هغه پوښتنې چې تاسو یې نه غواړئ د مرکې او پوښتنې په ترڅ کې تاسو وغواړئ
کله چې تاسو د مرکې مناسب پوښتنو غوښتنه کوله، تاسو کولی شئ ډاډه شئ چې آیا ستاسو کاندید یو ښه فرهنګي او ښه دنده ده چې تاسو ډک کړئ.
دا احتمالي امکانات لوړوي چې کاندید به ستاسو په اداره کې بریالی وي.
د حقوقي مرکې پوښتنې څخه پوښتنه وکړئ چې د دندې مناسب ټاکلو لپاره د نوماند ځواک او کمزوریان روښانه کوي. د غیرقانوني مرکې پوښتنې او مرکې تمرینونو څخه ډډه وکړئ کوم چې ستاسو شرکت د متحده ایاالتو مساوي استخدام فرصت کمیشن ) EEOC (قضیه هدف ته رسوي.
د کارموندنې غیر قانوني مرکې
د غیر قانوني مرکې پوښتنې ، پداسې حال کې چې د کلمې په خورا سخت احساس کې غیرقانوني نه وي، ستاسو امکانات دومره تبلیغات لري چې ستاسو شرکت د توپیر په مقابل کې مسؤلیت په غاړه واخلي، دا چې دوی ممکن هم غیرقانوني وي. پدې کې د مرکې هره پوښتنه چې د کاندید سره تړاو لري شامل دي:
- عمر
- ریس، قومیت یا رنګ
- جندر یا جنسیت
- د ملي اصلي هیواد یا د زیږیدنې ځای
- دین
- معلولیت
- واده یا کورنۍ کورنۍ یا امیندواری
په ځانګړې توګه د یوې آرامۍ مرکې په جریان کې چې ګډون کونکي آرام دي، مرکه پریږدي چې په یوې ناستې کې ګډون وکړي.
دا په اسانۍ سره واقع کیږي کله چې تاسو د نوم ډوډۍ یا ډوډۍ لپاره نوماندان لیږئ.
په بده مرغه د معصوم مرکې پوښتنې لکه لاندې لاندیني ناقانونه دي، یا ممکن هم غیرقانوني وي.
نمونې د کار موندنې غیر قانوني نمونې
- تاسو د کار کولو په وخت کې د ماشوم پاملرنې لپاره کوم ترتیبات کولی شئ؟
- ستاسو د ماشومانو عمر څومر ده؟
- کله چې له لیسې څخه فارغ شوی؟
- ایا تاسو د متحده ایالاتو تابعیت یاست؟
- ستاسو میرمن د ژوند لپاره څه کوي؟
- کله چې تاسو وده کوئ تاسو ژوند کاوه؟
- ایا تاسو د شخصي رخصتیو لپاره شخصي وخت ته اړتیا لرئ؟
- ایا تاسو د یوې ښځینه مالک لپاره کار کوۍ؟
- ستاسو د عمر او د هغه د همکارانو تر منځ لوی توپیر شتون لري. ایا دا ستونزه ستاسو لپاره ده؟
- تاسو څومره وخت نیسي تر څو پورې چې تاسو له رینجرز سره کار ونکړئ؟
- آیا تاسو په تیر کال کې کوم جدي ناروغۍ تجربه کړې؟
د مرکې په جریان کې، تاسو باید پاملرنه وکړئ چې د مرکې پوښتنې، د کار کولو لپاره د اړتیاوو، مهارتونو، او تجربو باندې تمرکز وکړئ. که تاسو د خپلې خبرې بحث د کورس له لارې پیدا کړئ یا کوم معلومات چې تاسو یې د دندې د تبعیض توپیر په اړه نه غواړئ، وغواړئ بحث په چټکۍ سره د موضوع اړوند مرکې بله بله پوښتنه پوښتنه وکړئ.
څه باید وکړو کله چې کاندیدان د پوښتنو ځوابونه وړاندې کوي تاسو غواړئ چې وپوښتئ
که یو نوماند د معلوماتو وړاندیز وکړي، لکه "زه به یو مناسب مهال ویش ته اړتیا لرم ځکه چې زه په ابتدايي ښوونځي کې څلور ماشومان لرم،" تاسو پدې پوښتنه کې ځواب کولی شئ چې آیا ستاسو شرکت لچک وړ ساعته وړاندې کوي او کوم وړتوبونه چې ستاسو د پالیسۍ د وړتیا لپاره اړتیا لري.
سره له دې چې د دې موضوع تعقیب نور هم مه کوئ.
بل نوماند خپل مرکه کونکی تھ وویل چې د ھغھ د خوښې وخت وخت فعالیت د بائبل لوستل دي. په بله پوښتنه کې، هغه وغوښتل شول چې بحث وکړي ولې هغه خپل وروستي دنده پریښوده. مرکه کوونکی په ښه توګه خبرو اترو له غیرقانوني موضوع څخه لیږدول.
