخه کې مالي ستونزې اشاره کړي.
د خالي خالي دفتر لوی شمیر - د خالي خالي دفترونه کولی شي د کارموندنې بدلون، د چټکتیا وده یا مالي ستونزو ته اشاره وکړي.
ناپاکه، بې نظمۍ دفتر - یوه خرابه، ګوښه شوي دفتر د غیر منظم کولو او بې کفایتۍ لپاره سرغړونه ده. ښایي وکیل په افرادو کې پاتې شي مګر ایا تاسو غواړئ چې د مهم کاغذ کار له لاسه ورکولو یا د وخت نیټه له لاسه ورکړو؟
د ناپوه شوي کاغذونو یا نه خلاص شوي لیکونو ترکیب - د ثبت کولو یا نه خلاص شوي بریښناليک بکس ښایي دا معلومه کړي چې وکیل مناسب ملاتړ کارکونکي نلري یا غیر منظم وي، نه منل شوي یا زیانمن شوي.
د وکیل کارکونکي
د وکیل د کارمندانو یو غړی او د پرسونل سره څنګه اړیکې څنګه کولی شي د هغه اغیزمنتیا، وړتیا، اعتبار او اخالقي ته اشاره چمتو کړي.
ناخوشۍ کارمندان - ناخوښه کارمندان یا د کار ځای ټیټ مورال کولی شي کمزوري مدافع وکیل - د کارکونکو اړیکو، سختو اړیکو او د پاملرنې نشتوالی وښيي. یو وکیل چې د کارمندانو سره ناوړه چلند کوي - د ځورونې له الرې، شفاهي ناوړه ګټه اخیستنه، بې رحمه والی او نور سلوک - کیدای شي د جګړې، تاوتریخوالی، او ناروغۍ تجهیز وکړي. که وکیل نشي کولی د خپلو کارکونکو سره ښه چلند وکړي، آیا هغه به د مراجعينو سره سم چلند وکړي؟
د تعدیل لوړه کچه - د کارمندانو کمیدل کولی شي په قانون کې په ځانګړي ډول یا وکیل سره ناامني راولي. منل شوي او مطمین کارکونکي د پیسو یا ګټو پرته پرته، د یو شرکت سره پاتې دي.
د کارکونکو نشتوالی - یو وکیل چې د مالتړي مناسب کارکونکي نلري ممکن د کار کولو لپاره ستونزمن وي یا ممکن د مالي ستونزو سره مخامخ وي.
د بلنگ عملیات
د وکیل د بل کولو کړنې کولی شي سره بیرغونه راولي.
لاندې د کتلو لپاره د ځنډولو ځینې کړنې دي .
اضافه کول یا اضافه بلنه - اضافه کول یوه نښه ده چې یو وکیل یا پیریلګل د هغه وخت د ترسره کولو وخت نیسي چې) د "د ختمولو وخت" په نوم پیژندل شوی (.
غیر قانوني حساب - ستاسو قانوني بل باید په تفصیل سره تشریحات تشریح کړي، څوک چې دوی ترسره کوي او کله. د بیلګې په توګه، د تلیفون ټیل باید هغه معلومات شامل وي لکه څوک چې تلیفون کړي، کوم ګوند چې یې غږیدل، د مسلو ماهیت او د ټیلیفون موده.
د قانوني مصارفو سرغړونه - ځینې قانون شرکتونه د معمول لګښتونو لکه د کاپی کول یا د پوستی فیس فیس د اضافي ګټې په توګه اضافه کوي ترڅو د ګټې کچه لوړه کړي. په ډیری مواردو کې، دا تورونه نامناسب او غیر انډول دي.
پټ لګښتونه - د پټ لګښتونو لپاره وګورئ چې په پیل کې یا د فیس موافقه یا توقیف تړون کې نه ښکاره شوي.