د مائیکروسافټ د دندې مرکې پوښتنې افسانوي دي) مثالونه په کې شامل دي: د ګاللو بالونو 747 ډکولو لپاره څه کوي؟ ولې د هګۍ پوښ پوښۍ؟). مګر، مائیکروسافټ لږترلږه د دوی په پراختیایي مرکو کې، د پیچلو پوښتنو څخه لیرې شوي او له نوماندانو څخه غوښتنه کوي ترڅو د مرکو پرمهال د سپینې کود کوډ ستونزې حل کړي.
په هرصورت، نور کارمندان د نویو دلیلونو لپاره د دوی د کاندیدانو د انتخاب پروسې کې غیر معمولی پوښتنې کاروي. د کار موندنې مشورتي صنعت خورا ډیر ارزښتناک دی چې هر هغه څوک چې څیړنه کوي پوهیږي چې هغه باید له څو ځله معیاري پوښتنو څخه مخکې ځوابونه چمتو کړي. پدې کې د کار مرکې پوښتنې شاملې دي لکه: "ستاسو ځواک او ضعیف څه دي" او "تاسو د دې دندې لپاره ترټولو وړ وړ نوماند" کوم.
مرکه کوونکی د غیر معمولي کار مرکه کولو پوښتنو څخه کار اخلي ترڅو ارزونه وکړي چې کاندید د غیر متوقع پوښتنو یا سناریو ته ځواب ووایي. د غیر معمولي کار ډیر مرکې د پوښتنې یا سم ځواب نه لري. د سرکیس وینا سره سم، دا د دندې مرکې د نوماند سره فرصت برابروي، "د چټک سوچ، شعر، تخلیق، او حتی د خوند احساس احساس."
هغه وايي، "مرکه کوونکې هڅه کوي چې د ناپېژندل شوي کاندیدانو نښې نښانې په یوه ناڅاپي پړاو کې ونیسي.
د دې دیوال څخه د وتلو څخه بهر د کار مرکې چمتو کولو لپاره کومه لاره شتون نلري نو مرکه کوونکی د دې توان لري چې وګوري چې کاندید خپل نظرونه غبرګون او راټولوي. ځینې مرکه کونکي هم د غیر معمولي کاري مرکې له پوښتنې څخه د کاندیدانو فکرونو پروسې ته د معلوماتو د ترلاسه کولو غوښتنه کوي - دوی غواړي وګوري چې کاندید د غیر معمولي کاري مرکې په اړه فکر کوي. "
که څه هم تاسو ډاډه کړئ چې په دغو ټولو قضیو کې تاسو پوهیږئ چې تاسو د هر بې وزلي او بې ساري کاري مرکې سره پوښتنې لرئ چې تاسو وغواړئ. ستاسو د هیلو یوه برخه کولی شي د بصیرت ځوابونه په نښه کړي او بله برخه کولی شي د فکتورونو په نښه کولو کې لکه څنګه چې چټکه کاندید د حیرانتیا پوښتنې څخه پیروي کوي.
د بیلګې په توګه سخت او غیر معمولي دندې مرکې
سرکا وړاندیز کوي چې د مرکې په ترڅ کې د ځینو مرکو سره د مرکې الندې ځینې پوښتنو ته د خپلې نوماندۍ مهارتونو او کلتوري شرایطو ارزولو لپاره کار واخیستل شي .
