د بیا پیلولو مارجینګ لپاره ترتیبات

د مارجې بیا پیلولو لپاره د معیاري فورمې لارښوونې

کوچني شیان یو لوی توپیر رامنځته کوي کله چې تاسو یوځای بیا یوځای کیږئ. د فارمټینټ په اړه انتخاب په عمومي تاثر باندې تاثیر کوي ستاسو غوښتنلیک د استخدام مدیر باندې کار کوي. د فایل انتخاب او اندازه ، د فاصله مسلو، حتی د حاالتو لپاره ترتیبات کولی شي ستاسو د بیا پیل کیدو لاره سمه کړي.

دا مهمه ده چې د معیاري بیا پیلولو حدودو لارښوونو څخه کار واخلئ کله چې ستاسو د بیا پیلولو فارمټ کول . د دې لارې بیا پیل به تاسو مسلکي وګورئ او په پاڼه به سمه توګه تنظیم شي.

د معیاري حاالتو لارښوونې کوم دي؟ د ټولو معلوماتو لپاره چې تاسو یې د حاصالتو، د متن سایټ، او اضافي حد ته اړتیا لرئ د حاالتو کمولو ته اړتیا لرئ.

د معیاري بیا پیلولو مارجې

د حاالتو بیا پیل باید په هر اړخ کې تقریبا 1 انچ وي. که تاسو اضافي ځای ته اړتیا لرئ د حاالتو کمول کولی شئ، مګر دوی د نیم انچ څخه کوچنی مه کوئ. که چیرې حاصله ډیره کوچنۍ وي، ستاسو بیا پیل به ډیر بوخت وي.

ولې څوک به آزموینې ته لیوالتیا وي چې د حاالتو کموالی د ټولو اړخونو تر نیم انچ څخه کم وي؟ په یوه پاڼه کې د هغوی ټول معلومات مناسب کړئ. په خوشبختۍ سره، د کارمندانو ډیری کارپوهان اوس موافق دي چې دا سم دی چې د زاړه حکومتوالي څخه چې بیا پیل کول باید یواځې په یو مخ کې وساتل شي. پداسې حال کې چې دا ستاسو په غوره ګټو کې وي ترڅو ستاسو CV په زړه پورې او دقیقه وساتئ، که تاسو په مشروع ډول له یوې څخه ډیرې پاڼې ته اړتیا لرئ ترڅو خپلې لاسته راوړنې ښکاره کړئ، مخکې لاړ شئ.

ترټولو مهمه خبره دا ده چې ستاسو په بیا پیل کې یوازې هغه معلومات شامل دي چې د دندې پوستونو پورې تړاو لري او ممکن د استخدام مدیر پام ځانته ورسوي.

په کوچنیو ځایونو کې د لا زیاتو معلوماتو د ترلاسه کولو لپاره د حاالتو سره ټکر کول دا اهداف ندي پوره کولی.

د متن قطار بیا پیل کړئ

تاسو باید خپل متن د بائیں لور ته اړ کړئ (پرته له دې چې ستاسو متن منځ ته راشي)؛ دا دا دی چې څنګه ډیری اسناد سره یوځای شوي، نو دا به تاسو د لوستلو لپاره ستاسو بیا پیل کول اسانه کړي.

په عموما، د بیا پیلولو ښی خوا مهم مهم معلومات، لکه ستاسو پخوانی کارکونکي، د دندې دندې، او ستاسو لاسته راوړنې او / یا مسوولیتونه.

په بیارغونه کې ډیری وخت د پاڼې د ښي خوا په اړه اضافي معلومات شتون لري، لکه نیټې او / یا دندې ځایونه. دا په ناببره توګه متوازن بیا پیل کوي.

د تخليکي ازموينې لپاره اصول

ستاسو د راتلونکې بیا پیلولو مسودې لپاره د مخلوط کولو په اړه فکر کول؟ دوه ځله فکر وکړئ څیړنې ښیې چې 70 سلنه ګمارونکي معیاري بیا پیل کوي، حتي د تخلیقی کارونو لپاره . په داسې حال کې چې کیدای شي د CVs یا ویډیو بیا پیلونه ممکن د رسنیو څخه خورا پام واخیستل شي، دوی ممکن تاسو مرکه ونه کړي چې تاسو یې غواړئ.

ولې دغه دی؟ ښه، په دې برخه کې دا ځکه چې ډیری خلک د مسلکي ګرافیک / ملٹی میډیا کارپوهانو نه د دوی نورو مسلکي مهارتونو سربیره. دا به ستاسو په پرتله سخت وي، حتی د ټیکنالوژۍ سره سره نن ورځ شتون لري، د تخلیقی بیا پیلولو لپاره چې ستاسو اغیزمن پیغام سره په مؤثره توګه اړیکه ونیسي. ډیری وختونه، زنګونه او سیستونه یوازې ستاسو د وړتوبونو څخه مخنیوی کوي.

له هغې هاخوا، د استخدام مدیران بوخت دي. په ځانګړې توګه د سکینګ کولو بهیر کې ، کله چې د مدیرانو استخدام بیا پیل کوي نو بیا بیا پیل کوي مخکې له دې چې په هر بیا پیل کې یوازې څو ثانوي مصرف کړي. خپلې دندې خورا سختې کړي، او احتمال لري چې د راتلونکو کاندیدانو CV ته لاړ شي. (دا تل د دې امکان هم شتون لري چې ستاسو په تخلیقي بیا پیل کې ستاسو د جمالیوي انتخابونو یو څه بیاکتنه کونکی غلطه، د شخصي خوندیتوب له امله.

تاسو نه غواړئ په یو فرصت کې له لاسه ورکړو، په ساده ډول ځکه چې تاسو رنګ نارنج مینه لرئ، او د استخدام مدیر د غیر جانبدار غټ شخص څخه ډیر دی.)

په پای کې، د تخلیق پیل بیا یو لوی زیان لري: دوی د لوبو لپاره لوستلو لپاره سخت دي . که تاسو د انلاین پروسې له لارې خپل غوښتنلیک جمع کړئ، تاسو تقریبا تل اوس د دوديز بیا پیلولو بڼه او د کلمې سند یا پی ډی سره د پښو کولو لپاره یاست.

څنګه د مائیکروسافټ وینډوز په پاڼه کې د مارګین سایټونو تنظیم کول

دلته په کلام کې د حاصالتو تنظیمول څنګه دي:

څنګه د ګوګل ګانو کې د پاڼې مارګین سایټونه سمبال کړئ

دلته په ګوګل ګوګل کې د حاالتو سمون څنګه دی:

د بیا رغونې نور لارښوونې