تاسو باید د قانون د دندې لپاره مرکه کولو کې څه وغواړئ؟
د کوم ډول ډول کارونه تاسو په معمولي ورځ کې کار کوئ؟
دا ستاسو د خپل کچې په شاوخوا کې، یا لږ څه لوړه لپاره یو لوی سوال دی. (ښایي د غوره مفکوره نه وي چې د یو لوړ پوړی ملګري یا د عامه ګټو ادارې ته واستول شي!) مګر، د ستاسو لپاره د یو څوک لپاره، دا تاسو د کار ډول ډوله احساس درکوي چې احتمال یې کوئ چې تاسو یې کوئ، نو تاسو کولی شئ خپل ځوابونه درک کړئ چې دا روښانه کړئ چې تاسو کولی شئ د داسې کارونو اداره کول (او پدې توګه تاسو معلوم کړئ چې دا کار ستاسو د مهارتونو او ګټو لپاره ښه دی).
بله بله خبره دا ده چې دا پوښتنه د مرکې ورکوونکي ځواب ته اسانه اسانه ده، له دې کبله دوی مجبور ندي چې کار وکړي!
د قضیو / سوداګریزو / کوم ډول ډولونه تاسو اوس مهال کار کولی شئ؟
کوم وکیل چې تاسو سره مرکې کوئ باید چمتو او وړ وي) په عمومي ډول (د هغو قضیې، معاملاتو، یا پروژو په اړه چې دوی یې کار کوي په اړه خبرې وکړي. کله چې تاسو د شیانو په اړه د خبرو کولو په حال کې یاست، دا یوه لویه پوښتنه ده ځکه چې تاسو کولی شئ تعقیب او د وخت د وژلو لپاره نور جزئيات وغواړئ. "هو، تاسو د ګیټس ازموینې ترسره کوئ. تاسو د قانون په دې ساحه کې څنګه علاقه لرله؟ آیا تاسو تخنیکي پس منظر لرئ؟ "
د کوم کس ډول کس دلته د بریالیتوب لپاره احتمال لري؟
دا یوه پوښتنه ده چې تاسو کولی شئ د هر چا څخه وغواړئ، او دا تاسو د یو باضابطه غوښتونکي غوښتونکي په څیر ښکاري. تاسو کولی شئ هغه عبارت و کړئ (کله چې د لوړ پوړ مرکه ورکوونکي سره خبرې کول) لکه څنګه چې "تاسو کوم نوی مهارتونه غواړئ په کوم نوي مهارتونو کې یاست؟" ډیری احتمال به تاسو په ځواب کې پوټیټونه ترلاسه کړئ، مګر هیله مند یو، دوی به په منفي ډول سره شریک شي تاسو د هغو غوښتل شویو ځانګړتیاو سره.
کار څنګه ټاکل شوی دی؟
دا یو عموما خوندي موضوع ساحه ده (تر هغه چې تاسو په دې کې نه پوهیږئ "زه باید ډاډ ترلاسه کړم چې زه د کار کولو په اړه زه د X ډول کار وټاکم". د یوې پراخې موضوع په توګه، د دې په اړه چې د کار ټاکل شوي څنګه پوښتنه کولی شي د سازمان کلتور ته بصیرت راولي، د خپلواکۍ کچه چې تاسو یې ستاسو د مسلک پر سر تمرین کوله، او همداسې.
تاسو دلته څنګه کار کول غواړئ؟
بیا بیا، د سازمان د مشر لپاره کومه پوښتنه نده، مګر ستاسو د کچې په شاوخوا کې د خلکو لپاره یوه ښه پوښتنه. دا په روښانه ډول پوښتنه وکړئ، او حیرانتیا مه کوئ که تاسو یوه نرم غبرګون ترلاسه کړئ، مګر ځینې وختونه به حیران شئ! ما د اوړي د شرایطو پوستونو څخه چې د ملګري ځواب یې ورکړ، "زه نه." او د ځینو قضیو په ترڅ کې یې د دوی دنده له نفرت څخه د نفرت په اړه د یو څه څخه مرکه درلوده! ګټور معلومات، که څه هم تاسو باید تل د هغه حد ارزونه ولرئ چې ستاسو په شرایطو کې پلي کیږي.
د مرکه کولو څخه ډډه کول له پوښتنو څخه
- زه به څومره پیسې ولرم؟ که تاسو معاش ته واضح نه یاست، نو له وړاندیز وروسته یې وغواړئ.
- زه څومره کار ته اړتیا لرم؟ بیا بیا، یو بشپړ باوري پوښتنې، مګر یو له تاسو څخه د وړاندیز وروسته پوښتنه وکړئ که تاسو د هغې په اړه اندیښنه لرئ.
- تاسو کوم ډول ګټې وړاندیز کوئ؟ هو، له وړاندیز وروسته وروسته پوښتنه وکړئ.
- ما د ایکس په اړه خراب شیان اوریدلي دي ... آیا تاسو کولی شئ د دغو اندیښنو ځواب ووایئ؟ ډیری افواج د قانوني کارمندانو په اړه خپرېږي، او یو څه هم حتی درست دي. که تاسو اندیښنه لرئ، نو په هغه کې تاسو ته وړاندیز وړاندیز وکړئ. دوی د لومړۍ مرکې پړاو کې راوړي، هرڅوک په دفاعي توگه دفاع کوي، او دا وړاندیز کوي چې ستاسو ټولنیز مهارتونه او قضاوت کیدای شي شتون نلري.
د عمومي قواعدو په توګه، تاسو غواړئ چې د مرکې لپاره د نرمبال پوښتنو خدمت وکړئ. دوی د ځان او د دوی په اړه خبرې کوئ، او هرڅوک به خوشحاله وي.