- که تاسو په افسانې کې کوم شخصیت وي، نو تاسو به څوک وي؟
- که هالیوډ ستاسو د ژوند په اړه فلم جوړ کړي، څوک به تاسو غواړئ چې د مشرتابه رول ولوبئ لکه څنګه چې تاسو یې؟
- که تاسو کولی شې سپرئې وای، نو څه به یې غواړئ ستاسو سپکوونکي به وي؟
- که څوک ستاسو په اړه یو ژوندی ولیکئ، تاسو څه فکر کوئ چې عنوان باید وي؟
- که تاسو په یوه ویران ټاپو کې واستول شي، مګر ستاسو ټولې اړتیاوې لکه لکه خواړه او اوبه چې په پام کې نیول شوي وې، تاسو دوه څه شیان غواړئ تاسو سره ولرئ؟
- که تاسو د شپږو میاشتو نه مکلفیتونه یا مالي خنډونه درلودل، نو تاسو به څه وخت سره څه کوئ؟
- که تاسو د ژوند کولو لپاره یوازې شپږ میاشتې پاتې وئ، نو د وخت سره به څه کوئ؟
- که تاسو د تاریخ څخه د چا سره د شپې ډوډۍ لرئ، څوک به وي او ولې؟
- که تاسو خپل ځان د حيواناتو سره پرتله کولی شئ، نو دا به ولې او ولې؟
- که تاسو د خواړو ډول ؤ، نو تاسو به کوم ډول خواړه وئ؟
- که تاسو په لوټیو کې 20 ملیون ډالر ګټلي، نو د پیسو سره به څه کوئ؟
- که تاسو سلاد وو، نو تاسو کوم ډول جامو غواړئ؟
- څنګه زه د مرکه ورکوونکي په توګه اندازه کولی شم؟
- که تاسو موټر وئ، نو تاسو به څه ډول وي؟
- تاسو څوک ډیر زیات خوښ یاست؟
- ستاسو د ژوند په خبرونو کې، سرلیک څه شی دی؟
د چلند د کار موندنې مرکه
په ساده ډول، د چلند مرکه د پوښتنو پوښتنه کوي چې څنګه پخوا کاندید د ورته وضعیتونو سره څنګه چلند کړی و . دوی له یو کاندید څخه نه غواړي چې د کرسټال بال وګوري او د دوی راتلونکي عمل تعقیب کړي. سرکاس لاندې پوښتنو ته د عمومي په توګه وړاندیز کوي، د اصلي کاري مرکې بنسټ مرکې. (د اضافی وړاندیز شوی سلوک سره د مرکو مرکه سوالونه تعقیب کړئ.)
- یو وضعیت تشریح کړئ کله چې تاسو په مسلکي توګه خطر درلود. پایله څه وه؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست چې ستاسو د سپارښتنې کورس سره موافق نه دي . تاسو د دوی پلانونو ته مو وهڅاوه او پایلې یې څه وې؟
- هغه وضعیت تشریح کړئ چیرې چې مو مؤثره کار کړی د ټیم یوې برخې په توګه د وخت او په بودجه کې د هدف موخې لپاره. ستاسو دنده څه وه؟ تاسو څه زده کړل؟
- هغه وضعیت تشریح کړئ چې تاسو یې د یوې ډلې په توګه کار کاوه مګر ستاسو ټیم په وخت او بودجه کې هدف نشو پوره کړی. ستاسو دنده څه وه؟ تاسو څه زده کړل؟
- ستاسو اوسنی مالک یا د ټیم غړی ستاسو په اړه څه ډول تشریح کوی؟ هغه به څه ووايي ستاسو ستره قوتونه او ضعیف دي؟
- یو پیچلی ستونزه تشریح کړئ چې تاسو یې حل کړی او ما د خپل فکر له لارې چیرته چې حل یې کړئ.
- ما ته د یو داسې تخیل حل په اړه ووایه چې تاسو یې د یوې ننګونې وضعیت یا ستونزې لپاره چمتو کړی.
- هغه وضعیت تشریح کړئ چې د یوې ډلې یا ټیم سره کار کوي چیرې چې د شخصي شخړو شتون موجود و. تشریح کړئ چې تاسو څنګه شخړې ته رسیدلي. څه کار وکړ او څه ونه؟ تاسو څنګه پایلې اداره کړې؟
- هغه وضعیت تشریح کړئ چې تاسو احساس کوئ چې تاسو باید په بل ډول سمبال کړی وای.
- هغه وضعیت تشریح کړئ چې تاسو یې غوښتل هدف ته ورسیږئ. تاسو په لاره کې کوم خنډونه سره مخامخ کړل؟ هغه څه چې تاسو یې په بریالیتوب سره ترسره کوئ؟
- تاسو تر ټولو ډیر فشارمن وضعیت څه شی دی او کومې پایلې وې؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست کله چې تاسو د خپل فکر په لاره کې د چا سره بریالي کول. دا څنګه مو ترلاسه کړې؟ پایله څه وه؟
د نوماند کاري مرکې پوښتنې د کاندیدانو د مرکې په ترڅ کې ستاسو ترټولو ښه لاره ده. مګر، کله ناکله غیر معمولي کاري مرکې پوښتنې دا امکان لري چې د هغو کاندیدانو په اړه چې تاسو مرکو سره یې د فکر وړ معلوماتو چمتو کول. د اغیزمن نوماند انتخاب لپاره دواړه کار واخلئ.