بل نوماند د میز په شاوخوا کې نږدې شو او ویې ویل: "هغه دلیل چې زه خپل ځای پریږدم هغه دا چې زه یوازې دوه اونۍ مخکې ماشوم وم او زه د ماشوم د پاملرنې چمتو کونکي لپاره منظم وخت ته اړتیا لرم." بل نوماند نوماند مرکه کونکي ته وویل چې هغه د پولې یو اصلي وینا ده او هغه یې خپل ماشومتوب د ښار په یوه سیمه کې د پول ټاون نومیږي.
په مرکه کې ناوخته ځنډول، یوه ښځینه نوماند د نبات مدیر ته خبر ورکړ چې هغې باید وکاروي ځکه چې هغه د فوټبال د عمل لپاره ناوخته وه. د هغه ځواب، "آه، تاسو فوټبال لوبولی؟" هرکله چې داستان شریک شي په یوه غسل باندې راوړي.
(دا واقعا د هغه د زوی عمل و.)
بیا بیا، بحث نه تعقیب کړئ او ممکن ستاسو د کار کولو پریکړه کولو لپاره تاسو دا ډول معلومات نه کاروئ. (د بیلګې په توګه، هر یو کس د دې موقف لپاره ګمارل شوي و ځکه چې د مثالونو شریکول آرام دي.)
د حقوقي کارموندنې مرکې نمونې نمونې
دا حقوقي نمونه د مرکې پوښتنې به ستاسو سره د نوماندانو مرکو په جریان کې قانوني پوښتنو څخه مرسته وکړي. برسیره پردې، د هر نمونې پوښتنې لپاره، زه د هغه څه په اړه الرښوونې چمتو کوم چې تاسو د خپل کاندید په ځواب کې غوږ نیسي.
که تاسو د خپلې دندې په اړه دا شیان پوهیږئ، بریالي کارمندان په کار کې کار کوي، او د خپلو غوره نوماندانو وړتیاوې، تاسو مخکې یاست.
وګوره ورته:
- د چلند ځانګړتیاوې هغه کارکونکي دي چې د دندې په کار کې اغیزمن دي) یا تاسو د تجربې څخه د چلند شاخص چمتو کړی (،
- د موقف ځانګړي اړتیاوې ، او
- د کاندید وړتیاوې .
د مرکه شویو پوښتنو چمتو شوي لیست څخه کار کول، تاسو ډاډه یاست چې تاسو د دندې لپاره تر ټولو غوره وړ نوماند غوره کوئ.
لاندې د نمونې د دندې مرکې پوښتنې دي. پداسې حال کې چې یو ځانګړي ځانګړتیا یا مهارت د لومړني چلند په توګه لیست شوی، تاسو به په بیالبیلو کټګوریو کې د پوښتنو او کاندیدانو ځوابونو ترمنځ ځینې تکرار ومومئ.
د دې پوښتنو سربیره، تاسو غواړئ هغه پوښتنې چمتو کړئ چې د اصلي کاري مهارتونه وپیژني او هغه تجربه چې تاسو یې د موقف لپاره اړین ګڼل کیدل. د دې مهارتونو او تجربو لومړیتوبونه او له نوماندانو سره له لسو څخه تر لسو پورې یې وپلټئ. ستاسو د څیړنې چک به ستاسو د کاندیدانو پوهه او مهارتونه هم څرګند کړي.
د دې نمونې د کار مرکو پوښتنې ستاسو د نوماند کاري مرکې کې استعمالولو لپاره وړیا احساس وکړئ.
د کارمندانو لپاره د نمونې نمونې د مرکې نمونې
د نمونې د کار مرکه کولو پوښتنو څخه کار واخلئ کله چې تاسو احتمالي کارکونکو سره مرکې وکړئ
نمونه مرکه د کارمندانو پوښتنو ځواب
د مرکې لپاره پوښتنه وکاروئ د ځوابونو په اړه ستاسو د کاندیدانو ځوابونو ارزولو لپاره ځوابونه وړاندیز کړی چې تاسو د مرکې په ترڅ کې وغواړئ. ښه ځوابونه شتون لري چې تاسو ته د کاندید په اړه ډیر څه وایي. دا ځواب ستاسو لپاره لارښوونې چمتو کوي.
- د مرکې پوښتنې ځواب (د تفصیل سره سره)
- د مدیریت په اړه د مرکې پوښتنې ځواب
- د مرکه کولو پوښتنې ځواب د هڅونې په اړه
بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو لیدونکو لخوا لیکل کیږي او د کارموندنې قوانین او مقررې د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري. مهرباني وکړئ د قانوني ، یا د بهرنیو، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه قانوني مرسته وغواړئ ، ترڅو ستاسو حقوقي تعقیب یقیني کړئ او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د الرښوونو، نظرونو او مرستو لپاره دي.